ECTS
120 crédits
Durée
2 ans
Composante
UFR de philosophie (UFR10)
Présentation
Maîtriser les termes des débats en éthique appliquée dans différents domaines (responsabilité sociale des entreprises, environnement, santé, développement durable), sociologie du travail et des techniques, philosophie sociale.
Savoir contribuer au suivi et à l'évaluation de politiques et de décisions responsables, du point de vue de leurs implications éthiques, environnementales et sociales.
Elaborer des projets dans le cadre d'un Agenda 21.
Maîtriser l'intégration de valeurs éthiques dans les politiques de recrutement et de promotion.
Savoir concevoir et mettre en place des plans de formation continue dans les domaines concernés, ainsi que les concepts et argumentations d'une communication appropriée, tant en interne qu'en direction de l'opinion publique.
Savoir mettre en place une réflexion philosophique et éthique en situation, à travers des missions de terrain effectuées en groupe sous la direction d'un.e professionnel.le et d'un.e enseignant.e, ainsi qu'un stage individuel d'une durée de 3 à 6 mois.
Programme
Formation Initiale à plein temps
Admission
Conditions d'admission
L'étudiant.e sera titulaire d'un M1 dans un des domaines de Sciences humaines et sociales, Lettres et arts. L'admission se fera sur examen du dossier constitué du relevé de notes du M1, lettre de motivation, cv, attestation d'un niveau de langue en français C1 pour les étudiants non-francophones ; réalisation d'une épreuve écrite spécifique et entretien devant le jury d'admission.