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Droit, Economie, Gestion

Master parcours Ressources Humaines et responsabilité sociale de l'entreprise (en formation continue) - IAE Paris-Sorbonne

  • Composante

    Institut d'administration des entreprises (IAE)

Présentation

Programme

Formation continue

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Master 2 Professionnel Ressources Humaines et responsabilité sociale de l'entreprise - IAE (en formation continue)

  • UE1 Systèmes de GRH soutenables

    10 crédits60h
    • Systèmes de GRH soutenables

      10 crédits60h
  • UE2 RH et management responsable

    10 crédits60h
    • RH et management responsable

      10 crédits60h
  • UE3 RH et mutations économiques

    10 crédits60h
    • RH et mutations économiques

      10 crédits60h
  • UE4 RH et société

    10 crédits60h
    • RH et société

      10 crédits60h
  • UE5 Méthodologie et pratiques professionnelles

    20 crédits60h
    • Mémoire et séminaires transverses

      18 crédits30h
    • Séminaire professionnel international

      2 crédits30h
  • UE6 Accompagnement des mutations

    6 crédits30h
    • Accompagnement des mutations

      6 crédits30h
  • UE7 Management et organisation

    6 crédits30h
    • Management et organisation

      6 crédits30h
  • UE8 La qualité de vie au travail

    6 crédits30h
    • La qualité de vie au travail

      6 crédits30h
  • UE9 Mémoire

    12 crédits30h
    • Mémoire et séminaire lecture

      12 crédits30h
    • Séminaire professionnel international

      30h

Admission

Conditions d'admission

L'admission en 2ème année de master, dans un parcours type à finalité indifférenciée, recherche ou professionnelle, est prononcée par le chef d'établissement sur proposition du responsable de la formation, après avis de la commission pédagogique du parcours type concerné. Pour être inscrit en deuxième année du diplôme de master (M2), les étudiants doivent justifier :
- soit d'un diplôme national conférant un grade Bac+4 (240 ECTS) dans un domaine compatible avec celui du diplôme national de master concerné ;
- soit d'une des validations prévues aux articles L 613-3 (validation d'études supérieures accomplies en France ou à l'étranger), L 613-4 (validation des acquis de l'expérience) et L 613-5 (validation d'acquis) du code de l'éducation.
- et de 3 ans d'expérience professionnelle (hors stage)
De plus, ils devront :
- présenter un dossier complet sur le parcours d'études et une lettre de motivation destinés à vérifier les aptitudes du candidat à suivre une formation de gestion, de type Master ;
- passer avec succès une épreuve écrite dont la forme est arrêtée chaque année par le Directeur de l'IAE sur proposition du Directeur du parcours ;
- passer avec succès un entretien avec un jury formé au sein de l'équipe pédagogique, destiné à évaluer les aptitudes du candidat à suivre une formation de gestion, de type Master.

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