Durée
2 ans
Composante
Formation continue Panthéon-Sorbonne
Présentation
"Cette formation complète, élaborée en lien avec le Centre technique des institutions de prévoyance (CTIP), conduit à l’obtention d’une certification professionnelle validée par l’université ou d’un diplôme d’université et ouverte aux spécificités du paritarisme propre aux institutions de prévoyance."
Objectifs
Cette formation théorique et pratique permet l’acquisition et la consolidation des savoirs nécessaires à l’administration des groupes de protection sociale dans un contexte réglementaire imposant un niveau de compétences minimum aux administrateurs.
Savoir faire et compétences
- Acquisition des savoirs fondamentaux et spécifiques permettant de comprendre le contexte général dans lequel s’insère chaque règle propre au domaine de la prévoyance (ex : présentation de la gouvernance des institutions de prévoyance ou des mutuelles précédée d’un exposé sur l’administration et la gestion des sociétés, celle des techniques de la prévoyance, d’une description synthétique de l’économie de l’assurance…).
- Maîtrise du fonctionnement des organismes assureurs intervenant dans le secteur de la prévoyance.
- Maîtrise des opérations propres au secteur de la prévoyance (santé, invalidité et incapacité, décès).
Organisation
Membres de l’équipe pédagogique
Responsable pédagogique :
Soraya Messai
Gestionnaire de formation :
du-agps @ univ-paris1.fr
Programme
Rentrée : octobre.
Rythme : la formation se déroule sur 25 journées (1 par quinzaine entre octobre et juin, sur deux années universitaires) comportant 6 heures d’enseignement/jour, soit 150 heures de cours magistraux obligatoires pour les étudiants inscrits au diplôme d’université ou à la certification professionnelle. Pour les seuls étudiants inscrits au diplôme d’université, 5 heures d’accompagnement du mémoire sont également prévues.
Sélectionnez un programme
Diplôme d'université - Administration des groupes de protection sociale (en formation continue)
Module 1 Grands systèmes de protection sociale
6 créditsHistoire des GPS
2 crédits6hHistoire du paritarisme
2 crédits6hSanté, Prévoyance et retraite
2 crédits6h
Module 2 Le contrat
14 créditsL'accord collectif dans l'entreprise ou la branche
4 crédits12hL'assurance de personnes
4 crédits18hLe contrat d'assurance en général
4 crédits12hLe contrat en droit français
2 crédits6h
Module 3 L'entreprise
20 créditsColloque annuel du CTIP
2 crédits6hComprendre les comptes
4 crédits30hDistribution et gestion de l'assurance
2 crédits6hFiscalité et cotisations sociales
2 crédits6hGénéralités sur l'entreprise
4 crédits18hLes autorités de contrôle
2 crédits6hLes entreprises d'assurance
4 crédits12h
Module 4 Recherche
10 créditsRédaction d'un mémoire de recherche
10 crédits5h
Admission
Conditions d'accès
Pour le diplôme d’université : diplôme de niveau Bac+3 (ou Bac+2 avec une validation des acquis de l’expérience (VAE)) et 5 ans d’expérience professionnelle.
Pour la certification professionnelle : 5 ans d’expérience professionnelle sans condition de diplôme.
Public cible
Administrateurs en fonction ou candidats à l’administration d’une institution de prévoyance ou d’une mutuelle soucieux de renforcer les acquis de l’expérience par une meilleure maîtrise des savoirs fondamentaux.
Tarifs
Certification professionnelle : 6 000 €
Diplôme d’université : 6 500 €