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Droit, Economie, Gestion

Diplôme d'université Ergonomie et écologie Humaine (en formation continue)

  • Composante

    Formation continue Panthéon-Sorbonne

  • Langue(s) d'enseignement

    Français

Présentation

"Ce diplôme d'université (DU) est adapté aux enjeux contemporains du travail dans les organisations : concevoir et ajuster en permanence les processus de production, afin de répondre aux exigences nouvelles de performance.
L’ergonomie, en faisant valoir le “point de vue du travail“, contribue à la prise en compte d’une dimension déterminante de la performance de l’entreprise."

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Objectifs

Assurer une formation sur une année permettant aux professionnels un développement de leurs compétences en ergonomie tenant compte de la diversité de leurs secteurs d’activités.

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Savoir faire et compétences

  • Développer une capacité d’analyse permettant la compréhension des questions de travail et de santé dans les organisations.
  • Contribuer aux projets de transformation ou d’amélioration des situations de travail de l’entreprise en tenant compte des évolutions et des exigences d’efficacité (fiabilité, qualité, sûreté, réactivité, productivité) du fonctionnement des systèmes et des questions de travail et de santé des salariés.
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Organisation

Membres de l’équipe pédagogique

Responsable pédagogique :
Nadia Heddad

Gestionnaire de formation :
01 53 55 27 82
du-ergo @ univ-paris1.fr

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Programme

Rentrée : octobre.
Rythme : le DU est organisé en trois modules capitalisables sur une année, soit 202h (28 jours de cours) auxquelles il convient d’ajouter un travail personnel d’étude dans l’entreprise (90h).

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Diplôme d'université Ergonomie et écologie Humaine (en formation continue)

  • UE1 Connaissances pour comprendre le travail

    • Ergonomie et prévention des risques

      7h
    • Les concepts de base en ergonomie

      10,5h
    • Les enjeux de l'intervention

      7h
    • Les méthodes d'analyse du travail

      7h
    • Présentation de l'intervention et de l'équipe

      3,5h
    • Psycho/physiologie du travail

      14h
  • UE2 Méthodes pour analyser le travail

    • Analyse spatiale des situations de travail

      7h
    • De la description à l'analyse et au diagnostique

    • méthodes d'entretiens et d'observation

      7h
    • Présentation des projets stages : méthodes

    • Restitution exercices "analyse de l'activité"

  • UE3 Méthodes pour accompagner l'avancement des projets

    • Suivie avancement des projets de stage

      21h
  • UE1 Connaissances pour comprendre le travail

    • Approche des questions de santé mentale pour le droit du tra

      7h
    • Séminaire thématique annuel d'ergonomie

      21h
  • UE2 Méthodes pour analyser le travail

    • Ergonomie et projets de prévention / érgonomie projet concep

      7h
    • Intervention ergonomique et enjeux économiques et gestion

      7h
    • Méthodes et démarches pour l'anayse du travail

      14h
    • Subjectivité, santé et activité

      7h
  • UE3 Méthodes pour accompagner l'avancement des projets

    • Suivie avancement projet

      28h
    • Tutorat individuel

      6h

Admission

Conditions d'accès

Les candidats doivent être titulaires d’un diplôme de niveau Bac+2, ou avoir obtenu une validation des acquis personnels et professionnels (VAPP) suite à une activité professionnelle d’au moins 3 ans. Le recrutement se fait exclusivement en formation continue.

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Public cible

Toute personne confrontée, dans le cadre de ses fonctions, aux questions du travail et de son organisation : ingénieurs et techniciens (conception, production, sécurité, organisation, méthode), médecins et infirmiers du travail, rééducateurs fonctionnels, RH, partenaires sociaux, consultants…

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Tarifs

3 700 €


Réduction sous conditions :
Individuels : 3 090 €
Demandeurs d’emploi : 2 880 €

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