Composante
Formation continue Panthéon-Sorbonne (FCPS)
Présentation
La relation « élus/ administration » est un enjeu clé pour la réussite du projet municipal. Cette relation repose notamment sur un cadre particulier et sur une culture professionnelle spécifique de l’administration souvent méconnues des élus.
Installer une relation de qualité entre élus et agents est une condition indispensable pour décliner efficacement le projet politique et optimiser la gestion au quotidien des activités municipales.
Pour ce faire, il est indispensable de bien concevoir le processus de collaboration et de décisions au sein de la collectivité.
Prochaine session :
15 et 16 octobre 2026
Information : campus-des-elus @ univ-paris1.fr
Objectifs
- Clarifier les rôles et responsabilités respectifs des élus et des agents
- Comprendre l’origine et les fondamentaux de la culture administrative
- Identifier les conditions de réussite d’une collaboration efficace avec l’administration
- Optimiser la gouvernance pour mettre en oeuvre le projet politique
- Développer une culture du dialogue, du pilotage et de l’évaluation
- Savoir gérer les conflits, désaccords et tensions
Savoir-faire et compétences
- Connaitre les principes de base de l’organisation des collectivités
- Collaborer efficacement avec la Direction Générale et les services
- Mobiliser l’administration pour réaliser son projet de mandat
- Prendre en compte les réalités techniques et administratives
- Réguler les relations entre élus et services
- Gérer les conflits et les arbitrages
- Communiquer efficacement en interne
Les + de la formation
- Formation animée par un ancien DGS spécialisé en management et pilotage des collectivités
- Formation orientée « opérationnelle » utilisant cas concrets et mises en situations
- Approche très participative
- Résultats attendus : meilleure articulation élus/administration et optimisation du processus de réalisation du projet de mandat
Organisation
Contrôle des connaissances
Bilan individuel et collectif en fin de formation.
Membres de l’équipe pédagogique
Formateur : Ludovic Hamelin
Expert en management et en performance des organisations publiques. Après un parcours de 20 ans de management stratégique et opérationnel en collectivité territoriale - notamment en tant que Directeur Général des Services - il accompagne aujourd’hui des cadres et des dirigeants dans le développement de leur leadership et de leur capacité de pilotage. Coach certifié, Ludovic HAMELIN est également formateur, notamment au CNFPT dans le cadre du cycle de formation des DGS et de la FIA (formation d’intégration des cadres).
Programme
Durée : 2 jours
Modalités pédagogiques : Formation très interactive qui mixe apports du formateur, échanges individuels et en sous-groupe, cas pratiques et études de cas adaptés aux réalités territoriales.
PROGRAMME
Jour 1 – Le cadre général
- Introduction et attentes des participants
- Cadre général de l’action publique locale : organisation, organigramme, élus, services, statut, …
- La culture administrative des collectivités et son évolution
- Répartition des rôles et responsabilités
- Les enjeux liés à la gouvernance
- Piloter par objectifs
- Études de cas
Jour 2 – Optimiser l’articulation “élus”/”administration”
- Conditions de réussite de la collaboration : valeurs et relations interpersonnelles
- Conditions de réussite de la collaboration : la gouvernance et les instances de dialogue
- Gérer les désaccords, les conflits et les arbitrages
- Construire une communication fluide avec l’ensemble de l’administration
- Étude de cas et mises en situation
Admission
Conditions d'admission
Prérequis : aucun
Modalités d'inscription
Information : campus-des-elus@univ-paris1.fr
Si vous êtes en situation de handicap, veuillez prendre contact avec nous : nous pouvons adapter le parcours de formation à votre situation.
Public cible
Tout élu en lien avec les services de sa collectivité, particulièrement ceux ayant une délégation.
Tarifs
1 120 €