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Droit, Economie, Gestion

Master parcours Droit social

Présentation

Le Master 2 de droit social de l’université de Paris 1 constitue une cinquième année d’études, dont l’objet est de permettre aux étudiants de poursuivre une spécialisation dans le domaine du droit social interne, international, européen et comparé. Les matières les plus importantes du droit social y sont enseignées : contrat de travail, institutions représentatives du personnel, négociation collective et conflits collectifs, rupture du contrat, droit du digital, droit civil et droit du travail, droit des affaires et droit du travail, protection sociale I et II, droit pénal du travail. Les aspects comparés, européens et internationaux sont également enseignés avec un séminaire de droit comparé du travail et un séminaire de droit social européen et international.   Un cours de « labour law », dispensé en anglais, a par ailleurs été introduit. Le contentieux du travail est également enseigné, de façon conjointe par un universitaire et un membre de la Cour de cassation.  

La préparation du diplôme est ouverte aux étudiants titulaires d’un Master 1 de droit ou d’un diplôme jugé équivalent. Le Master 2 droit social s’adresse de façon privilégiée aux étudiants titulaires de la première année d’un master de droit social. Les étudiants titulaires d’un autre master peuvent être admis à s’y inscrire.

Les promotions comptent environ 30 étudiants.

 

Débouchés

Ce master est destiné à former des juristes dotés d’une spécialisation très demandée dans la pratique. Il prépare à des carrières d’avocat, de magistrat, de conseil, de juristes d’entreprise (direction juridique et/ou direction des ressources humaines), de juriste dans les organisations syndicales ou professionnelles, de juriste dans les organisations internationales, d’inspecteur du travail, au métier d’enseignant-chercheur (Maître de conférences, Professeur des universités) dans le domaine du droit social. Il est également de nature à conduire aux fonctions de rédacteurs ou aux fonctions éditoriales dans la presse et l’édition spécialisées.

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Objectifs

Le Master 2 de droit social de l’Université Paris 1 constitue une 5e année d’études de droit, dont l’objet est de permettre aux étudiants d’approfondir une spécialisation dans le domaine du droit social interne, international, européen et comparé et de perfectionner leur pratique de la recherche juridique.
Les étudiants qui sortent de ce master 2 ont une excellente maitrise des différents aspects du droit social. Cela inclut les matières « classiques » du droit social français, à la fois sur le terrain individuel (contrat de travail, rémunération, santé et sécurité au travail, temps de travail, licenciement et autres modes de rupture, restructurations etc.) et sur le terrain collectif (négociation collective, syndicats, CSE, grève…), y compris le droit de la protection sociale et le contentieux du travail. S’y ajoutent des enseignements à la frontière du droit social, visant à permettre aux futurs juristes de droit social de faire les connexions indispensables à leur pratique et à leur analyse : droit de l’environnement, droit des affaires, droit du numérique, droits fondamentaux, droit constitutionnel … Le master 2 a également une dimension européenne, internationale et comparée, à travers plusieurs enseignements. 
Le master 2 de droit social possède aussi une dimension pratique importante, avec des praticiens régulièrement invités dans nos différents séminaires, un stage obligatoire (d’une durée minimale d’un mois), des études de cas, des analyses d’accords collectifs …

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Programme

 

Dirigé par Pascal Lokiec, Professeur des universités

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Master 1ère année Droit social

  • Au choix: parmi

    • UE 2 Semestre 1

      12 crédits
      • Choix d'une matière

        • Au choix: parmi

          • Histoire du droit du travail

            33h
          • Procédure pénale

            33h
          • Sociologie du travail

            33h
      • Contentieux du travail

        33h
      • Droit pénal du travail

        33h
      • Langue vivante

        3 crédits
      • Methodologie de la recherche & documentation juridique

        9h
    • UE1 Unité fondamentale 1

      18 crédits
      • Droit de la protection sociale 1: régime de base

        49,5h
      • Droit du travail approfondi 1

        49,5h
  • Au choix: parmi

    • UE1 Unite fondamentale 2

      15 crédits
      • Choix d'une matière

        • Au choix: parmi

          • Droit de la protection sociale 2

            49,5h
          • Droit social international et européen

            49,5h
      • Droit du travail approfondi 2

        49,5h
    • UE2 Unité complémentaire 2

      15 crédits
      • Choix de deux matières

        • Au choix: parmi

          • Droit des contrats spéciaux

            33h
          • Droit du travail comparé

            33h
          • Entreprises en difficulté sans TD

            33h
          • Projet personnel

            15h
      • Choix d'une matière différent de l'UE1

        • Au choix: parmi

          • Droit de la protection sociale 2

            33h
          • Droit social international et européen

            33h
      • Langue vivante

        3 crédits
  • Facultatif

    • UE 1

      15 crédits
      • Droit de la représentation du personnel

        5 crédits30h
      • Droit de la rupture

        5 crédits20h
      • Droit du contrat de travail

        5 crédits20h
    • UE 2

      10 crédits
      • Droit de la protection sociale

        3 crédits20h
      • Droit international & européen du travail

        5 crédits20h
    • UE3

      5 crédits
      • Choix de 1 matière

        • Au choix: parmi

          • Droit civil & droit du travail

            15h
          • Droit comparé du travail

            3 crédits20h
      • Recherche tutorée

        2 crédits13h
    • Facultatif

      • UE 1

        15 crédits
        • Conflits et négociations

          6 crédits30h
        • Contentieux du travail

          6 crédits30h
        • Labour law

          3 crédits12h
      • UE2

        15 crédits
        • Choix de 3 matières

          • Au choix: parmi

            • Droit de la protection sociale approfondie

              3 crédits15h
            • Droit des affaires & droit du travail

              3 crédits15h
            • Droit du digital

              3 crédits15h
            • Droit pénal du travail

              3 crédits15h
            • Droits fondamentaux et droit du travail

              3 crédits15h
      • UE3

        6 crédits
        • Rédaction d'un mémoire

          6 crédits

      Admission

      Conditions d'admission

      Pour connaitre les dates des candidatures / voeux selon les diplômes souhaités, veuillez consulter le lien ci-dessous :

      https://droit.pantheonsorbonne.fr/pole-formations/departement-masters-droit-prive/candidature

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      Modalités d'inscription

      MASTER 1

      Procédure dématérialisée sur www.monmaster.gouv.fr du 25 Février au 24 Mars 2025
       
      e-mail : candidatures-M1prive.eds @ univ-paris1.fr

       

      MASTER 2

      Date et dépôt des candidatures :

      Vœux de poursuite en M2 (étudiants de P1) :

      Du 24 mars au 02 mai 2025

      https://voeuxm2.univ-paris1.fr/

       

      Candidature en M2 (étudiants hors P1 et hors mention droit des affaires) :

      Du 02 mai au 20 mai 2025

      Procédure dématérialisée : Ecandidat

      https://droit.pantheonsorbonne.fr/pole-  formations/departement-masters-droit-prive/candidature

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      Public cible

      PROFIL REQUIS

      Le Master 2 de Droit social s’adresse prioritairement aux étudiants titulaires de la 1ère année d’un Master de droit social.  Les étudiants titulaires  d’un autre  master juridique, notamment de droit des affaires et/ou de droit européen, international, étranger, ou d’un master ou diplôme comportant une formation juridique de niveau équivalent peuvent être également admis dans le master 2.

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      Et après

      Insertion professionnelle

      Le Master 2 de droit social a vocation à préparer à l’ensemble des métiers du droit social : avocat en droit social, juriste d’entreprise, directrice ou directeur des ressources humaines, emploi dans les cabinets de conseil, dans les organisations syndicales ou professionnelles, travail au sein des organisations internationales (union européenne organisation internationale du travail …), magistrat, universitaire, administration et inspection du travail, journaliste … Les difficultés qu’ont actuellement certaines entreprises et nombre de cabinets d’avocats à recruter en droit social font que les étudiants sortant de Masters 2 de droit social sont très prisés sur le marché du travail.  

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