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Droit, Economie, Gestion

Master parcours Ressources Humaines et responsabilité sociale de l'entreprise (en Apprentissage) - IAE Paris-Sorbonne

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Master 1ère année Ressources humaines et responsabilité sociale de l'entreprise (FA)

  • UE1 Processus de GRH soutenable

    10 crédits60h
    • Processus de GRH soutenable

      10 crédits80h
  • UE2 Droit du travail RSE

    10 crédits60h
    • Droit du travail et normes de la RSE

      10 crédits80h
  • UE3 Gouvernance partenariale et internationalisation de la

    10 crédits60h
    • Gouvernance partenariale

      10 crédits80h
  • UE4 Digitalisation de la fonction RH

    10 crédits80h
    • Digitalisation de la fonction RH

      10 crédits80h
  • UE5 Méthodologie et pratiques professionnelles

    20 crédits82h
    • Méthodologie et pratiques professionnelles

      20 crédits82h

Master 2ème année Professionnel Ressources humaines et responsabilité sociale de l'entreprise (FA)

  • UE1 Systèmes de GRH soutenables

    10 crédits60h
    • Systèmes de GRH soutenables

      10 crédits60h
  • UE2 RH et management responsable

    10 crédits60h
    • RH et management responsable

      10 crédits60h
  • UE3 RH et mutations économiques

    10 crédits60h
    • RH et mutations économiques

      10 crédits60h
  • UE4 RH et société

    10 crédits60h
    • RH et société

      10 crédits60h
  • UE5 Méthodologie et pratiques professionnelles

    20 crédits60h
    • Mémoire et séminaires transverses

      30h
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