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Economie de l'emploi et des ressources humaines

  • Niveau d'étude

    BAC +5

  • Composante

    EDS - Institut d'administration économique et sociale (IAES)

  • Volume horaire

    18h

  • Période de l'année

    Automne

Description

M2 AGEC S1
M2 AGEC - M5P91316 - Economie de l'emploi et des ressources humaines 1

Résumé de cours

  • Jérôme GAUTIÉ
    Directeur du Master 2 AGEC,
    Professeur des Universités en Sciences économiques, Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne,
    Ancien président du Conseil Scientifique de Pôle Emploi, membre du Conseil Scientifique de France Travail.
    Ancien directeur de l'Institut des Sciences Sociales du Travail de l’Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne.

    Ce séminaire mobilise de façon non technique les outils de l’économie pour rendre compte des politiques de ressources humaines des entreprises et des comportements des salariés. Il met l’accent sur l’articulation entre théorie et empirie, avec de nombreuses applications.
    Les thématiques plus particulièrement abordées sont les pratiques de recrutement, les problèmes de discrimination (à l'embauche ou salariale), ainsi que les questions d’équité salariale.
    Volume horaire annuel : 18 heures de formation. - Type : Cours magistral en présentiel par enseignant universitaire.
    Prérequis : Connaissances en économie du travail, lecture et analyse de documents économiques.
    Modalités de contrôle de connaissances : Contrôle continu & examen partiel.
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