ECTS
6 crédits
Composante
Ecole de management de la Sorbonne (EMS)
Période de l'année
Automne
Liste des enseignements
Choix de 2 matières
Composante
Ecole de management de la Sorbonne (EMS)
Période de l'année
Automne
Algorithmique et ordinateurs : initiation à la pensée info.
Composante
Ecole de management de la Sorbonne (EMS)
Volume horaire
36h
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Droit du travail
Composante
Ecole de management de la Sorbonne (EMS)
Volume horaire
52,5h
Période de l'année
Automne
Le cours de droit du travail est destiné aux salariés, puis aux managers que deviendront les étudiants de l’Ecole de Management de la Sorbonne. Or un manager entretient rarement des rapports d’affection avec le Droit du travail: il lui semble d’une complexité inouïe, entravant son quotidien sans véritablement protéger ses collaborateurs.
Paraphrasant Montalembert évoquant la politique, on pourrait même écrire « Vous avez beau ne pas vous occuper de droit du travail, le droit du travail s’occupe de vous tout de même !»
Ainsi, en cas de sérieux problèmes avec votre entreprise : une rupture conventionnelle homologuée, est- ce une bonne idée ? Signer une transaction, c’est mieux ? Sinon, quel juge saisir ? Pour quels résultats ? Dans combien de temps ?
Plus généralement, dans notre monde qui se juridicise chaque année davantage, connaître un minimum de Droit fait aujourd’hui partie de la culture générale d’un citoyen voulant comprendre le monde qui l’entoure. Le plan du cours (et le déroulement des TD obligatoires), suit donc la vie d’un jeune embauché dans une entreprise privée française : embauche, exécution du contrat de travail, ruptures de contrat.
Entreprises en difficulté
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Ecole de management de la Sorbonne (EMS)
Volume horaire
36h
Période de l'année
Automne
Publicité et marketing communication
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Ecole de management de la Sorbonne (EMS)
Volume horaire
52,5h
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Automne
Relations professionnelles
Composante
Ecole de management de la Sorbonne (EMS)
Volume horaire
36h
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Automne