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  • Niveau d'étude visé

    BAC +5

Présentation

 

2ème Réunion d'information pour la rentrée Janvier 2022 pour la formation continue

Jeudi 27 Mai 2021 via Zoom

 

 

Mention Management des Systèmes d’Information (MSI)

5 parcours par la voie de l’apprentissage (VOUS AVEZ MOINS DE 30 ANS)

+

1 parcours en Formation Continue (reprise d’études)

 

Un système d’information est un objet construit et sociotechnique. L’objectif de la mention MSI est d’apporter des connaissances et de développer des compétences, pour planifier, concevoir, piloter la mise en œuvre, faire fonctionner et faire évoluer les systèmes d’information et de connaissance (SIC) dont les organisations ont besoin dans un environnement compétitif et extrêmement évolutif. Ces compétences fondamentales visées par tous les parcours de la mention MSI découlent de l'évolution du domaine des SIC à la fois dans le contexte académique en ingénierie et management des systèmes d’information, et dans le monde socio-économique au travers de l'évolution des métiers et des technologies.

L’offre de formation en systèmes d’information existe dans notre université, au niveau bac+5, depuis plus de 40 ans et par la voie de l’apprentissage depuis 23 ans, rattachée à l’IAE de Paris jusqu’en 2011.

Au fil des années, nous avons étendu et enrichi notre capacité d’accueil et aussi les spécialisations de notre offre de formation pour arriver en 2009 à trois groupes M2 par la voie de l’apprentissage (deux en Master SIC et un en Master MIKS). L’insertion professionnelle de nos M2 est de 85% en fin de formation et 100% à 6 mois. En septembre 2016, comme toutes les autres mentions au sein de l’UFR 06, nous avons ouvert un parcours M1 MSI. A la rentrée 2018, nous avons ouvert un parcours par la voie de l’apprentissage du M1 MSI-SIC.

En Septembre 2020, nous avons enrichi notre offre de formation en Master 2 avec deux nouveaux sous-parcours supplémentaires.

Cette évolution nous conduit aujourd’hui à la palette d’offres de formation par la voie d’apprentissage au niveau Master 2 qui est résumé dans ce tableau. Les cinq sous-parcours offrent tous des enseignements fondamentaux dans le management de l’ingénierie des systèmes d’information et se différencient à des degrés divers les uns des autres selon la spécificité du sous-parcours.

Dans tous les parcours de la mention MSI, la pédagogie mise en place permet aux étudiants, ayant des compétences variées (gestion, informatique, économie) à l’entrée de la formation, de se préparer à leurs futurs métiers dans lesquels ils ne pourront exceller sans une alliance réussie entre les équipes métier et les équipes informatiques. C’est désormais une condition indispensable et incontournable pour que les organisations réussissent leur alignement métier/SI et la gouvernance de leur système d’information (voire celle de l’organisation) au service d’une performance et d’une compétitivité responsable et durable. Le Master MSI permet d’acquérir les compétences nécessaires à cette alliance dont la réussite est un atout majeur dans la transformation numérique.

La palette de compétences que nos étudiants pourront acquérir couvre de manière relativement complète la variété et la richesse des métiers liés au management et à la gouvernance (i) des systèmes d’information et (ii) de l’ingénierie de ces systèmes dans l’ère de la transformation numérique et dans les vagues qui la suivront.

 

 

 

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Programme

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Master parcours Executive MSIC (Management des Systèmes d'Information et de connaissance) (formation continue)

Le Master en Formation Continue "Executive Management des SIC" s'adresse aux cadres confirmés qui souhaitent compléter leurs connaissances et se perfectionner dans le domaine des Systèmes d'Information.

Pour les cadres et ingénieurs en activité qui souhaitent revenir se former à l'université après un minimum de 3 années d'expérience professionnelle, la formation est organisée en temps partiel sous forme de séminaires mensuels de 4 jours bloqués (du mercredi au samedi) pendant 12 mois.

Le master SIC a l’ambition d’accompagner, et souvent d'anticiper l’évolution des systèmes d’information et celle des méthodes d’ingénierie et de conduite de projets de systèmes d'information. Il permet d’acquérir les connaissances et les compétences de cadre en ingénierie et management des Systèmes d'Information et de Connaissance.

Créé en 1979 sous l'appellation DESS Systèmes d'Information, ce diplôme de 3ème cycle est devenu un MASTER professionnel à la faveur de l’harmonisation européenne des diplômes (Réforme LMD). La formation permet aux cadres d’entreprise de préparer le grade de MASTER, mention 'Management des Systèmes d’Information', spécialité 'Executive Management des Systèmes d’Information et de Connaissance' à l’École de Management de la Sorbonne (UFR 06). Le parcours en Formation Continue en Journées Bloquées est opéré par la FCPS (Formation Continue Panthéon Sorbonne) au sein de l’Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne.

Pourquoi une formation en systèmes d’information est un atout en Management ?

Pour définir et accomplir ses objectifs, une entreprise s’appuie sur les connaissances qu’elle acquière de son environnement économique et sur les connaissances dont elle dispose quant à ses propres résultats et performances. Pour ce faire, elle dispose d'un patrimoine informationnel généré, géré, et de préférence maîtrisé : son système d’information. Les SI et les technologiques de l’information et de la communication (TIC) forment le secteur qui a évolué le plus vite et qui innove le plus depuis des dizaines d’années, offrant une pléthore d’applications, de services et d’outils couvrant toutes les fonctions de l’entreprise.

Les SI et TIC jouent un rôle de plus en plus stratégique pour les entreprises, quelle que soit leur taille et leur secteur d’activité, comme leviers majeurs de stratégies de différentiation ou d’innovation. Quelle que soit la fonction occupée, une connaissance minimale des SI et des TIC sera demandée aux managers, et constituera un critère de sélection lors du recrutement pour utiliser correctement et rapidement le potentiel des outils déjà en place ; pour participer à des choix de nouveaux SI/TIC ; pour gérer les ressources qu’offrent les SI/TIC (budgets, compétences, …).

La diffusion des technologies et usages du numérique a été définie comme une priorité dans le pacte national pour la croissance, la compétitivité et l’emploi (cabinet du premier Ministre, 6/11/2012) et dans le rapport au gouvernement de la mission Lemoine (la nouvelle grammaire du succès – la transformation numérique de l’économie française, Nov. 2014).

Depuis la fin des années 90, tout projet de système d’information se met en place conjointement avec un changement organisationnel. Pendant la dernière décade, ces changements organisationnels, de par la nature de l’évolution des technologies de l’informatique et du numérique, ont impacté de manière plus frontale des niveaux de plus en plus élevés de l’organisation (d’opérationnel vers stratégique). Cette compréhension est dans l’ADN de notre master. Nos diplômés sont armés pour devenir des acteurs de la ‘transformation numérique’.

Le recrutement se fera via un dossier papier du 03/05/2021 au 15/09/2021.

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  • Au choix : 1 à 1 parmi 3

    • UE1 : Enseignements fondamentaux

      18 crédits
      • Processus et outils RH

        36h
      • Stratégie d'entreprise

        52,5h
      • Technique d'enquête en management

        52,5h
    • UE2 : Enseignements de spécialisation

      6 crédits
      • Big data

        36h
      • Langue

        • Anglais de gestion

          16,5h
      • Recherche en management

        36h
    • UE3 : Enseignements d'ouverture

      6 crédits
      • Choix de 2 matières

        • Au choix : 2 à 2 parmi 5

          • Algorithmique et ordinateurs : initiation à la pensée info.

          • Droit du travail

            52,5h
          • Entreprise en difficulté

            36h
          • Publicité et marketing communication

            52,5h
          • Relations professionnelles

            36h
  • Au choix : 1 à 1 parmi 4

    • UE1 : Enseignements fondamentaux

      16 crédits
      • Informatique (Syst d'info et informatique)

        69h
      • Planification et contrôle

        52,5h
      • Théorie des organisations

        36h
    • UE2 : Enseignements de spécialisation

      6 crédits
      • Langue

        2 crédits
        • Anglais de gestion

          16,5h
      • Techniques quantitative de gestion

        36h
    • UE3 : Enseignements d'ouverture

      6 crédits
      • Choix de 2 matières

        • Au choix : 2 à 2 parmi 6

          • Evaluation de projets

            36h
          • Expertise statistique en marketing

            20h
          • Logistique

            36h
          • Management entrepeuneurial et création d'entreprise

            36h
          • Marketing de la distribution

            36h
          • Politique de réglementation et concurrence

            36h
    • UE4 : Stage

      • Rapport de stage et soutenance

  • Au choix : 1 à 1 parmi 3

    • UE1 : Enseignements fondamentaux

      12 crédits
      • Stratégie d'entreprise

        4 crédits44h
      • Techniques d'enquêtes en management

        4 crédits44h
      • Théorie de organisations

        4 crédits35h
    • UE2 : Enseignements de spécialisation

      11 crédits
      • Analyse de données

        35h
      • Anglais LV1

        2 crédits16h
      • Gestion de projets socio-techniques (SI)

        5 crédits35h
    • UE3: Enseignement d'ouverture

      7 crédits
      • Recherche en management

        3 crédits28h
      • Transformation numérique

        4 crédits28h
  • Au choix : 1 à 1 parmi 4

    • UE1: Enseignents fondamentaux

      16 crédits
      • Planification et contrôle

        5 crédits44h
      • Ressources humaines et SIRH

        3 crédits35h
      • Systèmes d'information et informatique

        8 crédits67h
    • UE2: Enseignements de spécialisation

      6 crédits
      • Anglais LV1

        2 crédits16h
      • Big data

        2 crédits18h
      • Techniques quantitatives de gestion

        2 crédits18h
    • UE3: Enseignements d'ouverture

      3 crédits
      • Logistique

        3 crédits35h
    • UE4: Professionnalisation

      5 crédits
      • Mémoire d'activité

        4 crédits8h
      • Séminaire de recherche

        1 crédits10h
  • UE 1 : Stratégie d'organisation et conduite du changement

    6 crédits
    • Stratégie d'organisation et conduite du changement

      6 crédits35h
  • UE 2 : Ingénierie des exigences

    6 crédits
    • Ingénierie des exigences

      6 crédits35h
  • UE 3 : Modélisation de l'entreprise et de son évolution

    6 crédits
    • Modélisation de l'entreprise et de son évolution

      6 crédits35h
  • UE 4 : Qualité, Arbitrage et Décision

    6 crédits
    • Qualité, Arbitrage et Décision

      6 crédits35h
  • UE 5 : Gouvernance des SI et Direction de Projets

    6 crédits
    • Gouvernance des SI et Direction de Projets

      6 crédits35h
  • UE 1 : Architectecture d'entreprise et urbanisation des SIC

    6 crédits
    • Architecture d'entreprise et urbanisation des SIC

      6 crédits35h
  • UE 2 : Management des connaissances et Big Data

    6 crédits
    • Management des connaissances et Big Data

      6 crédits35h
  • UE 3 : Système d'information décisionnel et Data Mining

    6 crédits
    • Système d'information décisionnel et Data Mining

      6 crédits35h
  • UE 4 : Méthodologie et mémoire

    12 crédits
    • Evaluation d'étapes du mémoire et coaching

      40h
    • Mémoire de master

      9 crédits9h
    • Pratiques du management et méthodes de recherche

      3 crédits44h
    • Facultatif

      • Evaluation des acquis

        16h

Master parcours MIKS sous parcours Capability Engineering and Management (apprentissage - en anglais)

MIKS (*) is a Master Programme in ICT and Management. It offers a great opportunity for European and International students to get a master degree from the prestigious Sorbonne University. The students involved in MIKS shall specialize in the Management of Information and Knowledge Systems (IKS) and the Governance of IKS projets.

(*) IKSEM (IKS Engineering and Management) master has been created in 2009 as a dual degree in Management of IKS and in Computer Science, initially only for computer science students. From the academic year 2016-2017, the dual degree is replaced by two distinct master degrees, the one presented here, MIKS, is in Management Science and targets to gain competencies in the Management of Information and Knowledge Systems Engineering for computer science and management science students.

MIKS features

English Medium of instruction: All teaching, course material, course and practical/project work shall be in English.

The National French 'Apprentissage' Style of teaching/learning: Under MIKS students spend alternate periods in the company and academia (cycle of 4 weeks in industry followed by 2 weeks in academia). They work under mentorship of two designated mentors, one each in industry and academics, respectively.Thus there is a continuous cross fertilization between course work and industrial practice.

Earn while you Learn: Each admitted student to MIKS is provided paid contractual employment worth between 1000 and 2000 Euros per month, for one year with a French company. The Centre de Formation par l'Apprentissage, CFA-AFIA, co-ordinates the relationship between the University, the companies and MIKS students. As part of this, it assists students in finding employment and paying for their tuition fees.

An innovative pedagogy: Each class is composed in equal shares of students having a background in ICT and of students having a background in management. These apprentices work and learn together during a year in realistic situations of IKS projects bringing together the IT specialists and all stakeholders of IKS and of IKS projects. The pedagogy which is adopted allows these apprentices to get ready for their future professions in which they cannot excel without a successful alliance between business teams and IT teams. This is henceforth an inescapable condition so that the organizations succeed in their business/IT alignment and IT governance (and corporate governance) in the service of a responsible and sustainable competitivity. The MIKS Master allows to acquire the necessary skills to successfuly build this alliance.

A multi-cultural environment for learning together: 75% of the students have a curriculum from the University, 25% of them were engineers before acceeding to the programme. 40% are not french (10 different nationalities including french). 40% had a previous experience in the industry as apprenticeship before joining us.

An international seminar: In 2011 and 2012, students visited the Universidad Politecnica de Valencia (Spain). The seminar included a 4-day academic programme and a day for industrail and cultural discovery. In 2013, students participated to the IEEE International RCIS (Research Challenges in Information Science) Conference at Sorbonne. 2015 batch students participated to the same conference in Athens at the Harokopio University. In 2017, MIKS students participated to the International Conference on Advanced Information Systems Engineering (CAISE) in Essen-Duisburg, Germany. In 2018, students participated to CAISE in Tallinn, Estonia. CAISE International conference will again receive 2019 MIKS class, in Rome, Italy.

University Fairs (International Education Fairs Worldwide)

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  • Au choix : 1 à 1 parmi 3

    • UE1 : Enseignements fondamentaux

      18 crédits
      • Processus et outils RH

        36h
      • Stratégie d'entreprise

        52,5h
      • Technique d'enquête en management

        52,5h
    • UE2 : Enseignements de spécialisation

      6 crédits
      • Big data

        36h
      • Langue

        • Anglais de gestion

          16,5h
      • Recherche en management

        36h
    • UE3 : Enseignements d'ouverture

      6 crédits
      • Choix de 2 matières

        • Au choix : 2 à 2 parmi 5

          • Algorithmique et ordinateurs : initiation à la pensée info.

          • Droit du travail

            52,5h
          • Entreprise en difficulté

            36h
          • Publicité et marketing communication

            52,5h
          • Relations professionnelles

            36h
  • Au choix : 1 à 1 parmi 4

    • UE1 : Enseignements fondamentaux

      16 crédits
      • Informatique (Syst d'info et informatique)

        69h
      • Planification et contrôle

        52,5h
      • Théorie des organisations

        36h
    • UE2 : Enseignements de spécialisation

      6 crédits
      • Langue

        2 crédits
        • Anglais de gestion

          16,5h
      • Techniques quantitative de gestion

        36h
    • UE3 : Enseignements d'ouverture

      6 crédits
      • Choix de 2 matières

        • Au choix : 2 à 2 parmi 6

          • Evaluation de projets

            36h
          • Expertise statistique en marketing

            20h
          • Logistique

            36h
          • Management entrepeuneurial et création d'entreprise

            36h
          • Marketing de la distribution

            36h
          • Politique de réglementation et concurrence

            36h
    • UE4 : Stage

      • Rapport de stage et soutenance

  • Facultatif

    • UE 1 : Strategy and Knowledge

      7 crédits
      • Enterprise Knowledge Management

        3 crédits24h
      • Harmonisation of prerequisites - IS and conceptual modeling

        1 crédits30h
      • Organisation strategy and change management

        3 crédits30h
    • UE 2 : Systemic view of enterprise

      10 crédits
      • Business Process Modeling and Management

        2 crédits18h
      • Requirements Engineering

        4 crédits30h
      • System Dynamics

        4 crédits24h
    • UE 3 : Software systems and services

      9 crédits
      • Enterprise Architecture and IS Urbanisation

        4 crédits30h
      • ERP Systems and Projects

        3 crédits24h
      • Inter-organisational Workflow, Extended Enterprise & Cloud

        2 crédits18h
    • UE 4 : Intercultural communication

      4 crédits
      • Team Building & Intercultural communication

        4 crédits36h
    • Facultatif

      • UE 1 :Gouvernance of IKS Projects

        8 crédits
        • IKS Projects Portfolio Management and Project Management

          3 crédits30h
        • IKS Quality Assurance

          3 crédits24h
        • Innovation, Agility and Responsability in IKS projects gover

          2 crédits18h
      • UE 2 : Decision Systems

        5 crédits
        • Big Data and Data Mining

          2 crédits18h
        • Decisional Systems

          3 crédits30h
      • UE 3 : Capability Maturity Management

        4 crédits
        • Capability Maturity Model Integration, COBIT and ISO

          4 crédits42h
      • UE 4 : Methodology and master thesis

        13 crédits
        • International scientific seminar

          1 crédits35h
        • Master Thesis

          9 crédits12h
        • Research seminars and coaching

          18h
        • Transversal IKS Project

          1 crédits20h

      Master parcours MIKS sous parcours Complex systems and Strategy (apprentissage - en anglais)

      MIKS is a Master Programme in ICT and Management. It offers a great opportunity for European and International students to get a master degree from the prestigious Sorbonne University. The students involved in MIKS shall specialize in the Management of Information and Knowledge Systems (IKS) and the Governance of IKS projets.

      The program ‘Complex systems and Strategy’ of Master MIKS (Management of Information and Knowledge Systems) is performed in collaboration with the University of Bergen. This program, which develops the fundamentals of Big Data and System Dynamics, is enriched by our experience of the program Big Data of the Information and Knowledge Systems Master (SIC in french) and draws on the strengths of two leading universities in these fields. The program is specially designed for students who wish to become actors of transformations involving all levels of responsibility, in an international, uncertain and complex context where organizations are constantly confronted with the need to improve the development of strategies, the conception of policies and decision-making.

      This is the first international master's degree combining two programs aimed at teaching methods for acting in Complexity, System Dynamics and Big Data. To the best of our knowledge, no other program offers this combination of skills to address both dynamic complexity (System Dynamics) and spatial and temporal complexity (Big Data). The skills developed will be valued in all professions that will require understanding the strength and risks of big data and inventing uses for it in the new deal of digital transformation while understanding and mastering the information system of the enterprise. The learning and training in system dynamics will also allow our students to consider professional perspectives in the fields of research, energy, consulting, logistics, production or health (tragically topical).

      The master program is performed in apprenticeship. The CFA AFIA, our partner for enterprise relations, supports the students which have been accepted in the master program to find a job in a company from September 2020 to end of November 2021. For non-EU students a work permit is required. The CFA AFIA is also financing the students and the master program through the training taxes payed by the companies where the apprentice students are working.

      Information systems and information and communication technologies (ICT) are the fastest growing and most innovative industries for decades. Regardless of the position held, knowledge on information systems and ICT is required from managers and constitutes a significant criterion for recruitment. However, the socio-economic market has a demand for skills that has not yet been fully met (both quantitatively and qualitatively). The phenomenon seems to be reinforced with the rise of technologies related to data and to reasoning mechanisms (artificial intelligence). Although not new (indeed, these technologies date from the 80s), the capacities related to their use are increasing significantly, thanks to the interconnectivity of computers and software systems and also to the evolution of these technologies. Notwithstanding, the organizational maturity of the uses of ICT in the field of computerization has rarely gone hand in hand with technological advances. The 'brand new, wonderful' adoption of such technologies has sometimes even led companies to destroy value instead of creating it.  Example, the wave of outsourcing of software development, on purely financial considerations in the 2000s, before deciding to re-internalize (because 'ultimately, it does not cost less and the quality is less good' ) and finally observing that the business knowledge had been lost; in fact the resulting -indirect- impacts had not been identified, or even understood, due to a lack of systemic vision.

      We must therefore train smart brains capable of understanding what can be done with technology, how, and under what conditions (the latter very often being of an organizational nature). In all our masters in information and knowledge systems, the pedagogy which is adopted allows students, with varied profiles (management or IT) at the beginning of the master program, to develop skills for their future jobs in which they will not be able to excel without a successful alliance between business teams and IT teams. This is today an essential condition for organizations to succeed in their business/IT alignment and in the governance of their information system (or even that of the organization) at the service of responsible and sustainable performance and competitiveness. Master MIKS provides the skills necessary for this alliance, the success of which is a major asset in the digital transformation.

      MIKS features

      English Medium of instruction: All teaching, course material, course and practical/project work shall be in English.

      The National French 'Apprentissage' Style of teaching/learning: Under MIKS students spend alternate periods in the company and academia (cycle of 4 weeks in industry followed by 2 weeks in academia). They work under mentorship of two designated mentors, one each in industry and academics, respectively.Thus there is a continuous cross fertilization between course work and industrial practice.

      Earn while you Learn: Each admitted student to MIKS is provided paid contractual employment worth between 1000 and 2000 Euros per month, for one year with a French company. The Centre de Formation par l'Apprentissage, CFA-AFIA, co-ordinates the relationship between the University, the companies and MIKS students. As part of this, it assists students in finding employment and paying for their tuition fees.

      An innovative pedagogy: Each class is composed in equal shares of students having a background in ICT and of students having a background in management. These apprentices work and learn together during a year in realistic situations of IKS projects bringing together the IT specialists and all stakeholders of IKS and of IKS projects. The pedagogy which is adopted allows these apprentices to get ready for their future professions in which they cannot excel without a successful alliance between business teams and IT teams. This is henceforth an inescapable condition so that the organizations succeed in their business/IT alignment and IT governance (and corporate governance) in the service of a responsible and sustainable competitivity. The MIKS Master allows to acquire the necessary skills to successfuly build this alliance.

      A multi-cultural environment for learning together

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      • Au choix : 1 à 1 parmi 3

        • UE1 : Enseignements fondamentaux

          18 crédits
          • Processus et outils RH

            36h
          • Stratégie d'entreprise

            52,5h
          • Technique d'enquête en management

            52,5h
        • UE2 : Enseignements de spécialisation

          6 crédits
          • Big data

            36h
          • Langue

            • Anglais de gestion

              16,5h
          • Recherche en management

            36h
        • UE3 : Enseignements d'ouverture

          6 crédits
          • Choix de 2 matières

            • Au choix : 2 à 2 parmi 5

              • Algorithmique et ordinateurs : initiation à la pensée info.

              • Droit du travail

                52,5h
              • Entreprise en difficulté

                36h
              • Publicité et marketing communication

                52,5h
              • Relations professionnelles

                36h
      • Au choix : 1 à 1 parmi 4

        • UE1 : Enseignements fondamentaux

          16 crédits
          • Informatique (Syst d'info et informatique)

            69h
          • Planification et contrôle

            52,5h
          • Théorie des organisations

            36h
        • UE2 : Enseignements de spécialisation

          6 crédits
          • Langue

            2 crédits
            • Anglais de gestion

              16,5h
          • Techniques quantitative de gestion

            36h
        • UE3 : Enseignements d'ouverture

          6 crédits
          • Choix de 2 matières

            • Au choix : 2 à 2 parmi 6

              • Evaluation de projets

                36h
              • Expertise statistique en marketing

                20h
              • Logistique

                36h
              • Management entrepeuneurial et création d'entreprise

                36h
              • Marketing de la distribution

                36h
              • Politique de réglementation et concurrence

                36h
        • UE4 : Stage

          • Rapport de stage et soutenance

      • Facultatif

        • Au choix : 1 à 1 parmi 3

          • UE1 System dynamics

            16 crédits140h
            • Model-Based Analysis and Policy Design (PARIS MOOC BERGEN)

              3 crédits35h
            • System dynamics (Basics) (PARIS support MOOC BERGEN)

              3 crédits35h
            • System Dynamics Modeling Process (VOYAGE BERGEN)

              10 crédits70h
          • UE2 Decision system and Data science

            6 crédits70h
            • Big data, Data Mining and Visualisation

              35h
            • Predictive intelligence (and R)

              35h
          • UE3 Strategy and communication

            8 crédits70h
            • Strategy and change management

              4 crédits35h
            • Team building and intercultural communication

              4 crédits35h
        • Facultatif

          • Au choix : 1 à 1 parmi 3

            • UE1 Systemic view of enterprise

              6 crédits94h
              • Business process modeling and management

                2 crédits28h
              • Enterprise architecture and IS urbanisation

                2 crédits28h
              • Requirements engineering

                2 crédits28h
            • UE2 System dynamics for problem solving

              12 crédits84h
              • Client Based Modeling Project (VOYAGE BERGEN)

                10 crédits70h
              • Horizontal IKS Projet (System Dynamics and Big Data)

                2 crédits14h
            • UE3 Methodology and master thesis

              12 crédits37h
              • Master thesis

                10 crédits9h
              • Research seminars and coaching

                2 crédits28h

          Master parcours Systèmes d'information et de connaissance sous parcours Big Data (apprentissage)

          Le master SIC a l’ambition d’accompagner, et souvent d'anticiper l’évolution des systèmes d’information et celle des méthodes d’ingénierie et de conduite de projets de systèmes d'information. Il permet d’acquérir les connaissances et les compétences de cadre en ingénierie et management des Systèmes d'Information et de Connaissance.

          Créé en 1979 sous l'appellation DESS Systèmes d'Information, ce diplôme de 3ème cycle est devenu un MASTER professionnel à la faveur de l’harmonisation européenne des diplômes (Réforme LMD). Dans sa programmation par la voie de l'apprentissage, le Master SIC est opérationnel depuis 1998

          Pourquoi une formation en systèmes d’information est un atout en Management ?

          Pour définir et accomplir ses objectifs, une entreprise s’appuie sur les connaissances qu’elle acquière de son environnement économique et sur les connaissances dont elle dispose quant à ses propres résultats et performances. Pour ce faire, elle dispose d'un patrimoine informationnel généré, géré, et de préférence maîtrisé : son système d’information. Les SI et les technologiques de l’information et de la communication (TIC) forment le secteur qui a évolué le plus vite et qui innove le plus depuis des dizaines d’années, offrant une pléthore d’applications, de services et d’outils couvrant toutes les fonctions de l’entreprise.

          Les SI et TIC jouent un rôle de plus en plus stratégique pour les entreprises, quelle que soit leur taille et leur secteur d’activité, comme leviers majeurs de stratégies de différentiation ou d’innovation. Quelle que soit la fonction occupée, une connaissance minimale des SI et des TIC sera demandée aux managers, et constituera un critère de sélection lors du recrutement pour utiliser correctement et rapidement le potentiel des outils déjà en place ; pour participer à des choix de nouveaux SI/TIC ; pour gérer les ressources qu’offrent les SI/TIC (budgets, compétences, …).

          La diffusion des technologies et usages du numérique a été définie comme une priorité dans le pacte national pour la croissance, la compétitivité et l’emploi (cabinet du premier Ministre, 6/11/2012) et dans le rapport au gouvernement de la mission Lemoine (la nouvelle grammaire du succès – la transformation numérique de l’économie française, Nov. 2014).

          Depuis la fin des années 90, tout projet de système d’information se met en place conjointement avec un changement organisationnel. Pendant la dernière décade, ces changements organisationnels, de par la nature de l’évolution des technologies de l’informatique et du numérique, ont impacté de manière plus frontale des niveaux de plus en plus élevés de l’organisation (d’opérationnel vers stratégique). Cette compréhension est dans l’ADN de notre master. Nos diplômés sont armés pour devenir des acteurs de la ‘transformation numérique’.

          Pour les apprentis, depuis la fin des années 2000, nous observons une augmentation régulière des métiers fonctionnels (consultant en ingénierie et management des SIC, maîtrise d’ouvrage (MOA), chef de projet et une diminution en conséquence des métiers d’étude et de développement qui seraient la destination privilégiée de diplômés en Master d’ingénierie de SIC, ingénieur informatique ou MIAGE. Le ratio ingénieur d’études + ingénieur de développement sur l’ensemble des métiers exercés était de 46% pour les diplômés 2008, 43 % en 2010 selon l’enquête de 6 mois. Ce ratio descend à 23% en 2014. Cette tendance témoigne de l’ancrage solide de notre formation dans les métiers de Management et Gouvernance des Systèmes d'Information.

          La pédagogie mise en place permet à ces professionnels en devenir de se préparer à leurs futurs métiers dans lesquels ils ne pourront exceller sans une alliance réussie entre les équipes métiers et les équipes informatiques. C’est désormais une condition indispensable pour que les organisations réussissent leur alignement métier/SI et la gouvernance de leur SI (voire celle de l’organisation) au service d’une performance et d’une compétitivité responsables et durables. Le Master SIC permet d’acquérir les compétences nécessaires à cette alliance dont la réussite est un atout majeur dans la transformation  numérique.

          Le recrutement se fera via un dossier ecandidat du 19/04/2021 au 06/05/2021.

          Voir la page complète de ce parcours

          • Au choix : 1 à 1 parmi 3

            • UE1 : Enseignements fondamentaux

              18 crédits
              • Processus et outils RH

                36h
              • Stratégie d'entreprise

                52,5h
              • Technique d'enquête en management

                52,5h
            • UE2 : Enseignements de spécialisation

              6 crédits
              • Big data

                36h
              • Langue

                • Anglais de gestion

                  16,5h
              • Recherche en management

                36h
            • UE3 : Enseignements d'ouverture

              6 crédits
              • Choix de 2 matières

                • Au choix : 2 à 2 parmi 5

                  • Algorithmique et ordinateurs : initiation à la pensée info.

                  • Droit du travail

                    52,5h
                  • Entreprise en difficulté

                    36h
                  • Publicité et marketing communication

                    52,5h
                  • Relations professionnelles

                    36h
          • Au choix : 1 à 1 parmi 4

            • UE1 : Enseignements fondamentaux

              16 crédits
              • Informatique (Syst d'info et informatique)

                69h
              • Planification et contrôle

                52,5h
              • Théorie des organisations

                36h
            • UE2 : Enseignements de spécialisation

              6 crédits
              • Langue

                2 crédits
                • Anglais de gestion

                  16,5h
              • Techniques quantitative de gestion

                36h
            • UE3 : Enseignements d'ouverture

              6 crédits
              • Choix de 2 matières

                • Au choix : 2 à 2 parmi 6

                  • Evaluation de projets

                    36h
                  • Expertise statistique en marketing

                    20h
                  • Logistique

                    36h
                  • Management entrepeuneurial et création d'entreprise

                    36h
                  • Marketing de la distribution

                    36h
                  • Politique de réglementation et concurrence

                    36h
            • UE4 : Stage

              • Rapport de stage et soutenance

          • Au choix : 1 à 1 parmi 3

            • UE1 : Enseignements fondamentaux

              12 crédits
              • Stratégie d'entreprise

                4 crédits44h
              • Techniques d'enquêtes en management

                4 crédits44h
              • Théorie de organisations

                4 crédits35h
            • UE2 : Enseignements de spécialisation

              11 crédits
              • Analyse de données

                35h
              • Anglais LV1

                2 crédits16h
              • Gestion de projets socio-techniques (SI)

                5 crédits35h
            • UE3: Enseignement d'ouverture

              7 crédits
              • Recherche en management

                3 crédits28h
              • Transformation numérique

                4 crédits28h
          • Au choix : 1 à 1 parmi 4

            • UE1: Enseignents fondamentaux

              16 crédits
              • Planification et contrôle

                5 crédits44h
              • Ressources humaines et SIRH

                3 crédits35h
              • Systèmes d'information et informatique

                8 crédits67h
            • UE2: Enseignements de spécialisation

              6 crédits
              • Anglais LV1

                2 crédits16h
              • Big data

                2 crédits18h
              • Techniques quantitatives de gestion

                2 crédits18h
            • UE3: Enseignements d'ouverture

              3 crédits
              • Logistique

                3 crédits35h
            • UE4: Professionnalisation

              5 crédits
              • Mémoire d'activité

                4 crédits8h
              • Séminaire de recherche

                1 crédits10h
          • Facultatif

            • Au choix : 1 à 1 parmi 4

              • UE 1 : Stratégie et connaissance

                7 crédits
                • Harmonisation des acquis - SI et modélisation conceptuelle

                  1 crédits36h
                • Management des connaissances organisationnelles

                  3 crédits28h
                • Stratégie d'organisation et conduite du changement

                  3 crédits30h
              • UE 2 : Approche systémique de l'entreprise

                10 crédits
                • Dynamique des systèmes

                  4 crédits28h
                • Ingénierie des exigences

                  3 crédits24h
                • Ingénierie et management des processus métier

                  3 crédits24h
              • UE 3 : Systèmes et services logiciels

                9 crédits
                • Intro aux Big Data, Data Mining et Visualisation

                  2 crédits18h
                • Projets ERP

                  3 crédits24h
                • Urbanisation des SI et architecture d'entreprise

                  4 crédits30h
              • UE 4 : Communication et anglais

                4 crédits
                • Anglais

                  2 crédits18h
                • Team Building & Communication

                  2 crédits30h
            • Facultatif

              • Au choix : 1 à 1 parmi 4

                • UE 1 : Systèmes de décision

                  7 crédits
                  • Big Data et Techniques avancées de Data Mining

                    4 crédits28h
                  • Système d'information décisionnel

                    28h
                • UE 2 : Approche systémique de la transformation

                  6 crédits
                  • Appli. pratiq. dynamique des syst. pour aide à la décision

                    3 crédits24h
                  • Qualités de données et Responsaiblité dans les projets de SI

                    3 crédits24h
                • UE 3 : Science de données

                  4 crédits
                  • Intelligence prédictive (et langue R)

                    4 crédits36h
                • UE 4 : Méthodologie et mémoire

                  13 crédits
                  • Mémoire de master

                    9 crédits12h
                  • Projet SI transversal et tutoré

                    1 crédits20h
                  • Séminaire international et ouverture scientifique

                    1 crédits35h
                  • Séminaires de recherche

                    2 crédits18h

              Master parcours Systèmes d'information et de connaissance sous parcours Business Analysis (apprentissage)

              Le master SIC a l’ambition d’accompagner, et souvent d'anticiper l’évolution des systèmes d’information et celle des méthodes d’ingénierie et de conduite de projets de systèmes d'information. Il permet d’acquérir les connaissances et les compétences de cadre en ingénierie et management des Systèmes d'Information et de Connaissance.

              Créé en 1979 sous l'appellation DESS Systèmes d'Information, ce diplôme de 3ème cycle est devenu un MASTER professionnel à la faveur de l’harmonisation européenne des diplômes (Réforme LMD). Dans sa programmation par la voie de l'apprentissage, le Master SIC est opérationnel depuis 1998

              Pourquoi une formation en systèmes d’information est un atout en Management ?

              Pour définir et accomplir ses objectifs, une entreprise s’appuie sur les connaissances qu’elle acquière de son environnement économique et sur les connaissances dont elle dispose quant à ses propres résultats et performances. Pour ce faire, elle dispose d'un patrimoine informationnel généré, géré, et de préférence maîtrisé : son système d’information. Les SI et les technologiques de l’information et de la communication (TIC) forment le secteur qui a évolué le plus vite et qui innove le plus depuis des dizaines d’années, offrant une pléthore d’applications, de services et d’outils couvrant toutes les fonctions de l’entreprise.

              Les SI et TIC jouent un rôle de plus en plus stratégique pour les entreprises, quelle que soit leur taille et leur secteur d’activité, comme leviers majeurs de stratégies de différentiation ou d’innovation. Quelle que soit la fonction occupée, une connaissance minimale des SI et des TIC sera demandée aux managers, et constituera un critère de sélection lors du recrutement pour utiliser correctement et rapidement le potentiel des outils déjà en place ; pour participer à des choix de nouveaux SI/TIC ; pour gérer les ressources qu’offrent les SI/TIC (budgets, compétences, …).

              La diffusion des technologies et usages du numérique a été définie comme une priorité dans le pacte national pour la croissance, la compétitivité et l’emploi (cabinet du premier Ministre, 6/11/2012) et dans le rapport au gouvernement de la mission Lemoine (la nouvelle grammaire du succès – la transformation numérique de l’économie française, Nov. 2014).

              Depuis la fin des années 90, tout projet de système d’information se met en place conjointement avec un changement organisationnel. Pendant la dernière décade, ces changements organisationnels, de par la nature de l’évolution des technologies de l’informatique et du numérique, ont impacté de manière plus frontale des niveaux de plus en plus élevés de l’organisation (d’opérationnel vers stratégique). Cette compréhension est dans l’ADN de notre master. Nos diplômés sont armés pour devenir des acteurs de la ‘transformation numérique’.

              Pour les apprentis, depuis la fin des années 2000, nous observons une augmentation régulière des métiers fonctionnels (consultant en ingénierie et management des SIC, maîtrise d’ouvrage (MOA), chef de projet et une diminution en conséquence des métiers d’étude et de développement qui seraient la destination privilégiée de diplômés en Master d’ingénierie de SIC, ingénieur informatique ou MIAGE. Le ratio ingénieur d’études + ingénieur de développement sur l’ensemble des métiers exercés était de 46% pour les diplômés 2008, 43 % en 2010 selon l’enquête de 6 mois. Ce ratio descend à 23% en 2014. Cette tendance témoigne de l’ancrage solide de notre formation dans les métiers de Management et Gouvernance des Systèmes d'Information.

              La pédagogie mise en place permet à ces professionnels en devenir de se préparer à leurs futurs métiers dans lesquels ils ne pourront exceller sans une alliance réussie entre les équipes métiers et les équipes informatiques. C’est désormais une condition indispensable pour que les organisations réussissent leur alignement métier/SI et la gouvernance de leur SI (voire celle de l’organisation) au service d’une performance et d’une compétitivité responsables et durables. Le Master SIC permet d’acquérir les compétences nécessaires à cette alliance dont la réussite est un atout majeur dans la transformation  numérique.

              Le recrutement se fera via un dossier ecandidat du 19/04/2021 au 06/05/2021.

              Voir la page complète de ce parcours

              • Au choix : 1 à 1 parmi 3

                • UE1 : Enseignements fondamentaux

                  18 crédits
                  • Processus et outils RH

                    36h
                  • Stratégie d'entreprise

                    52,5h
                  • Technique d'enquête en management

                    52,5h
                • UE2 : Enseignements de spécialisation

                  6 crédits
                  • Big data

                    36h
                  • Langue

                    • Anglais de gestion

                      16,5h
                  • Recherche en management

                    36h
                • UE3 : Enseignements d'ouverture

                  6 crédits
                  • Choix de 2 matières

                    • Au choix : 2 à 2 parmi 5

                      • Algorithmique et ordinateurs : initiation à la pensée info.

                      • Droit du travail

                        52,5h
                      • Entreprise en difficulté

                        36h
                      • Publicité et marketing communication

                        52,5h
                      • Relations professionnelles

                        36h
              • Au choix : 1 à 1 parmi 4

                • UE1 : Enseignements fondamentaux

                  16 crédits
                  • Informatique (Syst d'info et informatique)

                    69h
                  • Planification et contrôle

                    52,5h
                  • Théorie des organisations

                    36h
                • UE2 : Enseignements de spécialisation

                  6 crédits
                  • Langue

                    2 crédits
                    • Anglais de gestion

                      16,5h
                  • Techniques quantitative de gestion

                    36h
                • UE3 : Enseignements d'ouverture

                  6 crédits
                  • Choix de 2 matières

                    • Au choix : 2 à 2 parmi 6

                      • Evaluation de projets

                        36h
                      • Expertise statistique en marketing

                        20h
                      • Logistique

                        36h
                      • Management entrepeuneurial et création d'entreprise

                        36h
                      • Marketing de la distribution

                        36h
                      • Politique de réglementation et concurrence

                        36h
                • UE4 : Stage

                  • Rapport de stage et soutenance

              • Au choix : 1 à 1 parmi 3

                • UE1 : Enseignements fondamentaux

                  12 crédits
                  • Stratégie d'entreprise

                    4 crédits44h
                  • Techniques d'enquêtes en management

                    4 crédits44h
                  • Théorie de organisations

                    4 crédits35h
                • UE2 : Enseignements de spécialisation

                  11 crédits
                  • Analyse de données

                    35h
                  • Anglais LV1

                    2 crédits16h
                  • Gestion de projets socio-techniques (SI)

                    5 crédits35h
                • UE3: Enseignement d'ouverture

                  7 crédits
                  • Recherche en management

                    3 crédits28h
                  • Transformation numérique

                    4 crédits28h
              • Au choix : 1 à 1 parmi 4

                • UE1: Enseignents fondamentaux

                  16 crédits
                  • Planification et contrôle

                    5 crédits44h
                  • Ressources humaines et SIRH

                    3 crédits35h
                  • Systèmes d'information et informatique

                    8 crédits67h
                • UE2: Enseignements de spécialisation

                  6 crédits
                  • Anglais LV1

                    2 crédits16h
                  • Big data

                    2 crédits18h
                  • Techniques quantitatives de gestion

                    2 crédits18h
                • UE3: Enseignements d'ouverture

                  3 crédits
                  • Logistique

                    3 crédits35h
                • UE4: Professionnalisation

                  5 crédits
                  • Mémoire d'activité

                    4 crédits8h
                  • Séminaire de recherche

                    1 crédits10h
              • Facultatif

                • Au choix : 1 à 1 parmi 4

                  • UE 1 : Stratégie et connaissance

                    7 crédits
                    • Harmonisation des acquis - SI et modélisation conceptuelle

                      1 crédits36h
                    • Management des connaissances organisationnelles

                      3 crédits28h
                    • Stratégie d'organisation et conduite du changement

                      3 crédits30h
                  • UE 2 : Approche systémique de l'entreprise

                    10 crédits
                    • Dynamique des systèmes

                      4 crédits28h
                    • Ingénierie des exigences

                      30h
                    • Ingénierie et management des processus métier

                      18h
                  • UE 3 : Systèmes et services logiciels

                    9 crédits
                    • Projets ERP

                      3 crédits24h
                    • Urbanisation des SI et architecture d'entreprise

                      4 crédits30h
                    • Workflow inter-organisationnels, Entrepr. étendues et cloud

                      2 crédits18h
                  • UE 4 : Communication et anglais

                    4 crédits
                    • Anglais

                      2 crédits18h
                    • Team Building & Communication

                      2 crédits30h
                • Facultatif

                  • Au choix : 1 à 1 parmi 4

                    • UE 1 : Planification stratégique et gestion de projets SIC

                      7 crédits
                      • Gestion de portefeuille et conduite de projet SI

                        4 crédits30h
                      • Qualité et qualification desSI

                        3 crédits24h
                    • UE 2 : Systèmes de décision

                      6 crédits
                      • Big Data et Data Mining

                        2 crédits24h
                      • Système d'information décisionnel

                        28h
                    • UE 3 : Gouvernance des SIC

                      4 crédits
                      • Gouvernance et sécurité des SI et continuité Métier

                        4 crédits36h
                    • UE 4 : Méthodologie et mémoire

                      13 crédits
                      • Mémoire de master

                        9 crédits12h
                      • Projet SI transversal et tutoré

                        1 crédits20h
                      • Séminaire international et ouverture scientifique

                        1 crédits35h
                      • Séminaires de recherche et coaching mémoire

                        12h

                  Master parcours Systèmes d'information et de connaissance sous parcours Cybersécurité (apprentissage)

                  Le master SIC a l’ambition d’accompagner, et souvent d'anticiper l’évolution des systèmes d’information et celle des méthodes d’ingénierie et de conduite de projets de systèmes d'information. Il permet d’acquérir les connaissances et les compétences de cadre en ingénierie et management des Systèmes d'Information et de Connaissance.

                  Créé en 1979 sous l'appellation DESS Systèmes d'Information, ce diplôme de 3ème cycle est devenu un MASTER professionnel à la faveur de l’harmonisation européenne des diplômes (Réforme LMD). Dans sa programmation par la voie de l'apprentissage, le Master SIC est opérationnel depuis 1998

                  Pourquoi une formation en systèmes d’information est un atout en Management ?

                  Pour définir et accomplir ses objectifs, une entreprise s’appuie sur les connaissances qu’elle acquière de son environnement économique et sur les connaissances dont elle dispose quant à ses propres résultats et performances. Pour ce faire, elle dispose d'un patrimoine informationnel généré, géré, et de préférence maîtrisé : son système d’information. Les SI et les technologiques de l’information et de la communication (TIC) forment le secteur qui a évolué le plus vite et qui innove le plus depuis des dizaines d’années, offrant une pléthore d’applications, de services et d’outils couvrant toutes les fonctions de l’entreprise.

                  Les SI et TIC jouent un rôle de plus en plus stratégique pour les entreprises, quelle que soit leur taille et leur secteur d’activité, comme leviers majeurs de stratégies de différentiation ou d’innovation. Quelle que soit la fonction occupée, une connaissance minimale des SI et des TIC sera demandée aux managers, et constituera un critère de sélection lors du recrutement pour utiliser correctement et rapidement le potentiel des outils déjà en place ; pour participer à des choix de nouveaux SI/TIC ; pour gérer les ressources qu’offrent les SI/TIC (budgets, compétences, …).

                  La diffusion des technologies et usages du numérique a été définie comme une priorité dans le pacte national pour la croissance, la compétitivité et l’emploi (cabinet du premier Ministre, 6/11/2012) et dans le rapport au gouvernement de la mission Lemoine (la nouvelle grammaire du succès – la transformation numérique de l’économie française, Nov. 2014).

                  Depuis la fin des années 90, tout projet de système d’information se met en place conjointement avec un changement organisationnel. Pendant la dernière décade, ces changements organisationnels, de par la nature de l’évolution des technologies de l’informatique et du numérique, ont impacté de manière plus frontale des niveaux de plus en plus élevés de l’organisation (d’opérationnel vers stratégique). Cette compréhension est dans l’ADN de notre master. Nos diplômés sont armés pour devenir des acteurs de la ‘transformation numérique’.

                  Pour les apprentis, depuis la fin des années 2000, nous observons une augmentation régulière des métiers fonctionnels (consultant en ingénierie et management des SIC, maîtrise d’ouvrage (MOA), chef de projet et une diminution en conséquence des métiers d’étude et de développement qui seraient la destination privilégiée de diplômés en Master d’ingénierie de SIC, ingénieur informatique ou MIAGE. Le ratio ingénieur d’études + ingénieur de développement sur l’ensemble des métiers exercés était de 46% pour les diplômés 2008, 43 % en 2010 selon l’enquête de 6 mois. Ce ratio descend à 23% en 2014. Cette tendance témoigne de l’ancrage solide de notre formation dans les métiers de Management et Gouvernance des Systèmes d'Information.

                  La pédagogie mise en place permet à ces professionnels en devenir de se préparer à leurs futurs métiers dans lesquels ils ne pourront exceller sans une alliance réussie entre les équipes métiers et les équipes informatiques. C’est désormais une condition indispensable pour que les organisations réussissent leur alignement métier/SI et la gouvernance de leur SI (voire celle de l’organisation) au service d’une performance et d’une compétitivité responsables et durables. Le Master SIC permet d’acquérir les compétences nécessaires à cette alliance dont la réussite est un atout majeur dans la transformation  numérique.

                  Le recrutement se fera via un dossier ecandidat du 19/04/2021 au 06/05/2021.

                  Voir la page complète de ce parcours

                  • Au choix : 1 à 1 parmi 3

                    • UE1 : Enseignements fondamentaux

                      12 crédits
                      • Stratégie d'entreprise

                        4 crédits44h
                      • Techniques d'enquêtes en management

                        4 crédits44h
                      • Théorie de organisations

                        4 crédits35h
                    • UE2 : Enseignements de spécialisation

                      11 crédits
                      • Analyse de données

                        35h
                      • Anglais LV1

                        2 crédits16h
                      • Gestion de projets socio-techniques (SI)

                        5 crédits35h
                    • UE3: Enseignement d'ouverture

                      7 crédits
                      • Recherche en management

                        3 crédits28h
                      • Transformation numérique

                        4 crédits28h
                  • Au choix : 1 à 1 parmi 4

                    • UE1: Enseignents fondamentaux

                      16 crédits
                      • Planification et contrôle

                        5 crédits44h
                      • Ressources humaines et SIRH

                        3 crédits35h
                      • Systèmes d'information et informatique

                        8 crédits67h
                    • UE2: Enseignements de spécialisation

                      6 crédits
                      • Anglais LV1

                        2 crédits16h
                      • Big data

                        2 crédits18h
                      • Techniques quantitatives de gestion

                        2 crédits18h
                    • UE3: Enseignements d'ouverture

                      3 crédits
                      • Logistique

                        3 crédits35h
                    • UE4: Professionnalisation

                      5 crédits
                      • Mémoire d'activité

                        4 crédits8h
                      • Séminaire de recherche

                        1 crédits10h
                  • Facultatif

                    • Au choix : 1 à 1 parmi 3

                      • UE1 Technologies et sécurité

                        11 crédits102h
                        • Architectures techniques et infrastructures

                          2 crédits28h
                        • Développement et sécurité web

                          4 crédits28h
                        • Hacking éthique

                          3 crédits28h
                        • Social engineering

                          2 crédits18h
                      • UE2 Systèmes décisionnels et sciences de données

                        11 crédits98h
                        • Big data, Data Mining and Visualisation

                          35h
                        • Dynamique des systèmes

                          3 crédits28h
                        • Predictive intelligence (and R)

                          35h
                      • UE3 Stratégie et communication

                        8 crédits70h
                        • Strategy and change management

                          4 crédits35h
                        • Team building and intercultural communication

                          4 crédits35h
                    • Facultatif

                      • Au choix : 1 à 1 parmi 3

                        • UE1 Vision systémique de l'entreprise

                          8 crédits98h
                          • Business process modeling and management

                            2 crédits28h
                          • Enterprise architecture and IS urbanisation

                            2 crédits28h
                          • Projet SI transversal et tutoré

                            2 crédits14h
                          • Requirements engineering

                            2 crédits28h
                        • UE2 Réflexions organisationnelles autour de la cybersécurité

                          10 crédits84h
                          • Audit des systèmes d'information

                            2 crédits16h
                          • Cyber-Résilience

                            3 crédits24h
                          • Droit des systèmes d'information

                            2 crédits12h
                          • Intelligence économique

                            3 crédits32h
                        • UE3 Méthodologie et mémoire

                          12 crédits31h
                          • Mémoire de master

                            10 crédits9h
                          • Séminaires de recherche et coaching

                            2 crédits22h