Sciences humaines et sociales

Master parcours Gestion du patrimoine culturel

ECTS
120 crédits
Durée
2 ans
Composante
Ecole d'histoire de la Sorbonne (EHS)
Langue(s) d'enseignement
Français, Anglais

Présentation

L’objectif du diplôme de Master Patrimoine et musées – parcours Gestion du Patrimoine culturel (GPC) est la formation de professionnels, en particulier des responsables de musées, de sites patrimoniaux, et plus généralement pour des postes répondant à des fonctions nouvelles au sein des institutions patrimoniales : missions de valorisation, modernisation, médiation et numérisation. La formation propose, durant une première partie de l’année de M2, un stage (2 jours par semaine) et des formations professionnalisantes en droit, gestion, métiers de l’exposition et de la communication, anglais (3 jours par semaine) ; la seconde partie de l’année est consacrée à un stage long, en France ou à l’étranger, validé par un mémoire professionnel.

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Objectifs

Créé en 1992 par l’UFR d’histoire de l’Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne, le Parcours à finalité professionnelle « Gestion du patrimoine culturel » du Master Patrimoine et Musées (anciennement Master professionnel « Histoire et gestion du patrimoine culturel ») répond à un triple enjeu :

Apporter aux étudiants titulaires d’un Master 1 ou d’un Master 2 en histoire ou en histoire de l’art des savoirs, des savoir-faire et des compétences complémentaires notamment dans les domaines du droit, du marketing, de la muséographie et de la gestion de projet.
Procurer aux étudiants une bonne familiarité avec les enjeux sectoriels et les possibilités de spécialisation professionnelle par la rencontre avec les intervenants professionnels (plus de 20 dans l’équipe du Master) et les visites sur le terrain.
Faciliter l’insertion professionnelle des étudiants par la réalisation de deux stages au cours de l’année, l’un en alternance (septembre-mars) l’autre à temps plein (avril-septembre).

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Dimension internationale

Le M2 parcours HPM n'est pas ouvert aux programmes de mobilité internationale de l'UFR 09, mais les étudiants sont vivement encouragés à réaliser leur stage de fin d’études de six mois en responsabilité à l’étranger.

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Les + de la formation

M1 : Une formation de tronc commun apte à consolider le socle de connaissances et de compétences acquis durant le premier cycle universitaire, en histoire / histoire de l’art / archéologie. Une possibilité de se spécialiser dans tous les domaines des UFR, de la préhistoire au très contemporain, et dans les aires culturelles les plus variées. Des séminaires de méthodologie assurés par des spécialistes du patrimoine, et des séminaires de spécialité assurés par des enseignants-chercheurs confirmés.

M2 GPC : Une formation ancienne, réputée en France et à l’étranger. Une formation généraliste formant des professionnels du patrimoine pouvant se spécialiser lors de leurs deux stages. Une formation à capacité restreinte (25 places) pour constituer une promotion soudée et faciliter une parfaite insertion professionnelle. Des taux d’insertion professionnelle très satisfaisants selon les enquêtes réalisées par l’ORIVE.

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Résumé de la formation

	Spécialité	Gestion du patrimoine culturel
	Campus	Centre Sorbonne Campus Condorcet
	Lieu(x)	Paris
	Référentiel SISE	Pluri sciences humaines et sociales
	Régime(s) d'étude	Formation initiale Reprise d'études

Lieu d'enseignement

En savoir plus

Site internet du diplôme

Organisation

Stages

Stage	Obligatoire

M1 : Une expérience professionnelle de 175 heures (5 semaines), sous la forme d’un stage ou d’une expérience en laboratoire, fait partie du cursus de M1. Les stages seront effectués dans le secteur culturel (galeries, musées, festivals, services culturels en administration, salle de cinéma, festival de cinéma, etc.). L’expérience de laboratoire est effectuée au sein d’un programme de recherche, piloté par une ou un enseignant-chercheur de l’Université Paris 1 ou d’une autre Université. Une attestation de collaboration scientifique est délivrée à l’issue de cette expérience.

M2 GPC : Le parcours GPC comprend deux stages obligatoires dans une institution patrimoniale, une collectivité territoriale, ou un organisme public ou privé (entreprise, association, fondation). Le premier a lieu en alternance, deux jours par semaine de septembre à mars ; le second est un stage en responsabilité à temps plein, de 3 à 6 mois, à partir d'avril. Les missions du stagiaire sont en lien avec la formation : mission de gestion, de valorisation et de médiation du patrimoine culturel, en vue de l’acquisition de compétences professionnelles.

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Membres de l’équipe pédagogique

Directeurs de la mention : Alain Duplouy (UFR 03) et Julie Verlaine (UFR 09)

Responsables du M1 : Alain Duplouy (avec la collaboration d'Arnaud Bertinet) pour l'UFR 03 et Julie Verlaine pour l'UFR 09

Responsables du M2 GPC : Bertrand Tillier

Secrétariat du master: scolm2 @ univ-paris1.fr (scolm2 @ univ-paris1.fr)

Association MNEMOSIS, Etudiants et anciens étudiants du master

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Programme

L’année de M1 propose un socle commun visant à l’acquisition de compétences transversales dans les méthodes du patrimoine (UE 1), tout en permettant aux étudiants de se spécialiser dans un domaine chrono-culturel particulier (UE 2) à travers le très vaste choix de séminaires de spécialité des UFR 03 et 09, de la Préhistoire au Monde contemporain. Outre une expérience professionnelle de 175h, l'année comprend la rédaction d'un mémoire de recherche original sur un sujet inscrit dans le périmètre scientifique de la mention et concerté avec un directeur de recherche choisi au sein de l'UFR 03 ou de l'UFR 09. Ce mémoire donne lieu à soutenance.

L’année de M2 parcours GPC s’ouvre par un voyage de sensibilisation au patrimoine culturel et à ses métiers (quatre jours) dans une capitale culturelle régionale, française ou étrangère.

Dans une première partie de l'année (de la rentrée universitaire à la fin mars), les étudiants suivent obligatoirement des formations théoriques et pratiques (trois jours par semaine), et réalisent un stage hebdomadaire en milieu professionnel (deux jours par semaine). Les principaux enseignements sont :

• Métiers nodaux du patrimoine (gestion, programmation, maîtrise d'ouvrage)
• Droit du patrimoine et de la propriété intellectuelle
• Communication et marketing culturel
• Ingénierie culturelle et aménagement en collectivités territoriales
• Maîtrise d'œuvre (scénographie et audiovisuel, archives orales, montage d'exposition temporaire)
• Économie du patrimoine (macro-économie, gestion d'un site privé, mécénat, stratégies de marque)
• Informatique et documentation patrimoniale
• Anglais

Dans une deuxième partie de l'année (dès début avril) les étudiants effectuent un stage de six mois, en responsabilité, dans une institution ou une entreprise. Ce stage, encadré par un tuteur professionnel et un tuteur universitaire, est validé par un mémoire qui donne lieu à soutenance en octobre.

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Master 1 Patrimoine et musées (étudiants de l'UFR d'Histoire)

Master 2 Professionnel Gestion du patrimoine culturel

Master 1 Patrimoine et musées (étudiants de l'UFR d'Histoire)

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Master 2 Professionnel Gestion du patrimoine culturel

UE1 Savoirs fodamentaux
18 crédits
- Droit du patrimoine
  2 crédits24h
- Economie du patrimoine
  54h
- Gestion de projets culturels
  10 crédits38h
- Management des organisations culturelles
  2 crédits40h
- Politiques culturelles des collectivités territoriales
  2 crédits24h
UE2 Compétences spécialisées
8 crédits
- Communication, marketing et médiation
  2 crédits32h
- Informatique et outils numériques
  2 crédits20h
- Ingénierie culturelle
  2 crédits36h
- Maîtrise d'oeuvre et scénographie
  2 crédits32h
UE3 Savoirs faire pratiques
4 crédits
- Aide à l'insertion professionnelle
  2h
- Langue vivante
  2 crédits
  Anglais
  2 crédits
- Séminaires de terrain
  2 crédits38h
- Stage
  222h

UE1 Expérience en milieu professionnel
30 crédits
- Stage avec mémoire
  28 crédits420h
- Tutorat universitaire
  2 crédits25h

Master parcours Gestion du patrimoine culturel

ECTS

Durée

Composante

Langue(s) d'enseignement

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Objectifs

Dimension internationale

Les + de la formation

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