ECTS
180 crédits
Durée
3 ans
Composante
EDS - Département licences
Présentation
Objectifs
L'objectif de cette filière est de donner les connaissances fondamentales d'une double compétence en Droit et Gestion nécessaires pour exercer une fonction de responsabilité en entreprise, en cabinet d'avocats ou de conseil juridique à un haut niveau dans les domaines du droit des affaires et de la gestion des entreprises.
Les + de la formation
Organisation
Membres de l’équipe pédagogique
Nelly Convert
Romain Dumont
Responsables pédagogiques de la formation
Contacts côté Gestion (EMS) : 01 40 46 28 18
étudiants en DL1 : Licence1-ems @ univ-paris1.fr ; étudiants en DL2 : Licence2-ems @ univ-paris.fr ; étudiants en DL3 : Licence3-ems @ univ-paris1.fr
Contacts côté Droit (EDS) : 01 87 02 50 91
Doubles-Licences 1 et 2 : 01 87 02 50 91 / scol-doublesl1l2.eds @ univ-paris1.fr
Doubles-Licences 3 : 01 87 02 50 22 / scol-doublesl3.eds @ univ-paris1.fr
Programme
Sélectionnez un programme
Double Licence 1ère année Droit-Gestion
UE 1 : Unité d'enseignement fondamentale de Gestion
12 créditsComptabilité financière
6 crédits52,5hMacroéconomie
6 crédits52,5hMéthodologie du travail à l'université en gestion
0 crédits12h
UE 2 : Unité d'enseignement transversale
6 créditsAnglais de gestion
3 crédits18hStatistiques appliquées à la gestion
3 crédits52,5h
UE 1 : Unité d'enseignement fondamentale de Droit
4 créditsDroit civil des biens (sans TD)
4 crédits35h
UE 2 : Unité d'enseignement fondamentale de Gestion
12 créditsMathématiques
6 crédits52,5hMicroéconomie
6 crédits52,5h
UE 3 : Unité de Pré-professionnalisation
0 créditsUE 4 : Unité d'enseignement transversale
4 créditsAnglais de gestion
2 crédits16,5hOrganisation & management
2 crédits36hTransition Ecologique et Développement Soutenable
0 crédits24h
UE annualisée : droit privé
11 crédits106hUE annualisée : droit Constitutionnel
11 crédits106h
Double Licence 2ème année Droit-Gestion
UE 1 : Unité d'enseignement fondamentale de Droit
4 créditsDroit des affaires (sans TD)
4 crédits35h
UE 2 : Unité d'enseignement fondamentale de Gestion
12 créditsInstruments monétaires
6 crédits52,5hMathématiques
6 crédits52,5h
UE 3 : Unité d'enseignement de Découverte
4 créditsAnglais de gestion
2 crédits18hChoix cours S3
2 créditsAu choix: parmi
Initiation au marketing
2 crédits18hIntroduction à la gestion des RH
2 crédits18hIntroduction à la stratégie
2 crédits18h
Conférences de professionnels (cadres en management) et
0 crédits18h
UE 1 : Unité d'enseignement fondamentale de Droit
4 créditsAu choix: parmi
Droit des sociétés I (sans TD)
4 crédits35hRelations individuelles de travail (sans TD)
4 crédits35h
UE 2 : Unité d'enseignement fondamentale de Gestion
10 créditsComptabilité analytique
4 crédits52,5hIntroduction aux marchés financiers
4 crédits52,5hRationalité et organisation
2 crédits36h
UE 3 : Unité d'enseignement Transversale
6 créditsAnglais de gestion
2 crédits16,5hStatistiques appliquées à la gestion
4 crédits52,5hTransition Ecologique et Développement Soutenable
0 crédits24h
UE annualisée : droit des obligations
10 crédits106hUE annualisée : droit administratif
10 crédits106h
Double Licence 3ème année Droit-Management
Au choix: parmi
UE 1 : Unité d'enseignement fondamentale de Droit
16 créditsDroit des sociétés 1 + TD
5 crédits54hRégime de l'obligation + TD
5 crédits54hRelations individuelles de travail +TD
6 crédits54h
UE 2 : Unité d'enseignement fondamentale de gestion
12 créditsComptabilité approfondie
4 crédits52,5hRH et management d'équipe
4 crédits36hInformatique appliquée
4 crédits36h
UE 3 : Unité d'enseignement Transversale
2 créditsAnglais
2 crédits18hTransition Ecologique et Développement Soutenable
0 crédits24h
Au choix: parmi
UE 1 : Unité d'enseignement fondamentale de Droit
14 créditsContrats spéciaux + TD
4 crédits54hDroit des sociétés 2 avec TD
5 crédits54hRelations collectives de travail avec TD
5 crédits54h
UE 2 : Unité d'enseignement fondamentale de Gestion
12 créditsContrôle de gestion
4 crédits52,5hInternational Management
1 crédits18hManagement public et associatif
1 crédits18hManagement spécialisé
2 crédits30hMarketing (CM+TD)
4 crédits52,5h
UE 3 : Unité d'enseignement Transversale
4 créditsAtelier pré-professionalisation
0 crédits18hChallenge et atelier gestion de projet
2 crédits30hAnglais Droit S6
2 crédits18h
Admission
Conditions d'admission
Modalités d'inscription
Admission en 1ère année de licence via l'application Admission Post Bac (Parcoursup), aussi bien pour les bacheliers de l'année que pour les étudiants en réorientation, aux dates fixées par le Ministère de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche.
Le dossier est dématérialisé (ne pas envoyer de dossier papier).
Ces procédures ne concernent que les titulaires de diplômes français.
Les candidats titulaires d'un BAC ou d'un diplôme d'accès étranger doivent s'adresser à la Direction des Relations Internationales : http://www.pantheonsorbonne.fr/international/venir-etudier/sincrire-a-pantheon-sorbonne-a-titre-individuel/
Pas d'admission en cours de cycle.
Public cible
Etudiants
Tarifs
Frais d'inscriptions et RNCP
Tout savoir sur les montants des droits universitaires
RNCP
Numéro RNCP : 38186
Certification : LICENCE - Droit (fiche nationale)
Date d'enregistrement : 12/07/2021
Date d’échéance : 31/12/2028
Certificateur : Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne
Et après
Insertion professionnelle
De nombreux débouchés sont possibles, tout dépend de l’orientation donnée au parcours en complément ou en poursuite d’études et aux expériences extra-universitaires. Les expériences personnelles et professionnelles durant les études en lien avec le projet professionnel sont indispensables.
Métiers du secteur juridiques et judiciaires : Avocat, magistrat, greffier, juriste d'entreprise, conseiller juridique, notaire, clerc de notaire, huissier, clerc d'huissier, commissaire-priseur, mandataire/liquidateur judiciaire, conseiller en propriété industrielle, fiscaliste.
Métiers de la fonction publique : notamment ceux de la police et l’administration pénitentiaire; les métiers juridiques ou de la gestion administrative de la Fonction publique d’Etat, territoriale ,hospitalière, Ville de Paris.
Métiers de l'entreprise et des RH : juriste social, consultant en recrutement, chargé des relations sociales, consultant en organisation, animateur de formation, chargé d'études, conseiller en reclassement, liquidateur retraites.