Niveau d'étude
BAC +5
ECTS
4 crédits
Composante
EDS - Institut d'administration économique et sociale (IAES)
Volume horaire
24h
Période de l'année
Printemps
Description
Hervé DUFOIX
Ancien médiateur à l’AFPA,
Ancien DRH d'établissements du Groupe Thalès, et de la DCNS,
Chargé d'enseignement à l'IAE de Paris 1 Panthéon-Sorbonne.
L'objectif de ce cours est de présenter les fondements et outils de la Gestion Prévisionnelle de l'Emploi et des Compétences (GPEC) en entreprise. Le cours s'appuie sur l'expérience de nombreuses entreprises, et resitue la GPEC dans le cadre plus global des politiques de formation et de ressources humaines de ces dernières, en adoptant une optique stratégique.
Volume horaire annuel : 24 heures de formation. Type : Cours magistral en présentiel par enseignant professionnel.
Prérequis : Connaissances socle en gestion des ressources humaines, lecture et analyse de documents liés à la fonction RH.
Modalités de contrôle de connaissances : Contrôle continu.