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Droit, Economie, Gestion

Master parcours Droit de la protection sociale d'entreprise (formation continue)

  • ECTS

    120 crédits

  • Composante

    Formation continue Panthéon-Sorbonne (FCPS)

  • Langue(s) d'enseignement

    Français

Présentation

"Le droit de la protection sociale se situe au carrefour de plusieurs disciplines juridiques (droit de la Sécurité sociale, droit social, droit des assurances, droit comptable et de la paie, droit des cotisations, droit fiscal…) et économiques (actuariat, gestion comptable…). Son appréhension nécessite, outre une expertise approfondie dans ces domaines, une réelle connaissance de ces questions en entreprise, du fonctionnement des organismes de protection sociale et des outils à leur disposition."

Les candidatures s'effectuent du 15/03/2024 au 15/05/2024 via la plateforme eCandidat.

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Objectifs

Dans un secteur sans cesse en mouvement, où tous les professionnels cherchent leurs repères, le master a pour objectif d’offrir aux praticiens les outils nécessaires à sa parfaite compréhension de manière à rendre leur action efficace et sûre. Il se veut une formation « de niche très recherchée » complétant l’offre classique et réputée de formation en droit social proposée par l’université Paris 1 Panthéon-Sorbonne.

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Savoir-faire et compétences

  • Maîtrise des outils juridiques permettant de comprendre et d’analyser toute situation impliquant l’entreprise dans ses rapports avec les salariés et les organismes assureurs.
  • Maîtrise des connaissances théoriques et pratiques essentielles à la transmission du savoir dont les diplômés seront spécialistes.
  • Capacité d’analyse de documents à caractère juridique ou financier.
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Les + de la formation

Plus de 80% des intervenants dans nos formations sont des professionnels du secteur.

Regardez le replay de la présentation du master 2 DPSE lors de notre salon du 26 mars 2022

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Organisation

Contrôle des connaissances

L’ensemble des éléments constitutifs du diplôme fait l’objet d’une évaluation qui s’effectue en contrôle continu (évaluation tout au long de l’année). Un travail d’analyse (mémoire) peut être demandé et fait l’objet d’une soutenance devant un jury.

En cas de validation partielle, la réinscription est possible et une validation progressive du diplôme sur plusieurs années est envisageable.

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Membres de l’équipe pédagogique

Responsables pédagogiques :
Francis Kessler & Irène Politis

Gestionnaire de formation :
fc-master2dpse@univ-paris1.fr (FC-master2DPSE @ univ-paris1.fr)

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Programme

Rentrée : la formation se déroule de septembre à juin.
Rythme : le rythme est compatible avec l’exercice d’une activité professionnelle.
Les cours se déroulent :
- tout le mois de septembre,
- puis chaque jeudi et vendredi d’octobre à fin juin.

435 heures d'enseignement.

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Sélectionnez un programme

Master 1 Droit social (en formation continue)

  • UE1 Unité fondamentale 1

    18 crédits
    • Droit de la protection sociale 1: régime de base

      49,5h
    • Droit du travail approfondi 1

      49,5h
  • UE2

    12 crédits
    • Contentieux du travail

      33h
    • Droit pénal du travail

      33h
    • Histoire du droit du travail

      33h
    • Méthodologie et fondamntaux du droit

      25h
  • UE1 Unite fondamentale 2

    18 crédits
    • Droit du travail approfondi 2

      49,5h
    • Droit social international et européen

      49,5h
  • UE2 Unité complémentaire 2

    12 crédits
    • Droit de la protection sociale 2

      3 crédits25h
    • Droit des contrats spéciaux

      33h
    • Droit du travail comparé

      33h
    • Langue vivante

      3 crédits

Master 2 Professionnel Droit de la protection sociale d'entreprise (en formation continue)

  • Facultatif

    • Facultatif

      • UE 1

        8 crédits
        • Droit des cotisations sociales

          4 crédits24h
        • L'affiliation à un régime de sécurité sociales

          1 crédits12h
        • Les rémunérations, la fiche de paye

          2 crédits24h
        • Opérateurs de la protection sociale d'entreprise

          1 crédits12h
      • UE 2

        12 crédits
        • Droit de la prévoyance collective

          4 crédits30h
        • Droit de la retraite complémentaire obligatoire

          4 crédits24h
        • Droit des assurances de personnes

          3 crédits18h
        • Méthodologie de la consultation juridique

          1 crédits6h
      • UE 3

        10 crédits
        • Actualité de la protection sociale d'entreprise

          1 crédits12h
        • Evaluation et tendances du droit de la protection sociale

          4 crédits24h
        • Langue vivante anglais

          4 crédits18h
        • Structure des entreprises

          1 crédits12h
      • Facultatif

        • Facultatif

          • UE 1

            14 crédits
            • Contrat de travail et prévoyance complémentaire

              4 crédits18h
            • Drt retraites surcomplémentaires & drt de l'épargne retraite

              4 crédits24h
            • La PS des salariés & dirigeants détachés ou expatriés

              4 crédits30h
            • Le contentieux de la protection sociale d'entreprise

              2 crédits18h
          • UE 2

            8 crédits
            • Droit et contentieux des accidents du travail & maladies pro

              4 crédits24h
            • Droit fiscal de la protection sociale d'entreprise

              2 crédits12h
            • Notion d'actuariat & gestion comptable de PS d'entreprise

              2 crédits18h
          • UE 3

            8 crédits
            • Acteurs dans l'entreprise et la PS d'entreprise

              1 crédits18h
            • Actualité de la protection sociale d'enreprise

              1 crédits12h
            • Atelier la mise en place & gestion d'une prévoyance

              3 crédits24h
            • Méthodologie du rapport d'apprentissage

              1 crédits3h
            • Restructurations & protection sociale d'entreprise

              1 crédits18h
            • Séminaire de cas pratique avec un partenaire du master

              1 crédits

          Admission

          Conditions d'admission

          Cette formation est accessible aux personnes titulaires d’un diplôme de niveau Bac+4 ou équivalent grâce à une validation des acquis personnels et professionnels (VAPP).
          Il est donc accessible soit après le master 1 Droit social en formation continue, soit en accès direct, pour ceux qui ont déjà un master 1, ou une expérience significative dans le domaine.

          Au terme de la formation, les étudiants-stagiaires obtiennent le grade de master 2, donc d’un diplôme national de niveau Bac+5.

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          Modalités d'inscription

          Public cible

          Personnes déjà insérées dans le milieu professionnel et amenées à évoluer dans leur emploi, ou qui aspirent à d’autres fonctions et/ou désirant suivre un cursus professionnalisant à un rythme adapté aux impératifs de salariés.

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          Tarifs

          Tiers financeur (employeur, OPCO, CPF) : 12 000 €
          Dispositifs retour à l’emploi (France Travail, région) : 9 000 €
          Individuel : 6 000 €
          Demandeur d’emploi autofinancé : 6 000 €

          Le master est enregistré au RNCP (34193) et éligible au plan de développement des compétences de l’entreprise ou aux financements au titre du CPF de transition professionnelle.

          Taux de la réussite à la dernière session : 100%

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