Composante
EDS - Département masters droit privé
Présentation
Ce Master est destiné à la formation de juristes spécialisés dans les questions touchant au travail salarié, à l’emploi, aux relations professionnelles et à la protection sociale.
Les activités professionnelles auxquelles il prépare sont celles de juristes d’entreprise, de DRH, de responsable des relations sociales, d’avocats, de juristes d’organisations professionnelles et de syndicats, de rédacteurs dans la presse et l’édition juridiques.
WEBINAIRE DE PRESENTATION DE LA FORMATION POUR LA RENTRÉE DE SEPTEMBRE 2025 : Les directeurs de la formation vous invitent à une réunion zoom de présentation du Master le 14 mars 2025 à 19h accessible via le lien suivant : accès direct réunion. Pour recevoir un rappel par courrier électronique de la réunion, vous pouvez inscrire votre adresse mail via ce formulaire : cliquez ici (inscription non obligatoire)
Objectifs
La formation a pour objectif de :
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Maîtriser des savoirs mais aussi le savoir-faire nécessaire à la vie professionnelle dans tous les compartiments du droit social, pris dans une dimension nationale, européenne et internationale
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Maîtriser les méthodes et les sources afin de répondre efficacement aux questions posées
- Maîtriser les outils du contentieux de droit social en vue d’être à même de sécuriser les relations de travail
- Identifier les rôles, les missions et les modes de fonctionnement des différentes institutions représentatives du personnel
Savoir-faire et compétences
La fonction de juriste de droit social implique une formation et/ou une expérience juridique permettant d’identifier les données des problèmes.
Le Master a, de ce point de vue, un rôle de complément et de consolidation.
La compétence technique requise par la fonction implique également l'aptitude à suivre les évolutions particulièrement rapides du droit social sous ses différents aspects.
Notre formation est dans ces conditions, principalement orientée vers l'acquisition de méthodes :
- méthodes documentaires de tous ordres permettant d'accéder aux sources pertinentes
- méthodes de raisonnement permettant de traiter efficacement les questions nouvelles.
Les + de la formation
Points forts de la formation :
- Une équipe d’intervenants composée d’universitaires et d’acteurs du droit social ayant un grand niveau d’expertise (magistrats, avocats, DRH, administration du travail, institutions publiques...)
- Des mises en situation opérationnelles dans le cadre d’ateliers « experts »
- La mise à disposition d’une banque de données regroupant la quasi totalité des ressources en droit social
- Un suivi personnalisé de chaque stagiaire tout au long de la formation par des tuteurs dédiés
- Un accompagnement dans l’évolution des carrières professionnelles des stagiaires
Organisation
Membres de l’équipe pédagogique
LES DIRECTEURS DE LA FORMATION
Madame Bérénice BAUDUIN, Maître de conférences
Monsieur Baptiste DELMAS, Maître de conférences
LES INTERVENANTS
Universitaires
Nicolas Anciaux – Maître de conférences Paris 1
Nicolas Bargue – Maître de conférences Paris 1
Bérénice Bauduin – Maître de conférences Paris 1
Arnaud Casado – Maître de conférences Paris 1 ISST
Baptiste Delmas – Maître de conférences Paris 1
Laetitia Driguez – Maître de conférences Paris 1 ISST
Pascal Lokiec – Professeur des universités Paris 1
Joseph Morin – Professeur des universités Reims
Irène Politis – PRAG Paris 1
Mauro Pucheta – Lecturer university of Kent
Christophe Vigneau – Maître de conférences Paris 1 ISST
Avocats et conseils en stratégie sociale
Betty Borne – Avocate, AGN avocats
Marie Bouny – Partner chez Sia
Xavier Carsin – Avocat, KPMG Avocats
Camille Charlot – Avocate
Jérémie Jardonnet – Avocat, Hujé Avocats
Franck Morel – Avocat, Flichy Grangé
Alexandre Philipponneau – Avocat, Metalaw
Claire Van Campo – Avocate, FIDAL
Intervenants issus d’institutions publiques
Cécile Barrois de Sarigny – Adjointe de la Défenseure des droits, chargée de l'accompagnement des lanceurs d'alerte
Jimmy Charruau – Conseiller expert, Défenseur des droits
Guillermo Cuentas Garcia – Chef de Projet, Conseil constitutionnel
Magistrats
Sophie Canas – Avocate générale, Chambre sociale de la Cour de cassation
Eve Coblence – Présidente de chambre, Tribunal administratif de Cergy-Pontoise
Intervenants issus de l’administration du travail
Oscar Oesterlé – Inspecteur du travail
Benjamin Redt – Chef de section, Direction générale du travail
Intervenants issus du monde de l’entreprise
Rémy Barbellion – RRH SEVETYS
Servane Billot – Direction juridique Orange
Nathalie Forgeois – Direction juridique Orange
Programme
PROGRAMME DE LA FORMATION (RENTRÉE SEPTEMBRE 2025)
312 heures de formation
Semestre 1 (septembre 2025 – janvier 2026)
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Représentation du personnel (20h)
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Fondamentaux du droit de la négociation collective (20h)
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Ingénierie du contrat de travail (20h)
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Droit de la durée du travail (16h)
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Droit du numérique (12h)
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Santé au travail (12h)
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Rémunération et partage de la valeur (12h)
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Protection sociale, prévoyance complémentaire (16h)
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Droit de la formation professionnelle (12h)
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Raisonnement et recherche juridique (16h)
Semestre 2 (février 2026 - juin 2026)
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Droits fondamentaux et droit du travail (20h)
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Négociation collective appliquée (20h)
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Rupture du contrat de travail (12h)
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Droit pénal du travail (16h)
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Restructurations (16h)
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Mobilités internationale des salariés (16h)
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Droit social européen (16h)
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Contentieux du travail (16h)
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Technique de cassation (12h)
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Anglais juridique (12h)
CALENDRIER DE LA FORMATION
La formation débute en septembre et se termine en juin avec des interruptions durant les vacances scolaires de la zone C.
La formation à l'Université a lieu les jeudis et vendredis, une semaine sur deux.
Une semaine intensive d'intégration est prévue à la rentrée.
TÉLÉCHARGEZ LA PLAQUETTE DE NOTRE FORMATION
Télécharger le fichier «1202_Plaquette M2 JDS FC enrichie.pdf» (679.1 Ko)
TÉLÉCHARGEZ LE CALENDRIER PREVISIONNEL 2025-2026
Télécharger le fichier «Calendrier JDS FC 2025 2026.pdf» (45 Ko)
Sélectionnez un programme
Master 2ème année Professionnel Juristes de droit social (FC)
Admission
Conditions d'admission
Les candidats doivent être titulaires d'un Master 1 en droit et justifier d'une expérience professionnelle conséquente dans le domaine du droit social.
Les candidats qui ne sont pas titulaires d’un Master 1 en droit, peuvent être admis au titre du décret de 1985, relatif à la Validation des Acquis Personnels et Professionnels (VAPP).
Modalités d'inscription
Les candidats au Master postulent de la façon suivante :
La sélection a lieu de mars à juillet, et s’opère en deux temps:
- sur dossier
Non titulaires d’un Master 1 : CV et lettre de motivation à envoyer par mail du 15 février au 15 avril 2025 à m2-JDS-FC-prive.eds @ univ-paris1.fr avant de formaliser une demande de VAPP
Titulaires d’un Master 1 : Candidatures du 15 mars au 30 avril 2025 sur https://ecandidat.univ-paris1.fr/
- sur entretien avec les directeurs du Master pour les candidats pré-sélectionnés
Public cible
Salariés en situation d'emploi, salariés en reconversion professionnelle, demandeurs d'emploi.
Tarifs
Les frais pédagogiques sont de 9.000 €
Réduction sous conditions :
Demandeurs d'emploi : 4.500 €
Le Master est éligible au CPF.
Les frais de formation peuvent être financés par le CPF, les OPCO ou dans le cadre du plan de développement des compétences.
Le Master est également accessible en contrat de professionnalisation.
Et après
Poursuite d'études
Passage de concours de la fonction publique (notamment de la magistrature et de l'Inspection du travail), obtention du CAPA (Certificat d’Aptitude à la Profession d'Avocat).