ECTS
120 crédits
Durée
2 ans
Composante
École de management de la Sorbonne (EMS)
Présentation
Organisation
Membres de l’équipe pédagogique
Farouk Hemici
Maitre de conférences
Programme
Sélectionnez un programme
Master 1 Contrôle de gestion et audit organisationnel parcours Audit, contrôle et management public
Au choix: parmi
UE1 : Enseignements fondamentaux
24 créditsAudit et commissariat aux comptes
36hComptabilité des sociétés et des groupes
52,5hDroit du travail
52,5hFinance
52,5hLangue
2 créditsAnglais de gestion
16,5h
UE2 : Enseignements d'ouverture
6 crédits
Au choix: parmi
Master 2 Professionnel Audit, Contrôle et Management public
Facultatif
Au choix: parmi
UE1 Enseignements fondamentaux
15 créditsAnglais
3 crédits20hComptabilité d'analyse des coûts
3 crédits20hComptabilité publique
3 crédits20hDiagnostic financier
3 crédits20hGestion financière publique
3 crédits20h
UE2 Enseignements de professionnalisation
15 créditsAudit: théorie & pratique
3 crédits20hContrôle de gestion et pilotage de la performance
3 crédits20hFiscalité et audit fiscal
3 crédits20hManagement des risques et contrôle interne
3 crédits20hProcédures & contrôle interne
3 crédits20h
Facultatif
Au choix: parmi
UE 2 : Mémoire
6 créditsMéthodologie du mémoire
6 crédits20h
UE 3 : Stage
4 créditsRapport de stage
4 crédits20h
UE1 Enseignements fondamentaux et pratiques
20 créditsAudit des syst. d'informat° & outils informatiq. pour audit
3 crédits20hConsolidation des comptes
2 crédits20hContrôle des finances publiques
3 crédits20hDétection des fraudes et lutte contre la corruption
2 crédits20hEvaluation & Audit des performances
3 crédits20hEvaluation des politiques publiques
3 crédits20hNormalisation comptable: Normes IFRS et IPSAS
2 crédits20hRéglementation des marchés publics
2 crédits20h
UE1 : Enseignements fondamentaux
ECTS
24 crédits
Composante
École de management de la Sorbonne (EMS)
Période de l'année
Automne
Audit et commissariat aux comptes
Composante
École de management de la Sorbonne (EMS)
Volume horaire
36h
Période de l'année
Automne
Comptabilité des sociétés et des groupes
Composante
École de management de la Sorbonne (EMS)
Volume horaire
52,5h
Période de l'année
Tous les ans
Droit du travail
Composante
École de management de la Sorbonne (EMS)
Volume horaire
52,5h
Période de l'année
Automne
Le cours de droit du travail est destiné aux salariés, puis aux managers que deviendront les étudiants de l’Ecole de Management de la Sorbonne. Or un manager entretient rarement des rapports d’affection avec le Droit du travail: il lui semble d’une complexité inouïe, entravant son quotidien sans véritablement protéger ses collaborateurs.
Paraphrasant Montalembert évoquant la politique, on pourrait même écrire « Vous avez beau ne pas vous occuper de droit du travail, le droit du travail s’occupe de vous tout de même !»
Ainsi, en cas de sérieux problèmes avec votre entreprise : une rupture conventionnelle homologuée, est- ce une bonne idée ? Signer une transaction, c’est mieux ? Sinon, quel juge saisir ? Pour quels résultats ? Dans combien de temps ?
Plus généralement, dans notre monde qui se juridicise chaque année davantage, connaître un minimum de Droit fait aujourd’hui partie de la culture générale d’un citoyen voulant comprendre le monde qui l’entoure. Le plan du cours (et le déroulement des TD obligatoires), suit donc la vie d’un jeune embauché dans une entreprise privée française : embauche, exécution du contrat de travail, ruptures de contrat.
Finance
Composante
École de management de la Sorbonne (EMS)
Volume horaire
52,5h
Période de l'année
Automne
Contenu et objectifs du cours : Le cours de finance a pour objet la prise de décision en matière d'investissements. Une première partie est orientée vers les investissements dans les entreprises via les marchés financiers, l’autre vers la prise de décision en interne (coût du capital, structure financière, théorie de l’agence). Le cours est aussi amené à évoluer en fonction de l’actualité ; par exemple, impact de la crise Covid sur les méthodologies de choix de portefeuille ou de calcul de la rémunération attendue du capital.
Matériel pédagogique : transparents du cours, énoncés de TD, annales des partiels avec corrigés disponibles sur le site du cours. Une sélection de transparents est présentée en amphithéâtre ; des conseils et des indications y sont donnés quant au déroulé du cours, les points à maîtriser plus particulièrement et la préparation des TD et du partiel.
http://laurent.jeanpaul.free.fr/Enseignement/cours%20de%20gestion%20financi%E8re%20%E9cole%20de%20management%20de%20la %20Sorbonne.html .
Langue
ECTS
2 crédits
Composante
École de management de la Sorbonne (EMS)
Période de l'année
Automne
Anglais de gestion
Composante
École de management de la Sorbonne (EMS)
Volume horaire
16,5h
Période de l'année
Automne
UE2 : Enseignements d'ouverture
ECTS
6 crédits
Composante
École de management de la Sorbonne (EMS)
Période de l'année
Automne
Cours 1
Composante
École de management de la Sorbonne (EMS)
Période de l'année
Automne
Econométrie appliquée
Composante
École de management de la Sorbonne (EMS)
Volume horaire
52,5h
Période de l'année
Automne
Entreprises en difficulté
Composante
École de management de la Sorbonne (EMS)
Volume horaire
36h
Période de l'année
Automne
Finance internationale
Composante
École de management de la Sorbonne (EMS)
Volume horaire
36h
Période de l'année
Automne
Processus et outils RH
Composante
École de management de la Sorbonne (EMS)
Volume horaire
36h
Période de l'année
Automne
Publicité et marketing communication
Composante
École de management de la Sorbonne (EMS)
Volume horaire
52,5h
Période de l'année
Automne
Relations professionnelles
Composante
École de management de la Sorbonne (EMS)
Volume horaire
36h
Période de l'année
Automne
Stratégie d'entreprise
Composante
École de management de la Sorbonne (EMS)
Volume horaire
52,5h
Période de l'année
Automne
Cours 2
Composante
École de management de la Sorbonne (EMS)
Période de l'année
Automne
Econométrie appliquée
Composante
École de management de la Sorbonne (EMS)
Volume horaire
52,5h
Période de l'année
Automne
Entreprises en difficulté
Composante
École de management de la Sorbonne (EMS)
Volume horaire
36h
Période de l'année
Automne
Finance internationale
Composante
École de management de la Sorbonne (EMS)
Volume horaire
36h
Période de l'année
Automne
Processus et outils RH
Composante
École de management de la Sorbonne (EMS)
Volume horaire
36h
Période de l'année
Automne
Publicité et marketing communication
Composante
École de management de la Sorbonne (EMS)
Volume horaire
52,5h
Période de l'année
Automne
Relations professionnelles
Composante
École de management de la Sorbonne (EMS)
Volume horaire
36h
Période de l'année
Automne
Stratégie d'entreprise
Composante
École de management de la Sorbonne (EMS)
Volume horaire
52,5h
Période de l'année
Automne
UE1 : Enseignements fondamentaux
ECTS
22 crédits
Composante
École de management de la Sorbonne (EMS)
Période de l'année
Printemps
Fiscalité de l'entreprise
Composante
École de management de la Sorbonne (EMS)
Volume horaire
52,5h
Période de l'année
Printemps
Fiscalité internationale
Composante
École de management de la Sorbonne (EMS)
Volume horaire
36h
Période de l'année
Printemps
Informatique (Syst d'info et informatique)
Composante
École de management de la Sorbonne (EMS)
Volume horaire
69h
Période de l'année
Printemps
Langues
ECTS
2 crédits
Composante
École de management de la Sorbonne (EMS)
Période de l'année
Printemps
Anglais de gestion
Composante
École de management de la Sorbonne (EMS)
Volume horaire
16,5h
Période de l'année
Printemps
Planification et contrôle
Composante
École de management de la Sorbonne (EMS)
Volume horaire
52,5h
Période de l'année
Printemps
UE2 : Enseignements d'ouverture
Composante
École de management de la Sorbonne (EMS)
Période de l'année
Printemps
Cours 1
Composante
École de management de la Sorbonne (EMS)
Période de l'année
Printemps
Droit financier
Composante
École de management de la Sorbonne (EMS)
Volume horaire
36h
Période de l'année
Printemps
International comparative accounting
Composante
École de management de la Sorbonne (EMS)
Volume horaire
36h
Période de l'année
Printemps
Logistique
Composante
École de management de la Sorbonne (EMS)
Volume horaire
36h
Période de l'année
Printemps
L’objectif de ce cours est de proposer aux étudiants un aperçu complet des fondamentaux de la
Logistique et du Supply Chain Management.
L’approche est transversale par les processus: parcourant le Développement produits, le Marketing, les Achats et Approvisionnements, la Production, la Distribution et les Retours de marchandises et l'amélioration des performances.
Il met en perspective les enjeux financiers, environnementaux et sociaux pour une entreprise, tant du point de vue interne qu’externe. La partie théorique est constamment illustrée par des business cases en relation avec l’actualité de la Supply Chain.
Politique de réglementation et concurrence
Composante
École de management de la Sorbonne (EMS)
Volume horaire
36h
Période de l'année
Printemps
Techniques quantitatives de gestion
Composante
École de management de la Sorbonne (EMS)
Volume horaire
36h
Période de l'année
Printemps
Théorie des organisations
Composante
École de management de la Sorbonne (EMS)
Volume horaire
36h
Période de l'année
Printemps
La gestion peut se définir comme la manière de conduire, diriger, structurer et développer l’organisation. Dès lors, la gestion s’intéresse au fonctionnement des organisations et va emprunter à différentes disciplines telles que l’économie, la sociologie ou encore la psychologie pour mieux comprendre les organisations et fournir des préconisations pour l’action. Le cours de Théorie des organisations présente un ensemble de courants de pensées et d’auteurs qui ont contribué à la théorie des organisations, dans une approche à la fois chronologique et thématique.
La théorie des organisations n’apparaît (en dehors de quelques précurseurs tel A. Smith) qu’à la fin du XIXème siècle, début du XXème siècle. Les auteurs considérés comme les pères fondateurs appartiennent à l’école dite traditionnelle (Taylor, Fayol, Weber). A partir des années 1930, le courant des relations humaines débute avec les travaux d’Elton Mayo (expérience de l’usine d’Hawthorne) et donnera lieu à divers travaux notamment sur la dynamique de groupe, la motivation au travail, le leadership et la justice organisationnelle. Puis, à partir des années 1960, le courant de la contingence structurelle vient remettre en cause le principe de « one best way » véhiculé par les écoles précédentes.
De manière thématique, l’accent est ensuite mis sur la place de l’environnement, la prise de décision (et notamment les travaux de H. Simon sur la rationalité limitée), les relations de pouvoir dans les organisations, le holisme et l’individualisme méthodologique. Enfin, un focus sur les théories économiques et néo-institutionnalistes.
Chaque théorie aborde l’organisation sous un angle spécifique et dans le cadre de certaines hypothèses. Connaître une pluralité de théories permet de mieux comprendre les organisations au sein desquelles nous vivons et d’acquérir un regard critique.
Cours 2
Composante
École de management de la Sorbonne (EMS)
Période de l'année
Printemps
Droit financier
Composante
École de management de la Sorbonne (EMS)
Volume horaire
36h
Période de l'année
Printemps
International comparative accounting
Composante
École de management de la Sorbonne (EMS)
Volume horaire
36h
Période de l'année
Printemps
Logistique
Composante
École de management de la Sorbonne (EMS)
Volume horaire
36h
Période de l'année
Printemps
L’objectif de ce cours est de proposer aux étudiants un aperçu complet des fondamentaux de la
Logistique et du Supply Chain Management.
L’approche est transversale par les processus: parcourant le Développement produits, le Marketing, les Achats et Approvisionnements, la Production, la Distribution et les Retours de marchandises et l'amélioration des performances.
Il met en perspective les enjeux financiers, environnementaux et sociaux pour une entreprise, tant du point de vue interne qu’externe. La partie théorique est constamment illustrée par des business cases en relation avec l’actualité de la Supply Chain.
Politique de réglementation et concurrence
Composante
École de management de la Sorbonne (EMS)
Volume horaire
36h
Période de l'année
Printemps
Techniques quantitatives de gestion
Composante
École de management de la Sorbonne (EMS)
Volume horaire
36h
Période de l'année
Printemps
Théorie des organisations
Composante
École de management de la Sorbonne (EMS)
Volume horaire
36h
Période de l'année
Printemps
La gestion peut se définir comme la manière de conduire, diriger, structurer et développer l’organisation. Dès lors, la gestion s’intéresse au fonctionnement des organisations et va emprunter à différentes disciplines telles que l’économie, la sociologie ou encore la psychologie pour mieux comprendre les organisations et fournir des préconisations pour l’action. Le cours de Théorie des organisations présente un ensemble de courants de pensées et d’auteurs qui ont contribué à la théorie des organisations, dans une approche à la fois chronologique et thématique.
La théorie des organisations n’apparaît (en dehors de quelques précurseurs tel A. Smith) qu’à la fin du XIXème siècle, début du XXème siècle. Les auteurs considérés comme les pères fondateurs appartiennent à l’école dite traditionnelle (Taylor, Fayol, Weber). A partir des années 1930, le courant des relations humaines débute avec les travaux d’Elton Mayo (expérience de l’usine d’Hawthorne) et donnera lieu à divers travaux notamment sur la dynamique de groupe, la motivation au travail, le leadership et la justice organisationnelle. Puis, à partir des années 1960, le courant de la contingence structurelle vient remettre en cause le principe de « one best way » véhiculé par les écoles précédentes.
De manière thématique, l’accent est ensuite mis sur la place de l’environnement, la prise de décision (et notamment les travaux de H. Simon sur la rationalité limitée), les relations de pouvoir dans les organisations, le holisme et l’individualisme méthodologique. Enfin, un focus sur les théories économiques et néo-institutionnalistes.
Chaque théorie aborde l’organisation sous un angle spécifique et dans le cadre de certaines hypothèses. Connaître une pluralité de théories permet de mieux comprendre les organisations au sein desquelles nous vivons et d’acquérir un regard critique.
UE3 : Stage
Composante
École de management de la Sorbonne (EMS)
Période de l'année
Printemps
Rapport de stage et soutenance
Composante
École de management de la Sorbonne (EMS)
Période de l'année
Printemps
UE1 Enseignements fondamentaux
ECTS
15 crédits
Composante
École de management de la Sorbonne (EMS)
Période de l'année
Automne
Anglais
ECTS
3 crédits
Composante
École de management de la Sorbonne (EMS)
Volume horaire
20h
Période de l'année
Automne
Comptabilité d'analyse des coûts
ECTS
3 crédits
Composante
École de management de la Sorbonne (EMS)
Volume horaire
20h
Période de l'année
Automne
Comptabilité publique
ECTS
3 crédits
Composante
École de management de la Sorbonne (EMS)
Volume horaire
20h
Période de l'année
Automne
Diagnostic financier
ECTS
3 crédits
Composante
École de management de la Sorbonne (EMS)
Volume horaire
20h
Période de l'année
Automne
Gestion financière publique
ECTS
3 crédits
Composante
École de management de la Sorbonne (EMS)
Volume horaire
20h
Période de l'année
Automne
UE2 Enseignements de professionnalisation
ECTS
15 crédits
Composante
École de management de la Sorbonne (EMS)
Période de l'année
Automne
Audit: théorie & pratique
ECTS
3 crédits
Composante
École de management de la Sorbonne (EMS)
Volume horaire
20h
Période de l'année
Automne
Contrôle de gestion et pilotage de la performance
ECTS
3 crédits
Composante
École de management de la Sorbonne (EMS)
Volume horaire
20h
Période de l'année
Automne
Fiscalité et audit fiscal
ECTS
3 crédits
Composante
École de management de la Sorbonne (EMS)
Volume horaire
20h
Période de l'année
Automne
Management des risques et contrôle interne
ECTS
3 crédits
Composante
École de management de la Sorbonne (EMS)
Volume horaire
20h
Période de l'année
Automne
Procédures & contrôle interne
ECTS
3 crédits
Composante
École de management de la Sorbonne (EMS)
Volume horaire
20h
Période de l'année
Automne
UE 2 : Mémoire
ECTS
6 crédits
Composante
École de management de la Sorbonne (EMS)
Période de l'année
Printemps
Méthodologie du mémoire
ECTS
6 crédits
Composante
École de management de la Sorbonne (EMS)
Volume horaire
20h
Période de l'année
Printemps
UE 3 : Stage
ECTS
4 crédits
Composante
École de management de la Sorbonne (EMS)
Période de l'année
Printemps
Rapport de stage
ECTS
4 crédits
Composante
École de management de la Sorbonne (EMS)
Volume horaire
20h
Période de l'année
Printemps
UE1 Enseignements fondamentaux et pratiques
ECTS
20 crédits
Composante
École de management de la Sorbonne (EMS)
Période de l'année
Printemps
Audit des syst. d'informat° & outils informatiq. pour audit
ECTS
3 crédits
Composante
École de management de la Sorbonne (EMS)
Volume horaire
20h
Période de l'année
Printemps
Consolidation des comptes
ECTS
2 crédits
Composante
École de management de la Sorbonne (EMS)
Volume horaire
20h
Période de l'année
Printemps
Contrôle des finances publiques
ECTS
3 crédits
Composante
École de management de la Sorbonne (EMS)
Volume horaire
20h
Période de l'année
Printemps
Détection des fraudes et lutte contre la corruption
ECTS
2 crédits
Composante
École de management de la Sorbonne (EMS)
Volume horaire
20h
Période de l'année
Printemps
Evaluation & Audit des performances
ECTS
3 crédits
Composante
École de management de la Sorbonne (EMS)
Volume horaire
20h
Période de l'année
Printemps
Evaluation des politiques publiques
ECTS
3 crédits
Composante
École de management de la Sorbonne (EMS)
Volume horaire
20h
Période de l'année
Printemps
Normalisation comptable: Normes IFRS et IPSAS
ECTS
2 crédits
Composante
École de management de la Sorbonne (EMS)
Volume horaire
20h
Période de l'année
Printemps
Réglementation des marchés publics
ECTS
2 crédits
Composante
École de management de la Sorbonne (EMS)
Volume horaire
20h
Période de l'année
Printemps