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Droit, Economie, Gestion

Master 1 Gestion des Ressources Humaines parcours Développement des Ressources Humaines et Droit social (apprentissage)

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  • Durée

    1 an

  • Composante

    Ecole de management de la Sorbonne (EMS)

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Master 1 Gestion des Ressources Humaines parcours Développement des Ressources Humaines et Droit social (apprentissage)

  • Au choix: parmi

    • UE1 : Enseignements fondamentaux

      18 crédits

      • Droit du travail

        52,5h

      • Gestion des ressources humaines

        52,5h

      • Processus et outils RH

        36h

      • Relations professionnelles

        36h

    • UE2 : Ensgts de professionalisation

      12 crédits

      • Anglais de gestion

        16,5h

      • Ateliers d'aide à la professionnalisation

        4h

      • Publicité et marketing communication

        52,5h

      • Stratégie d'entreprise sans TD

        36h

      • Technique d'enquête en management

        52,5h

  • Au choix: parmi

    • UE1 : Techniqueset pratiques GRH

      10 crédits

      • Jeu de simulation à la décision RH

    • UE2: Stage

      10 crédits

      • Rapport de stage et projet professionnel

        10 crédits

    • UE3 : Mémoire professionnel

      10 crédits

      • Mémoire

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