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Droit, Economie, Gestion

Master parcours Cadres de la mutualité, des assurances et de la prévoyance

  • ECTS

    120 crédits

  • Durée

    2 ans

  • Composante

    EDS - Institut d'administration économique et sociale (IAES)

Présentation

Le parcours de master CaMAP forme des cadres en protection sociale complémentaire, c'est-à-dire principalement dans les domaines de l'assurance santé et de la prévoyance. Formation pluridisciplinaire, son objectif est de fournir une compréhension globale de la gestion et du développement de la protection sociale, de l'assurance santé et de la prévoyance. Les enseignements théoriques et pratiques dispensés permettent d'analyser le secteur de la protection sociale complémentaire et d'appréhender les stratégies de développement des organismes, des contrats et de leur tarification.
L'originalité du master CaMAP est d'accueillir et de former à la fois des cadres déjà engagés dans la vie professionnelle (salariés et administrateurs des organismes de protection sociale complémentaire) et des étudiants issus de la formation initiale (économie, droit social, AES principalement).

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Objectifs

L'objectif de la formation est d'acquérir une connaissance précise du secteur de la protection sociale complémentaire, afin d’y être recruté comme cadre, à l’issue de la formation.

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Savoir-faire et compétences

A l’issue de la formation, les diplômés sont capables de :

  • Réaliser des analyses économiques, juridiques et statistiques adaptées aux particularités des données tenant à la santé, à la retraite et à la prévoyance
  • Analyser le marché de la santé et de la prévoyance (positionnement, offre, distribution, communication)
  • Rédiger des synthèses et notes d'aide à la décision (rechercher l'information, organiser, conduire l'analyse critique, restituer à l'oral et par écrit)
  •  Élaborer des diagnostics et des recommandations en tenant compte des contraintes légales et réglementaires du secteur
  • Travailler en équipe avec des personnes d'autres formations (conduite de réunions, management d’équipe)
  • Utiliser les outils informatiques de bureautique, de communication et de recherche d'information
  • Communiquer en anglais, à l'écrit et à l'oral
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Organisation

Contrôle des connaissances

Effectué au fur et à mesure de la formation (pas de session d'examen), le contrôle des connaissances est réalisé de manière différente et complémentaire selon les enseignements : exposés oraux et compte-rendus écrits, devoirs sur table, travail en groupe, mises en situation par groupe, et la soutenance du mémoire de fin d'études. Le temps consacré au contrôle des connaissances est inclus dans le temps de formation.

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Ouvert en alternance

Les enseignements ont lieu les jeudis et vendredis toutes les deux semaines, permettant une immersion en organisme pendant une semaine et demie (du lundi au mercredi de la semaine suivante).

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Stages

Durée du stage

6 mois

Membres de l’équipe pédagogique

Responsable pédagogique :
Camille Chaserant
Camille.Chaserant @ univ-paris1.fr

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Programme

Le programme de la formation s'articule autour de quatre blocs de connaissances, compétences et savoirs-faire :
- le droit : droit de la protection sociale, de la protection sociale complémentaire, réglementation du secteur,
- l'économie : économie de la santé, des retraites et de la prévoyance, de la protection sociale et complémentaire, des systèmes européens de protection sociale,
- la gestion et les outils de l'assurance des risques complémentaires : comptabilité et gestion des organismes de protection sociale complémentaire, marketing, management d'équipe, gestion du risque et actuariat, contrôle prudentiel
- outils transversaux : statistiques et informatique, méthodes d'enquête, anglais, méthodologie, prise de parole en public

La validation du master 2 CaMAP nécessite la réalisation d'un mémoire de fin d'étude.

Dans chaque enseignement interviennent des enseignants-chercheurs universitaires et des professionnels du secteur, dans le but d'offrir simultanément le recul théorique nécessaire et la bonne compréhension des pratiques.

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Master 1 Sciences Economiques et Sociales

  • Au choix: parmi

    • UE1 enseignements généraux

      14 crédits
      • Langues vivantes

        2 crédits
      • Socialisation et comportements sociaux

        6 crédits54h
      • Techniques quantitatives

        54h
    • UE2 enseignements thématiques

      16 crédits
      • Au choix: parmi

        • 3 cours Economie et Philosophie

          • Choix 1 cours Eco

            • Au choix: parmi

              • Philosophie et épistémologie économique

                36h
              • Questions économiques contemporaines

                36h
              • Regards croisés en économie

                4 crédits
          • Choix 2 cours Philo

            • Au choix: parmi

              • Histoire de la philosophie ancienne

                26h
              • Histoire de la philosophie moderne et contemporaine A

                26h
              • Histoire de la philosophie moderne et contemporaine B

                26h
              • Philosophie du droit

                26h
              • Philosophie économique et sociale

                26h
              • Philosophie générale des sciences

                26h
              • Philosophie morale

                26h
              • Philosophie politique

                26h
  • Au choix: parmi

    • UE1 enseignements généraux

      14 crédits
      • Economie du travail et de l'emploi

        54h
      • Histoire de la pensée économique contemporaine

        54h
      • Langues vivantes

        2 crédits
    • UE2 enseignements thématiques

      16 crédits

Master 1 Sciences économiques parcours sociologie

  • Au choix: parmi

    • UE1 enseignements généraux

      14 crédits
      • Langues vivantes

        2 crédits
      • Socialisation et comportements sociaux

        6 crédits54h
      • Techniques quantitatives

        54h
    • UE2 enseignements thématiques

      16 crédits
      • Méthodes de recherche et suivi de mémoire

        18h
      • Sociologie économique

        36h
      • 2 cours au choix

        • Au choix: parmi

          • Philosophie et épistémologie économique

            36h
          • Questions économiques contemporaines

            36h
          • Regards croisés en économie

            4 crédits
          • Sociologie du travail

            33h
  • Au choix: parmi

    • UE1 enseignements généraux

      14 crédits
      • Economie du travail et de l'emploi

        54h
      • Histoire de la pensée économique contemporaine

        54h
      • Langues vivantes

        2 crédits
    • UE2 enseignements thématiques

      16 crédits
      • Méthodes de recherche et suivi de mémoire

        18h
      • Sociologie des institutions

        36h
      • 1 cours au choix

        • Au choix: parmi

          • Crise et répartition

            36h
          • Sociologie politique, sociologie du pouvoir et des conflits

            36h

Master 2 Professionnel Cadres de la mutualité, des assurances et de la prévoyance

  • Au choix: parmi

    • UE1 Cadre juridique

      8 crédits
      • Droit de la sécurité sociale, de la protection sociale et de

        8 crédits52,5h
    • UE2 Analyse économique

      • Economie de la santé

        24,5h
      • Economie du secteur de la PSC

        3 crédits21h
      • Economie et politique de la dépendance

        2 crédits10,5h
      • Philosophies politiques et approches de la justice sociale

        2 crédits14h
      • Système de protection sociale en Europe

        3 crédits21h
    • UE3 Techniques transversales

      • Anglais de la protection sociale

        3 crédits17,5h
      • Statistiques appliquées, traitement d'enquête et outils info

        3 crédits21h
  • Au choix: parmi

    • UE1 Gestion

      • Compta, contr de gestion, analyse fi et contr prudentiel des

        3 crédits21h
      • Management & encadrement d'équipes en PSC

        3 crédits17,5h
      • Marketing appliqué à la PSC

        3 crédits17,5h
    • UE2 Outils de l'assurance des risques complémentaires

      9 crédits
      • Actuariat

        2 crédits14h
      • Economie du risque

        2 crédits14h
      • Evaluation médico-économique des actions de santé

        2 crédits14h
      • Retraite et prévoyance

        21h
    • UE3 Méthodologie et professionnalisation

      14 crédits
      • Ateliers de méthodologie

        14 crédits21h
        • Au choix: parmi

          • choix méthodologie et soutenance du mémoire FC

            14 crédits
            • Méthodologie du mémoire (FI, FA et FC)

              8 crédits
            • Soutenance de mémoire (FC)

              6 crédits
          • choix méthodologie, soutenance du mémoire et stage FI-FA

            14 crédits
            • Bilan de stage et expérience en alternance (FI et FA)

              3 crédits
            • Méthodologie du mémoire (FI, FA et FC)

              8 crédits
            • Soutenance de mémoire (FI, FA)

              3 crédits
      • Ateliers de professionnalisation

        28h
      • Tutorat

        79h

Admission

Conditions d'admission

Le parcours de master CaMAP est ouvert à tout étudiant titulaire d'un master 1 du domaine droit, économie, gestion possédant :
- une bonne maîtrise de la langue française à l'oral comme à l'écrit ;
- des connaissances de base sur l'organisation de la protection sociale française ;
- une appétence pour les métiers du secteur non lucratif.

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Modalités d'inscription

La procédure d'inscription est la suivante :
- prendre contact en amont de l'inscription avec la responsable pédagogique du diplôme et la gestionnaire de la formation (master2CAMAP @ univ-paris1.fr) pour présenter votre projet.
- après avoir eu le retour et l'accord de la responsable pédagogique pour l'inscription, cette dernière s'effectue via la plateforme eCandidat.

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Et après

Insertion professionnelle

Les diplômés sont aptes à exercer des activités d'encadrement, de management, de direction, d'expertise économique et marketing dans les organismes de protection sociale complémentaire (mutuelles, institutions de prévoyance, sociétés d'assurances), des organismes du secteur sanitaire et social au sens large, des sociétés de conseil ou des services RH d’entreprise ou de la fonction publique.

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