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Droit, Economie, Gestion

Licence Gestion

Gestion
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Programme

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Licence Gestion - Finance

Licence 1 et 2 tronc commun.

A partir de la troisième année de licence, trois parcours sont proposés :

- Parcours Comptabilité Contrôle Audit
- Parcours Gestion-Finance
- Parcours Stratégie et Economie d'entreprise

Le parcours Gestion délivre le socle des principes, des outils et des techniques fondamentales du management d'entreprise.

Voir la page complète de ce parcours

  • UE 1 : Enseignements fondamentaux

    • Introduction à la gestion

      36h

    • Méthodologie du travail à l'université en gestion

      12h

    • Statistiques appliquées à la gestion

      52,5h

  • UE 2 : Enseignements fondamentaux de gestion

    • Comptabilité financière

      52,5h

    • Macroéconomie

      52,5h

  • UE 3 : Enseignements transversaux

    7 crédits

    • Choix d'une matière

      • Au choix: parmi

        • Histoire de l'économie et de la gestion

          36h

        • Introduction au droit public

          36h

  • UE 1 : Enseignements fondamentaux

    • Mathématiques

      52,5h

    • Microéconomie

      52,5h

    • Organisation & management

      36h

  • UE 2 : Pré-professionnalisation

    • Accompagnement à la recherche de stage CV et lettre de motiv

      3h

    • Accompagnement à l'élaboration du projet professionnel, conn

      6h

    • Stage

      1h

  • UE 3 : Enseignements transversaux

    • Anglais de gestion

      2 crédits16,5h

    • Initiation au droit privé

      52,5h

  • UE 4 : Enseignements d'ouverture

    1 crédits

    • Actualité de l’économie et de la gestion en France et à l'in

      36h

  • UE1 Enseignements fondamentaux et méthodologie

    • Instruments monétaires

      52,5h

    • Mathématiques

      52,5h

  • UE2 Enseignements pratiques du management

    9 crédits

    • Choix de 3 matières

      • Au choix: parmi

        • Gestion de l'audiovisuel

          18h

        • Initiation au marketing

          18h

        • Instruments de financement

          18h

        • Introduction à la fiscalité

          3 crédits18h

        • Introduction à la gestion des RH

          18h

        • Introduction à la stratégie

          18h

  • UE3 Enseignements transversaux

    9 crédits

    • Anglais de gestion

      16,5h

    • Informatique & PIX

      81h

  • UE4 Enseignments de pré-professionnalisation

    • Conférences de professionnels (cadres en management) et

      20h

  • UE1 Enseignements fondamentaux de gestion

    10 crédits

    • Rationalité et organisation

      36h

    • Statistiques appliquées à la gestion

      52,5h

  • UE2 Enseignements fondamentaux complémentaires

    12 crédits

    • Comptabilité analytique

      52,5h

    • Introduction aux marchés financiers

      52,5h

  • UE3 Enseignements transversaux

    8 crédits

    • Anglais de gestion

      2 crédits16,5h

    • Droit des affaires

      52,5h

  • UE4 Enseignements de pré-professionnalisation

    • Facultatif

      • Stage

        1h

  • Au choix: parmi

    • UE1 : Enseignements fondamentaux

      14 crédits

      • Comptabilité approfondie

        52,5h

      • Langues

        3 crédits

        • Anglais

          16,5h

      • Statistiques

        52,5h

    • UE2 : Enseignements de pré-professionnalisation

      11 crédits

      • Bases de données informatiques

        69h

      • Droit des contrats

        52,5h

    • UE3 : Enseignements fondamentaux optionnels

      5 crédits

      • Choix 1 matière

        • Au choix: parmi

          • Conjoncture économique et financière

            30h

          • RH et management d'équipe

            36h

          • Stratégie bancaire

            36h

          • Théorie de l'entreprise

            36h

  • Au choix: parmi

    • UE 1 : Enseignements fondamentaux

      15 crédits

      • Gestion financière

        52,5h

      • Langues

        3 crédits

        • Anglais

          16,5h

      • Marketing (CM+TD)

        36h

    • UE 2 : enseignements de pré-professionnalisation

      10 crédits

      • Contrôle de gestion

        52,5h

      • Techniques quantitatives de gestion

        52,5h

    • UE 3 : Enseignements fondamentaux optionnels

      5 crédits

      • Choix 1 matière

        • Au choix: parmi

          • Droit du crédit et du contentieux

            36h

          • Gestion de trésorerie

            36h

          • Stratégies industrielles

            36h

Licence Gestion - Finance parcours USAL (délocalisé)

Le "gestionnaire" doit en priorité développer des compétences lui permettant de maîtriser les techniques
comptables, financières, marketing, commerciales et juridiques (notamment dans le domaine des ressources humaines), dans le respect de la législation, ainsi que dans le respect des usages du secteur. Il doit donc savoir communiquer, être à l'écoute, avoir le goût du contact. Il participe à l'étude des documents comptables et financiers, à la construction des budgets, à la réalisation d'études (analyses financières, études de marché, études de coût de revient...), afin d'élaborer les stratégies futures de l'entreprise. Le "gestionnaire" possède donc généralement une double mission : assurer le fonctionnement administratif au quotidien d'une entreprise et réfléchir aux moyens de sa croissance (innovation, veille, entretien du réseau de partenaires et de clients, stratégie...).

Dans une position de responsable d'équipes, le "gestionnaire" doit alors développer des compétences organisationnelles et humaines, qui font aussi parties des enseignements proposés.

L'objectif est de donner les pré-requis généraux et multidisciplinaires nécessaires à des étudiants se destinant à une carrière de responsabilité en entreprise ou en organisation. La licence L3 Gestion USAL délivre le socle des principes, des outils et des techniques fondamentales en management.

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Licence Gestion (Magistère)

Voir la page complète de ce parcours

  • UE 1 : Enseignements fondamentaux

    • Introduction à la gestion

      36h

    • Méthodologie du travail à l'université en gestion

      12h

    • Statistiques appliquées à la gestion

      52,5h

  • UE 2 : Enseignements fondamentaux de gestion

    • Comptabilité financière

      52,5h

    • Macroéconomie

      52,5h

  • UE 3 : Enseignements transversaux

    7 crédits

    • Choix d'une matière

      • Au choix: parmi

        • Histoire de l'économie et de la gestion

          36h

        • Introduction au droit public

          36h

  • UE 1 : Enseignements fondamentaux

    • Mathématiques

      52,5h

    • Microéconomie

      52,5h

    • Organisation & management

      36h

  • UE 2 : Pré-professionnalisation

    • Accompagnement à la recherche de stage CV et lettre de motiv

      3h

    • Accompagnement à l'élaboration du projet professionnel, conn

      6h

    • Stage

      1h

  • UE 3 : Enseignements transversaux

    • Anglais de gestion

      2 crédits16,5h

    • Initiation au droit privé

      52,5h

  • UE 4 : Enseignements d'ouverture

    1 crédits

    • Actualité de l’économie et de la gestion en France et à l'in

      36h

  • UE1 Enseignements fondamentaux et méthodologie

    • Instruments monétaires

      52,5h

    • Mathématiques

      52,5h

  • UE2 Enseignements pratiques du management

    9 crédits

    • Choix de 3 matières

      • Au choix: parmi

        • Gestion de l'audiovisuel

          18h

        • Initiation au marketing

          18h

        • Instruments de financement

          18h

        • Introduction à la fiscalité

          3 crédits18h

        • Introduction à la gestion des RH

          18h

        • Introduction à la stratégie

          18h

  • UE3 Enseignements transversaux

    9 crédits

    • Anglais de gestion

      16,5h

    • Informatique & PIX

      81h

  • UE4 Enseignments de pré-professionnalisation

    • Conférences de professionnels (cadres en management) et

      20h

  • UE1 Enseignements fondamentaux de gestion

    10 crédits

    • Rationalité et organisation

      36h

    • Statistiques appliquées à la gestion

      52,5h

  • UE2 Enseignements fondamentaux complémentaires

    12 crédits

    • Comptabilité analytique

      52,5h

    • Introduction aux marchés financiers

      52,5h

  • UE3 Enseignements transversaux

    8 crédits

    • Anglais de gestion

      2 crédits16,5h

    • Droit des affaires

      52,5h

  • UE4 Enseignements de pré-professionnalisation

    • Facultatif

      • Stage

        1h

Licence Gestion parcours Comptabilité Contrôle Audit

La licence Gestion parcours Comptabilité - Contrôle - Audit est un élément de la formation universitaire aux divers métiers du chiffre et des cadres supérieurs dans les domaines de l'expertise comptable, du commissariat aux comptes, de la finance, du conseil et de l'audit.
Elle permet d'acquérir les connaissances fondamentales qui pourront être complétées par des connaissances théoriques ou techniques dans les domaines suivants : comptabilité, finance, droit des affaires, droit social, droit fiscal, informatique et management. Une certaine maîtrise de l'anglais et une bonne culture économique sont requises.
Les étudiants doivent faire preuve d'une certaine autonomie de travail. Ils doivent être capables d'établir les états financiers d'entités simples, les déclarations fiscales et sociales correspondantes, d'intervenir sur le dossier de révision légale ou contractuelle de telles entités, de satisfaire aux obligations légales et réglementaires, de produire les informations utiles à la gestion des entités (comptabilité de gestion et budgets), d'instrumenter et de prendre des décisions financières (gestion de la trésorerie et du crédit client).
Les étudiants doivent être capables de mener des recherches documentaires, et établir des comptes rendus par oral ou à l'écrit.

Le lien du site du diplôme est http://cca-sorbonne.com

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  • UE 1 : Enseignements fondamentaux

    • Introduction à la gestion

      36h

    • Méthodologie du travail à l'université en gestion

      12h

    • Statistiques appliquées à la gestion

      52,5h

  • UE 2 : Enseignements fondamentaux de gestion

    • Comptabilité financière

      52,5h

    • Macroéconomie

      52,5h

  • UE 3 : Enseignements transversaux

    7 crédits

    • Choix d'une matière

      • Au choix: parmi

        • Histoire de l'économie et de la gestion

          36h

        • Introduction au droit public

          36h

  • UE 1 : Enseignements fondamentaux

    • Mathématiques

      52,5h

    • Microéconomie

      52,5h

    • Organisation & management

      36h

  • UE 2 : Pré-professionnalisation

    • Accompagnement à la recherche de stage CV et lettre de motiv

      3h

    • Accompagnement à l'élaboration du projet professionnel, conn

      6h

    • Stage

      1h

  • UE 3 : Enseignements transversaux

    • Anglais de gestion

      2 crédits16,5h

    • Initiation au droit privé

      52,5h

  • UE 4 : Enseignements d'ouverture

    1 crédits

    • Actualité de l’économie et de la gestion en France et à l'in

      36h

  • UE1 Enseignements fondamentaux et méthodologie

    • Instruments monétaires

      52,5h

    • Mathématiques

      52,5h

  • UE2 Enseignements pratiques du management

    9 crédits

    • Choix de 3 matières

      • Au choix: parmi

        • Gestion de l'audiovisuel

          18h

        • Initiation au marketing

          18h

        • Instruments de financement

          18h

        • Introduction à la fiscalité

          3 crédits18h

        • Introduction à la gestion des RH

          18h

        • Introduction à la stratégie

          18h

  • UE3 Enseignements transversaux

    9 crédits

    • Anglais de gestion

      16,5h

    • Informatique & PIX

      81h

  • UE4 Enseignments de pré-professionnalisation

    • Conférences de professionnels (cadres en management) et

      20h

  • UE1 Enseignements fondamentaux de gestion

    10 crédits

    • Rationalité et organisation

      36h

    • Statistiques appliquées à la gestion

      52,5h

  • UE2 Enseignements fondamentaux complémentaires

    12 crédits

    • Comptabilité analytique

      52,5h

    • Introduction aux marchés financiers

      52,5h

  • UE3 Enseignements transversaux

    8 crédits

    • Anglais de gestion

      2 crédits16,5h

    • Droit des affaires

      52,5h

  • UE4 Enseignements de pré-professionnalisation

    • Facultatif

      • Stage

        1h

  • UE 1 Juridique

    14 crédits

    • Droit des sociétés 1

      5 crédits60h

    • Droit fiscal 1

      4 crédits50h

    • Droit social 1

      5 crédits60h

  • UE2 Comptable

    11 crédits

    • Comptabilité approfondie

      5 crédits50h

    • Comptabilité des sociétés

      5 crédits50h

    • Comptabilité financière (mise à niveau)

      1 crédits24h

  • UE3 Transversale

    5 crédits

    • Analyse & gestion financière

      4 crédits50h

    • Anglais des affaires

      1 crédits24h

    • Cycle de conférences

      24h

  • UE1 Juridique

    16 crédits

    • Droit des sociétés 2

      3 crédits36h

    • Droit du crédit et du contentieux

      36h

    • Droit fiscal 2

      3 crédits30h

    • Droit fiscal 3

      4 crédits50h

    • Droit social 2

      3 crédits36h

  • UE2 Professionnalisation

    12 crédits

    • Contrôle de gestion

      4 crédits50h

    • Management

      4 crédits50h

    • Management organisationnel des SI

      4 crédits50h

  • UE3 Transversale

    2 crédits

    • Anglais des affaires

      1 crédits24h

    • Cycle de conférences

      24h

    • Techniques de communication écrite & orale

      1 crédits24h

Licence Gestion parcours Stratégie et économie d'entreprise

Cette licence propose de renforcer la spécialisation en économie, en associant enseignements théoriques fondamentaux et techniques quantitatives et de gestion, dans un souci d'application au monde de l'entreprise. Elle vise l'acquisition d'un socle de connaissance et de compétences économiques permettant une poursuite des études en Maîtrise, tout en disposant d'une parfaite compréhension de l'environnement macroéconomique dans lequel les entreprises évoluent. Son objectif est de donner les pré-requis généraux et multidisciplinaires nécessaires à des étudiants se destinant à une carrière de responsabilité en entreprise, en cabinet de conseil ou dans l'administration.

Connaissances visées : - Le fonctionnement des marchés, les principes de la concurrence, tant sur le plan national qu'international, et les stratégies des entreprises.
- Les principes, des outils et des techniques fondamentales de gestion dans un environnement économique complexe, le plus souvent ouvert à la concurrence.

Compétences visées : - Maîtrise des mécanismes économiques de base et des grands principes de l'économie et de la gestion.
- Acquisition d'une solide culture générale pluridisciplinaire (langue, droit, informatique, économie et gestion).
- Capable de répondre aux nouveaux enjeux de la question des ressources humaines (cours de ressources humaines et travail).
- Maîtrise des techniques comptables, financières, marketing.

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  • UE 1 : Enseignements fondamentaux

    • Introduction à la gestion

      36h

    • Méthodologie du travail à l'université en gestion

      12h

    • Statistiques appliquées à la gestion

      52,5h

  • UE 2 : Enseignements fondamentaux de gestion

    • Comptabilité financière

      52,5h

    • Macroéconomie

      52,5h

  • UE 3 : Enseignements transversaux

    7 crédits

    • Choix d'une matière

      • Au choix: parmi

        • Histoire de l'économie et de la gestion

          36h

        • Introduction au droit public

          36h

  • UE 1 : Enseignements fondamentaux

    • Mathématiques

      52,5h

    • Microéconomie

      52,5h

    • Organisation & management

      36h

  • UE 2 : Pré-professionnalisation

    • Accompagnement à la recherche de stage CV et lettre de motiv

      3h

    • Accompagnement à l'élaboration du projet professionnel, conn

      6h

    • Stage

      1h

  • UE 3 : Enseignements transversaux

    • Anglais de gestion

      2 crédits16,5h

    • Initiation au droit privé

      52,5h

  • UE 4 : Enseignements d'ouverture

    1 crédits

    • Actualité de l’économie et de la gestion en France et à l'in

      36h

  • UE1 Enseignements fondamentaux et méthodologie

    • Instruments monétaires

      52,5h

    • Mathématiques

      52,5h

  • UE2 Enseignements pratiques du management

    9 crédits

    • Choix de 3 matières

      • Au choix: parmi

        • Gestion de l'audiovisuel

          18h

        • Initiation au marketing

          18h

        • Instruments de financement

          18h

        • Introduction à la fiscalité

          3 crédits18h

        • Introduction à la gestion des RH

          18h

        • Introduction à la stratégie

          18h

  • UE3 Enseignements transversaux

    9 crédits

    • Anglais de gestion

      16,5h

    • Informatique & PIX

      81h

  • UE4 Enseignments de pré-professionnalisation

    • Conférences de professionnels (cadres en management) et

      20h

  • UE1 Enseignements fondamentaux de gestion

    10 crédits

    • Rationalité et organisation

      36h

    • Statistiques appliquées à la gestion

      52,5h

  • UE2 Enseignements fondamentaux complémentaires

    12 crédits

    • Comptabilité analytique

      52,5h

    • Introduction aux marchés financiers

      52,5h

  • UE3 Enseignements transversaux

    8 crédits

    • Anglais de gestion

      2 crédits16,5h

    • Droit des affaires

      52,5h

  • UE4 Enseignements de pré-professionnalisation

    • Facultatif

      • Stage

        1h

  • Au choix: parmi

    • UE 1 Enseignements fondamentaux

      26 crédits

      • Economie de l'information et de l'incertain

        52,5h

      • Economie sectorielle et des marchés

        18h

      • Introduction à la recherche opérationnelle

        52,5h

      • Langues

        2 crédits

        • Anglais

          16,5h

      • Managerial economics : theory and practice

        36h

      • Statistiques et économétrie appliquées

        52,5h

    • UE 2 : Ens. de pré-professionnalisation

      4 crédits

      • Choix 1 matière

        • Au choix: parmi

          • Comptabilité approfondie

            4 crédits36h

          • RH et management d'équipe

            36h

          • Théorie de l'entreprise

            36h

  • Au choix: parmi

    • UE 1 : Ens. fondamentaux

      26 crédits

      • Business Economic Environment

        36h

      • Gestion financière

        52,5h

      • Informatique

        52,5h

      • Langues

        2 crédits

        • Anglais

          16,5h

      • Marketing (CM sans TD)

        36h

      • Méthodologie d'aide à la décision

        18h

    • UE 2 : Enseignements de pré-professionnalisation

      4 crédits

      • Choix de 1 matière

        • Au choix: parmi

          • Stratégie et décision financière

            36h

          • Stratégies industrielles

            36h

Licence Gestion parcours Stratégie et économie d'entreprise (délocalisé USAL)

Le futur cadre d'entreprise doit développer des compétences lui permettant de maîtriser les techniques
comptables, financières, marketing ...tout en disposant d'une parfaite compréhension de l'environnement macroéconomique dans lequel les entreprises évoluent. Le fonctionnement des marchés, les principes de la concurrence, tant sur le plan national qu'international, et les stratégies des entreprises sont des axes privilégiés.

L'objectif est de donner les pré-requis généraux et multidisciplinaires nécessaires à des étudiants se destinant à une carrière de responsabilité en entreprise, en cabinet de conseil ou dans l'administration. La licence L3 Gestion parcours Stratégie et économie d'entreprise délivre le socle des principes, des outils et des techniques fondamentales de gestion dans un environnement économique complexe, le plus souvent ouvert à la concurrence.

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Double Licence Gestion - Cinéma

L'objectif de cette double licence est de proposer aux étudiants une formation d'excellence, unique en France, s'adressant à des élèves ayant un bon niveau à la fois dans les disciplines scientifiques et littéraires et dotés d'une bonne capacité de travail et d'adaptation les rendant aptes à développer, de façon simultanée, des connaissances fondamentales et des compétences à la fois théoriques et pratiques dans des champs de réflexion et d'études différents. Dans la mesure où le cursus est assez lourd (70% de la licence de gestion et de celle de cinéma), les étudiants développent au fur et à mesure des années une forte capacité de travail et une autonomie importante.

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  • UE 2 : Cinéma 1 : pratique et esthétique

    8 crédits

    • Analyse de l'image cinématographique

      24h

    • Le cinéma des origines

      24h

    • Technique du son

      24h

    • Techniques du cinéma

      36h

  • UE 3 : Transversale 1

    4 crédits

    • Anglais de gestion

      16,5h

    • Humanité numériques

      24h

  • UE1 : Management 1

    18 crédits

    • Comptabilité financière

      52,5h

    • Introduction à la gestion

      36h

    • Macroéconomie

      36h

    • Statistiques appliquées à la gestion

      52,5h

  • UE 1 : Management 2

    18 crédits

    • Initiation au droit privé

      52,5h

    • Mathématiques

      52,5h

    • Organisation & management

      36h

  • UE 2 : Cinéma 2 : pratique et esthétique

    10 crédits

    • Etude de films muets

      24h

    • Le cinéma muet

      24h

    • Pratique de la photo

      24h

    • Pratique de la réalisation

      36h

    • Technologie des médias

      24h

  • UE 3 : UE transversale de préprofessionnalisation

    2 crédits

    • Accompagnement à la recherche de stage CV et lettre de motiv

      3h

    • Accompagnement à l'élaboration du projet professionnel, conn

      6h

    • Anglais du cinéma

      2 crédits16,5h

    • Stage de fin d'année (suivi, évaluation rapport, soutenance)

      • Facultatif

        • Stage de fin d'année (suivi, évaluation rapport, soutenance)

  • UE1 : Management 3

    12 crédits

    • Informatique & PIX

      81h

    • Instruments monétaires

      52,5h

    • Mathématiques

      52,5h

  • UE2 Cinéma 3 : pratique et esthétique

    8 crédits

    • Atelier de création audiovisuelle

      36h

    • Etude de films parlants

      24h

    • Le cinéma parlant

      24h

    • Pratique du montage

      24h

  • UE3 : UE Transversale de découverte

    10 crédits

    • Anglais de gestion

      16,5h

    • Choix d'une matière

      • Au choix: parmi

        • Initiation au marketing

          18h

        • Instruments de financement

          18h

    • Gestion de l'audiovisuel

      18h

  • UE1 : Management 4

    20 crédits

    • Comptabilité analytique

      52,5h

    • Droit des affaires

      52,5h

    • Statistiques appliquées à la gestion

      52,5h

  • UE2 : Cinéma 4 : pratique et esthétique

    8 crédits

    • Atelier de mise en scène

      36h

    • Le cinéma moderne

      24h

    • Postproduction numérique

      24h

    • Théories du cinéma

      24h

  • UE3 : UE Transversale de professionnalisation

    2 crédits

    • Conférence de professionnels en cinéma

    • Conférence de professionnels en gestion

      10h

    • Pratique d'une langue obligatoire

      2 crédits

      • Anglais du cinéma

        2 crédits16,5h

  • Au choix: parmi

    • UE1 : Management 5

      18 crédits

      • Comptabilité approfondie

        52,5h

      • Droit des contrats

        52,5h

      • Pratique d'une langue

        2 crédits

        • Anglais

          16,5h

      • Statistiques

        52,5h

    • UE2 : Cinéma 5 : pratique et ethétique

      12 crédits

      • Cinémas du monde

        24h

      • Conception d'un projet audiovisuel

        36h

      • Direction de la photo

        24h

      • Economie & droit du cinéma

        24h

      • L'analyse de séquences

        24h

      • Le récit au cinéma

        24h

  • Au choix: parmi

    • UE 1 : Management 6

      16 crédits

      • Contrôle de gestion

        52,5h

      • Gestion financière

        52,5h

      • Marketing (CM+TD)

        36h

    • UE 3 : UE de professionnalisation

      2 crédits

      • Pratique d'une langue

        2 crédits

        • Anglais

          16,5h

      • Projet professionnel- module DPEIP n°2

        6h

    • UE2 : Cinéma 6 : pratique et esthétique

      12 crédits

      • Approches contemporaines

        24h

      • Ateliers pratiques

        24h

      • Esthétique & poétique du film

        24h

      • Initiation à la production audiovisuelle

        24h

      • Le son au cinéma

        24h

      • Réalisation d'un projet audiovisuel

        24h

Double Licence Gestion-Droit

Le double diplôme vise à atteindre une double compétence en droit et en gestion des entreprises. Aussi, tout au long du cursus, l'étudiant devra valider des blocs de compétences fondamentales dans les matières de gestion et de droit. Toutes les notions et règles fondamentales dans les deux différents domaines devront être parfaitement acquises afin que l'étudiant puisse se spécialiser en master dans l'une ou l'autre des sciences de son choix. En L3, les enseignements dispensés seront moins généraux que ceux des deux premières années et plus orientés vers l'entreprise aussi bien en droit (droit des sociétés, droit du travail, droit des contrats) qu'en gestion (stratégies industrielles, marketing,...).

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  • UE 2 Fondamentale Droit 1

    12 crédits

    • Droit constitutionnel I

      54h

    • Introduction au droit privé

      54h

  • UE 3 Transversale 1

    6 crédits

    • Anglais de gestion

      16,5h

  • UE1 Fondamentale & méthodologie Gestion 1

    12 crédits

    • Comptabilité financière

      52,5h

    • Macroéconomie

      52,5h

    • Méthodologie du travail à l'université en gestion

      12h

  • UE 3 Préprofessionnalisation

    • Accompagnement à la recherche de stage CV et lettre de motiv

      3h

    • Accompagnement à l'élaboration du projet professionnel, conn

      6h

  • UE1 Fondamentale Gestion 2

    12 crédits

    • Mathématiques

      52,5h

    • Microéconomie

      52,5h

  • UE2 Fondamentale Droit 2

    12 crédits

    • Droit civil (famille)

    • Droit constitutionnel II

      54h

  • UE4 Transversale 2

    6 crédits

    • Anglais de gestion

      2 crédits16,5h

    • Organisation & management

      36h

    • Relations internationales et intro au droit inter sans TD

      36h

  • UE 1 Fondamentale gestion 3

    12 crédits

    • Instruments monétaires

      52,5h

    • Mathématiques

      52,5h

  • UE 2 Fondamentale Droit 3

    14 crédits

    • Droit administratif 1 + TD

      54h

    • Droit des biens sans TD

    • Obligations 1 (contrats) + TD

      54h

  • UE 3 Transversale 3

    4 crédits

    • Choix d'une matière

      • Au choix: parmi

        • Initiation au marketing

          18h

        • Introduction à la gestion des RH

          18h

        • Introduction à la stratégie

          18h

    • Pratique d'une langue obligatoire

      3 crédits

      • Anglais de gestion

        16,5h

  • UE 1 Fondamentale gestion 4

    10 crédits

    • Comptabilité analytique

      52,5h

    • Introduction aux marchés financiers

      52,5h

    • Rationalité et organisation

      36h

  • UE 2 Fondamentale Droit 4

    10 crédits

    • Droit administratif 2

      54h

    • Droit des obligations 2 (responsabilité)

      54h

  • UE 3 Transversale 4

    10 crédits

    • Droit des affaires ss TD

    • Pratique d'une langue obligatoire

      3 crédits

      • Anglais de gestion

        2 crédits16,5h

    • Statistiques appliquées à la gestion

      52,5h

  • UE 4 Préprofessionnalisation

    • Conférence de professionnels en gestion

      10h

    • Stage de fin d'année (suivi, évaluation rapport, soutenance)

      • Facultatif

        • Stage de fin d'année (suivi, évaluation rapport, soutenance)

  • Au choix: parmi

    • UE1 Fondamentale Droit 5

      15 crédits

      • Droit des sociétés 1 + TD

        54h

      • Régime de l'obligation + TD

        54h

      • Relations individuelles de travail +TD

        54h

    • UE2 Fondamentales Gestion 5

      15 crédits

      • Bases de données informatiques

        69h

      • Comptabilité approfondie

        52,5h

      • Langue

        5 crédits

        • Anglais

          16,5h

  • Au choix: parmi

    • UE1 Fondamentale Gestion 6

      12 crédits

      • Contrôle de gestion

        52,5h

      • Gestion financière

        52,5h

      • Marketing (CM+TD)

        36h

    • UE2 Fondamentale Droit 6

      12 crédits

      • Contrats spéciaux + TD

        54h

      • Droit des sociétés 2 avec TD

        54h

      • Relations collectives de travail avec TD

        54h

    • UE3 Préprofessionnalisation

      6 crédits

      • Langue

        6 crédits

        • Anglais Droit S6

          18h

      • Projet professionnel- module DPEIP n°2

        6h
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