Niveau d'étude visé
BAC +3
ECTS
180 crédits
Durée
3 ans
Langue(s) d'enseignement
Français
Présentation
La Licence en Gestion est un cursus généraliste destiné aux étudiants souhaitant évoluer vers des postes à responsabilités dans divers domaines : finance, marketing, ressources humaines, stratégie, comptabilité, métiers du luxe, développement durable ou encore à l’international. Elle permet d’acquérir une solide culture généraliste en gestion tout en développant un réel savoir-faire managérial.
Cette formation allie enseignements théoriques fondamentaux (mathématiques, statistiques, macroéconomie, management & organisations, managerial economics…), enseignements pratiques appliqués (challenge entreprise, management d’équipe et RH, introduction au marketing, introduction aux marchés financiers, comptabilité approfondie…), cours transversaux ou d’ouverture (enjeux écologiques et sociétaux, transformation numérique, anglais, droit, informatique…) ainsi que des modules professionnalisants (stages facultatifs possibles chaque année, ateliers CV et accompagnement à l’élaboration du projet professionnel, conférences de professionnels…). Elle offre ainsi aux étudiants des compétences théoriques, techniques et managériales approfondies pour comprendre le fonctionnement des organisations.
Résolument tournée vers le monde de l’entreprise et ancrée dans les réalités économiques et professionnelles, cette formation répond aux attentes du marché du travail. Elle dote les étudiants d’un socle de compétences fondamentales en gestion, adaptées aux évolutions futures des organisations. Elle ouvre la voie à une grande diversité de carrières dans des secteurs porteurs et donne accès à 12 mentions de master
L'offre de formation en Licence de l'EM-Sorbonne est composée par trois Licences et trois Double Licences.
Nos Licences :
- Licence Gestion
- Licence International Track
- Licence Collège du Management
Notre Licence Gestion offre la possibilité de choisir entre cinq parcours en dernière année (L3), dont trois en formation initiale et deux en apprentissage.
Parcours en Licence Gestion :
- Licence 3 Gestion parcours Finance (GF)
- Licence 3 Gestion parcours Stratégie et Économie d'Entreprise (SEE)
- Licence 3 Gestion parcours Comptabilité Contrôle Audit (CCA)
- (apprentissage) Licence 3 Gestion parcours Communication et expertise média
- (apprentissage) Licence 3 Gestion parcours Gestion des ressources humaines
L’EM-Sorbonne offre également trois parcours de Double Licence qui permettent d’allier deux domaines d’étude complémentaires :
- Droit-Gestion
- Cinéma-Gestion
- Histoire-Gestion
Découvrez davantage sur chaque parcours en cliquant sur les fiches détaillées en bas de la page.
Les + de la formation
-
Formation reconnue : Top 3 des meilleures licences dans de nombreux classements (classement EDUNIVERSAL, …)
-
Formation tournée vers l’international : la licence propose des semestres d’études ou d’effectuer un stage à l’étranger
-
Formation professionnalisante : stages facultatifs chaque année, césure après la L2, atelier CV et lettre de motivation, aide à l’élaboration du projet professionnel, …
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Réel encadrement des étudiants : cours méthodologiques, séance de remise à niveau, accompagnement personnalisé des étudiants, tutorats, permanences
-
Construction progressive du parcours : de nombreuses options au choix pour un programme quasi « à la carte »
-
Poursuite d’études variées dans toutes les formations spécialisées en gestion et en management à l’université ou en école
-
Vie associative dynamique
-
Innovations pédagogiques : études de cas, musée du management, table ronde de professionnels, …
-
Intervenants académiques et professionnels de très haut niveau
Programme
Sélectionnez un programme
Licence Gestion parcours Collège de Management de la Sorbonne
Parcours sélectif intégré à la Licence Gestion, conçu pour offrir une formation académique exigeante et pluridisciplinaire aux étudiants ayant un fort potentiel.
Une formation d'excellence, combinant une solide base en gestion avec des enseignements complémentaires en Droit et Sciences Humaines et Sociales.
Un accompagnement renforcé, avec un encadrement et accompagnement par des ateliers de développement personnel et professionnel.
Des visites et learning explorations, rencontre avec des experts du secteur et des mises en situation concrètes.
Préparation aux meilleures opportunités académiques et professionnelles, notamment pour intégrer des Masters sélectifs en Gestion.
L'examen final est un Grand Oral devant un jury de professeurs. L'accent est mis sur l'éloquence ; c'est pourquoi le collège organise également des sessions de préparation à l'éloquence.
Un concours d'éloquence est également organisé dans le cadre du collège pour former au mieux les étudiants à cet exercice.
UE 1 : Se positionner en Science de Gestion et du Management
Coef. : 1010 créditsComptabilité financière
6 crédits52,5hIntroduction à la gestion
4 crédits36h
UE 2 : Exploiter des données et élaborer diagnostic
Coef. : 1010 créditsMacroéconomie
5 crédits52,5hStatistiques appliquées à la gestion
5 crédits52,5h
UE 3 : Identifier les fonctions managériales
Coef. : 44 crédits1 matière à choix
Au choix: parmi
Histoire de l'économie et de la gestion
4 crédits36hIntroduction au droit public
4 crédits36h
UE 4 : Appréhender le monde des affaires
Coef. : 44 créditsAnglais de gestion
2 crédits18hGrands enjeux de gestion du 21ème siècle
2 crédits18h
UE 5 : Collège du Management
Coef. : 22 créditsSoft skills developpement training
Coef. : 00 créditsCycle de conférences
Coef. : 00 crédits12hEntreprendre et entreprise
Coef. : 00 crédits15hInitiation à la géoplitique
Coef. : 00 crédits15h
UE 1 : Identifier les fonctions managériales
Coef. : 1111 créditsInitiation au droit privé
6 crédits52,5hOrganisation & management
5 crédits36h
UE 2 : Exploiter des données à des fins d’analyse
Coef. : 1212 créditsMathématiques
6 crédits52,5hMicroéconomie
6 crédits52,5h
UE 3 : Maitriser les outils de l'insertion professionnelle
Coef. : 00 créditsFacultatif
Stage
0 crédits
Accompagnement à la recherche de stage CV et lettre de motiv
0 crédits3hAccompagnement à l'élaboration du projet professionnel, conn
0 crédits6h
UE 4 : Appréhender le monde des affaires,
Coef. : 44 créditsAnglais de gestion
2 crédits16,5hHumanité
2 créditsTransition Ecologique et Développement Soutenable
0 crédits24h
UE 5 : Collège du Management - Grand Oral
Coef. : 33 créditsHistoire du droit
Coef. : 00 crédits15hInitiation à la sociologie politique
Coef. : 00 crédits15hL'art et son marché
Coef. : 00 crédits15hSoft skills developpement training
Coef. : 00 créditsCycle de conférences
Coef. : 00 crédits12h
UE 1 : Comprendre les outils de la finance
Coef. : 88 créditsInstruments monétaires
5 crédits52,5hInstruments de financement
3 crédits18hIntroduction à la fiscalité
3 crédits18h
UE 2 : Exploiter des données et élaborer un diagnostic
Coef. : 1010 créditsMathématiques
5 crédits52,5hInformatique & PIX
5 crédits52,5h
UE 3 : Comprendre une spécialisation de management
Coef. : 66 créditsAu choix: parmi
Introduction à la stratégie
3 crédits18hInitiation au marketing
3 crédits18hIntroduction à la gestion des RH
3 crédits18hGestion de l'audiovisuel
3 crédits18h
UE 4 : Appréhender le monde des affaires et la société,
Coef. : 33 créditsConférences de professionnels (cadres en management) et
0 crédits18hHumanité
1 créditsAnglais de gestion
2 crédits18h
UE 5 : Collège du Management
Coef. : 33 créditsCycle de conférence du Collège du Management
Coef. : 00 crédits12hHistoire et institutions politiques française
Coef. : 11 crédits15hSoft skills developpement training
Coef. : 00 crédits12hEntreprise et éthique
1 crédits15hQuestions économiques contemporaines
1 crédits15h
UE 1 : Exploiter les données de gestion
Coef. : 1313 créditsStatistiques appliquées à la gestion
5 crédits52,5hDroit des affaires
5 crédits52,5hRationalité et organisation
5 crédits36h
UE 2 : Lire et comprendre des données
Coef. : 1313 créditsComptabilité analytique
5 crédits52,5hIntroduction aux marchés financiers
5 crédits52,5h
UE 3 : Évoluer dans un contexte professionnel
Coef. : 33 créditsChallenge et atelier gestion de projet
3 crédits30hStage
0 crédits1h
UE 4: Appréhender le monde des affaires et la société,
Coef. : 44 créditsAnglais de gestion
2 crédits16,5hGrands enjeux de gestion du 21ème siècle : écologiques,
2 créditsTransition Ecologique et Développement Soutenable
0 crédits24h
UE 5 : Collège du Management
Coef. : 22 créditsCycle de conférence du Collège du Management
Coef. : 00 crédits12hEurope institutions économie et société
Coef. : 11 crédits15hPhilosophie du droit
Coef. : 11 crédits15hSoft skills developpement training
Coef. : 00 crédits12hLearning exploration et visites d'entreprises
0 crédits12h
Licence Gestion parcours Comptabilité-Contrôle-Audit
La licence Gestion parcours Comptabilité - Contrôle - Audit est un élément de la formation universitaire aux divers métiers du chiffre et des cadres supérieurs dans les domaines de l'expertise comptable, du commissariat aux comptes, de la finance, du conseil et de l'audit.
Elle permet d'acquérir les connaissances fondamentales qui pourront être complétées par des connaissances théoriques ou techniques dans les domaines suivants : comptabilité, finance, droit des affaires, droit social, droit fiscal, informatique et management. Une certaine maîtrise de l'anglais et une bonne culture économique sont requises.
Les étudiants doivent faire preuve d'une certaine autonomie de travail. Ils doivent être capables d'établir les états financiers d'entités simples, les déclarations fiscales et sociales correspondantes, d'intervenir sur le dossier de révision légale ou contractuelle de telles entités, de satisfaire aux obligations légales et réglementaires, de produire les informations utiles à la gestion des entités (comptabilité de gestion et budgets), d'instrumenter et de prendre des décisions financières (gestion de la trésorerie et du crédit client).
Les étudiants doivent être capables de mener des recherches documentaires, et établir des comptes rendus par oral ou à l'écrit.
Le lien du site du diplôme est http://cca-sorbonne.com
UE 1 : Se positionner en Science de Gestion et du Management
10 créditsComptabilité financière
52,5hIntroduction à la gestion
4 crédits36hMéthodologie du travail à l'université en gestion
0 crédits12h
UE 2 : Exploiter des données et élaborer diagnostic
10 créditsMacroéconomie
5 crédits52,5hStatistiques appliquées à la gestion
5 crédits52,5h
UE 3 : Identifier les fonctions managériales et juridiques
4 créditsAu choix: parmi
Histoire de l'économie et de la gestion
4 crédits36hIntroduction au droit public
4 crédits36h
UE 4 : Appréhender le monde des affaires
6 créditsAnglais de gestion
2 crédits18hGrands enjeux de gestion du 21ème siècle
2 crédits18hHumanité
2 crédits
UE 1 : Identifier les fonctions managériales et juridiques
11 créditsInitiation au droit privé
6 crédits52,5hOrganisation & management
5 crédits36h
UE 2 : Exploiter des données à des fins d’analyse
12 créditsMathématiques
6 crédits52,5hMicroéconomie
52,5h
UE 3 : Maitriser les outils de l'insertion professionnelle
0 créditsAccompagnement à la recherche de stage CV et lettre de motiv
0 crédits3hAccompagnement à l'élaboration du projet professionnel, conn
0 crédits6hFacultatif
Stage
0 crédits
UE 4 : Appréhender le monde des affaires
7 créditsActualité de l'économie et de la gestion en France
2 crédits18hAnglais de gestion
2 crédits16,5hHumanité
2 créditsTransition Ecologique et Développement Soutenable
1 crédits24h
UE 1 : Comprendre les outils de la finance
8 créditsInstruments monétaires
5 crédits52,5hChoix d'une matière
Au choix: parmi
Instruments de financement
18hIntroduction à la fiscalité
3 crédits18h
UE 2 : Exploiter des données et élaborer un diagnostic
10 créditsInformatique & PIX
5 crédits52,5hMathématiques
5 crédits52,5h
UE 3 : Comprendre une spécialisation de management
6 créditsAu choix: parmi
Gestion de l'audiovisuel
3 crédits18hInitiation au marketing
3 crédits18hIntroduction à la gestion des RH
3 crédits18hIntroduction à la stratégie
3 crédits18h
UE 4 : Appréhender le monde des affaires et la société
6 créditsActualité de l'économie et de la gestion en France et à l'in
2 créditsAnglais de gestion
2 crédits18hConférences de professionnels (cadres en management) et
0 crédits18hHumanité
2 crédits
UE 1 : Exploiter les données de gestion et comprendre les
13 créditsDroit des affaires
5 crédits52,5hRationalité et organisation
3 crédits36hStatistiques appliquées à la gestion
5 crédits52,5h
UE 2 : Lire et comprendre des données comptables et
10 créditsComptabilité analytique
5 crédits52,5hIntroduction aux marchés financiers
5 crédits52,5h
UE 3 : Évoluer dans un contexte professionnel
3 créditsChallenge et atelier gestion de projet
3 crédits30hStage
0 crédits1h
UE 4 : Appréhender le monde des affaires et la société,
4 créditsAnglais de gestion
2 crédits16,5hTransition Ecologique et Développement Soutenable
0 crédits24hChoix d'une matière
Au choix: parmi
Grands enjeux de gestion du 21ème siècle : écologiques,
2 créditsHumanité
2 crédits
UE 1 Juridique
Coef. : 1414 créditsDroit des sociétés 1
Coef. : 55 crédits60hDroit fiscal 1
Coef. : 44 crédits50hDroit social 1
Coef. : 55 crédits60h
UE2 Comptable
Coef. : 1111 créditsComptabilité approfondie
Coef. : 55 crédits50hComptabilité des sociétés
Coef. : 55 crédits50hComptabilité financière (mise à niveau)
Coef. : 11 crédits24h
UE3 Transversale
Coef. : 55 créditsAnalyse & gestion financière
Coef. : 44 crédits50hAnglais des affaires
Coef. : 11 crédits24hCycle de conférences
Coef. : 00 crédits24h
UE1 Juridique
Coef. : 1616 créditsDroit des sociétés 2
Coef. : 33 crédits36hDroit du crédit et du contentieux
3 crédits36hDroit fiscal 2
Coef. : 33 crédits30hDroit fiscal 3
Coef. : 44 crédits50hDroit social 2
Coef. : 33 crédits36h
UE2 Professionnalisation
Coef. : 1212 créditsContrôle de gestion
Coef. : 44 crédits50hManagement
Coef. : 44 crédits50hManagement organisationnel des SI
Coef. : 44 crédits50h
UE3 Transversale
Coef. : 22 créditsAnglais des affaires
Coef. : 11 crédits24hCycle de conférences
Coef. : 00 crédits24hTechniques de communication écrite & orale
Coef. : 11 crédits24h
Licence Gestion parcours Finance
Avertissement : Cette page est en cours de mise à jour pour intégrer progressivement les informations de l’année universitaire 2025-2026. Certaines sections peuvent encore contenir des éléments relatifs à l’année en cours.
MAQUETTE L3 GESTION PARCOURS FINANCE 2025-2026
La L3 Finance prépare à une poursuite d’études en master et à des métiers dans les nombreux domaines financiers, que ce soit en finance d’entreprise ou de marché, dans des établissements financiers ou non financiers.
Les enseignements transversaux prolongent les enseignements de L1 et de L2 pour assurer un socle de connaissances et de compétences en gestion : anglais de gestion, informatique appliquée, statistiques et économétrie appliquées, techniques quantitatives de gestion, contrôle de gestion.
Les enseignements de finance prolongent et approfondissent des enseignements de L1 et de L2 ou initient à de nouvelles connaissances et compétences dans différents domaines financiers : comptabilité approfondie, gestion financière, finance et économie comportementale, finance de marché, stratégie bancaire, gestion de trésorerie.
Les enseignements d’ouverture comprennent des matières juridiques, obligatoires car indispensables en finance : droit des contrats et droit du crédit et du contentieux. Ils comprennent aussi des matières optionnelles : RH et management d’équipe ou bien théorie de l'entreprise ; marketing ou bien stratégies industrielles.
UE 1 : Se positionner en Science de Gestion et du Management
10 créditsComptabilité financière
6 crédits52,5hIntroduction à la gestion
4 crédits36hMéthodologie du travail à l'université en gestion
0 crédits12h
UE 2 : Exploiter des données et élaborer diagnostic
10 créditsMacroéconomie
5 crédits52,5hStatistiques appliquées à la gestion
5 crédits52,5h
UE 3 : Identifier les fonctions managériales et juridiques
4 créditsAu choix: parmi
Histoire de l'économie et de la gestion
4 crédits36hIntroduction au droit public
4 crédits36h
UE 4 : Appréhender le monde des affaires
6 créditsAnglais de gestion
2 crédits18hGrands enjeux de gestion du 21ème siècle
2 crédits18hHumanité
2 crédits
UE 1 : Identifier les fonctions managériales et juridiques
11 créditsInitiation au droit privé
6 crédits52,5hOrganisation & management
5 crédits36h
UE 2 : Exploiter des données à des fins d’analyse
12 créditsMathématiques
6 crédits52,5hMicroéconomie
6 crédits52,5h
UE 3 : Maitriser les outils de l'insertion professionnelle
0 créditsAccompagnement à la recherche de stage CV et lettre de motiv
0 crédits3hAccompagnement à l'élaboration du projet professionnel, conn
0 crédits6hFacultatif
Stage
0 crédits
UE 4 : Appréhender le monde des affaires
7 créditsActualité de l'économie et de la gestion en France
2 crédits18hAnglais de gestion
2 crédits16,5hHumanité
2 créditsTransition Ecologique et Développement Soutenable
1 crédits24h
UE 1 : Comprendre les outils de la finance
8 créditsInstruments monétaires
5 crédits52,5hChoix d'une matière
Au choix: parmi
Instruments de financement
3 crédits18hIntroduction à la fiscalité
3 crédits18h
UE 2 : Exploiter des données et élaborer un diagnostic
10 créditsInformatique & PIX
5 crédits52,5hMathématiques
5 crédits52,5h
UE 3 : Comprendre une spécialisation de management
6 créditsAu choix: parmi
Gestion de l'audiovisuel
3 crédits18hInitiation au marketing
3 crédits18hIntroduction à la gestion des RH
3 crédits18hIntroduction à la stratégie
3 crédits18h
UE 4 : Appréhender le monde des affaires et la société
6 créditsActualité de l'économie et de la gestion en France et à l'in
2 créditsAnglais de gestion
2 crédits18hConférences de professionnels (cadres en management) et
0 crédits18hHumanité
2 crédits
UE 1 : Exploiter les données de gestion et comprendre les
13 créditsDroit des affaires
5 crédits52,5hRationalité et organisation
3 crédits36hStatistiques appliquées à la gestion
5 crédits52,5h
UE 2 : Lire et comprendre des données comptables et
10 créditsComptabilité analytique
5 crédits52,5hIntroduction aux marchés financiers
5 crédits52,5h
UE 3 : Évoluer dans un contexte professionnel
3 créditsChallenge et atelier gestion de projet
3 crédits30hStage
0 crédits1h
UE 4 : Appréhender le monde des affaires et la société,
4 créditsAnglais de gestion
2 crédits16,5hTransition Ecologique et Développement Soutenable
0 crédits24hChoix d'une matière
Au choix: parmi
Grands enjeux de gestion du 21ème siècle : écologiques,
2 créditsHumanité
2 crédits
Au choix: parmi
UE 1 : Enseignements de finance
Coef. : 1111 créditsComptabilité approfondie
5 crédits52,5hFinance et économie comportementale
3 crédits36hStratégie bancaire
3 crédits36h
UE 2 : Enseignements transversaux
Coef. : 1111 créditsAnglais
2 crédits18hStatistiques et économétrie appliquées
5 crédits52,5hInformatique appliquée
4 crédits36h
UE 3 : Enseignements d'ouverture
Coef. : 88 créditsDroit des contrats
5 crédits52,5hTransition Ecologique et Développement Soutenable
0 crédits24hChoix 1 matière
Au choix: parmi
RH et management d'équipe
3 crédits36hThéorie de l'entreprise
3 crédits36h
Au choix: parmi
UE 1 : Enseignements de finance
Coef. : 1212 créditsGestion de trésorerie
3 crédits36hGestion financière
6 crédits52,5hFinance de marché
3 crédits36h
UE 2 : Enseignements transversaux
Coef. : 1212 créditsAnglais
2 crédits18hContrôle de gestion
5 crédits52,5hTechniques quantitatives de gestion
5 crédits52,5hAtelier pré-professionalisation
0 crédits18h
UE3 : Enseignements d'ouverture
Coef. : 66 créditsDroit du crédit et du contentieux
3 crédits36hChoix 1 matière
Marketing (CM sans TD)
3 crédits36hStratégies industrielles
3 crédits36h
Licence Gestion parcours Finance (Magistère)
Fondé en 1987, le Magistère de Finance de la Sorbonne est une formation d’excellence internationalement reconnue. Elle se déroule sur trois ans après la deuxième année de licence (ou équivalent). Le Magistère prépare à la large palette de métiers des secteurs bancaire et financier à travers un cursus exigeant qui repose sur l’acquisition de solides connaissances théoriques, la maîtrise des compétences nécessaires à une excellente insertion professionnelle et de nombreuses opportunités d’emplois dans un contexte international.
Le Magistère de Finance de la Sorbonne est une formation intensive s’adressant à un petit nombre d’étudiants qui bénéficient de conditions d’études privilégiées. Les enseignements sont dispensés par une équipe pédagogique expérimentée composée d’universitaires dont les thèmes de recherches sont en lien étroit avec les cours dont ils ont la charge et de professionnels reconnus pour leur expertise dans les domaines d’intervention qui leur sont confiés.
Les enseignements couvrent l’ensemble du domaine de la finance d’entreprise et des marchés de capitaux. Le cursus de Magistère s’appuie également sur de nombreux cours méthodologiques ainsi que sur des modules relatifs aux différentes fonctions clés de l’entreprise. Le caractère original de la formation, petites promotions favorisant interactions et émulation, caractère intensif, durée permettent ainsi de parfaitement maîtriser l’ensemble des concepts nécessaires à des carrières de haut-niveau et d’atteindre un excellent degré de professionnalisation en finance.
UE 1 : Se positionner en Science de Gestion et du Management
10 créditsComptabilité financière
6 crédits52,5hIntroduction à la gestion
4 crédits36hMéthodologie du travail à l'université en gestion
0 crédits12h
UE 2 : Exploiter des données et élaborer diagnostic
10 créditsMacroéconomie
5 crédits52,5hStatistiques appliquées à la gestion
5 crédits52,5h
UE 3 : Identifier les fonctions managériales et juridiques
4 créditsAu choix: parmi
Histoire de l'économie et de la gestion
4 crédits36hIntroduction au droit public
4 crédits36h
UE 4 : Appréhender le monde des affaires
6 créditsAnglais de gestion
2 crédits18hGrands enjeux de gestion du 21ème siècle
2 crédits18hHumanité
2 crédits
UE 1 : Identifier les fonctions managériales et juridiques
11 créditsInitiation au droit privé
6 crédits52,5hOrganisation & management
5 crédits36h
UE 2 : Exploiter des données à des fins d’analyse
12 créditsMathématiques
6 crédits52,5hMicroéconomie
6 crédits52,5h
UE 3 : Maitriser les outils de l'insertion professionnelle
0 créditsAccompagnement à la recherche de stage CV et lettre de motiv
0 crédits3hAccompagnement à l'élaboration du projet professionnel, conn
0 crédits6hFacultatif
Stage
0 crédits
UE 4 : Appréhender le monde des affaires
7 créditsActualité de l'économie et de la gestion en France
2 crédits18hAnglais de gestion
2 crédits16,5hHumanité
2 créditsTransition Ecologique et Développement Soutenable
1 crédits24h
UE 1 : Comprendre les outils de la finance
8 créditsInstruments monétaires
5 crédits52,5hChoix d'une matière
Au choix: parmi
Instruments de financement
3 crédits18hIntroduction à la fiscalité
3 crédits18h
UE 2 : Exploiter des données et élaborer un diagnostic
10 créditsInformatique & PIX
5 crédits52,5hMathématiques
5 crédits52,5h
UE 3 : Comprendre une spécialisation de management
6 créditsAu choix: parmi
Gestion de l'audiovisuel
3 crédits18hInitiation au marketing
3 crédits18hIntroduction à la gestion des RH
3 crédits18hIntroduction à la stratégie
3 crédits18h
UE 4 : Appréhender le monde des affaires et la société
6 créditsActualité de l'économie et de la gestion en France et à l'in
2 créditsAnglais de gestion
2 crédits18hConférences de professionnels (cadres en management) et
0 crédits18hHumanité
2 crédits
UE 1 : Exploiter les données de gestion et comprendre les
13 créditsDroit des affaires
5 crédits52,5hRationalité et organisation
3 crédits36hStatistiques appliquées à la gestion
5 crédits52,5h
UE 2 : Lire et comprendre des données comptables et
10 créditsComptabilité analytique
5 crédits52,5hIntroduction aux marchés financiers
5 crédits52,5h
UE 3 : Évoluer dans un contexte professionnel
3 créditsChallenge et atelier gestion de projet
3 crédits30hStage
0 crédits1h
UE 4 : Appréhender le monde des affaires et la société,
4 créditsAnglais de gestion
2 crédits16,5hTransition Ecologique et Développement Soutenable
0 crédits24hChoix d'une matière
Au choix: parmi
Grands enjeux de gestion du 21ème siècle : écologiques,
2 créditsHumanité
2 crédits
UE 1 : Environnement économique et financier
Coef. : 88 créditsMacroéconomie financière
3 crédits24hFinance et économie comportementale
3 crédits36hArchitecture et Microstructure des Marchés Financiers
2 crédits
UE 2 : Techniques comptables, information financière
Coef. : 1111 créditsAnalyse Financière
3 crédits24hComptabilité approfondie
4 crédits52,5hComptabilité de gestion
4 crédits36h
UE 3 : Méthodes quantitatives et informatique
Coef. : 55 créditsAlgèbre linéaire et optimisation I
3 crédits24hStatistiques I
2 crédits30h
UE 4 : Enseignement d'ouverture
Coef. : 33 créditsDroit des contrats
3 crédits24hTransition Ecologique et Développement Soutenable
0 crédits24h
UE 5 : Langues étrangères
Coef. : 33 créditsAnglais
3 crédits24h
UE 1 : Environnement économique et financier
Coef. : 2010 créditsFinance d'entreprise
2 crédits24hGestion de trésorerie
3 crédits36hThéorie économique et politique monétaire II
2 crédits24hMarchés et instruments financiers
3 crédits36h
UE 2 : Techniques comptables, information financière
Coef. : 63 créditsInternational comparative accounting
3 crédits36h
UE 3 : Méthodes quantitatives et informatique
Coef. : 129 créditsAlgèbre linéaire et optimisation II
3 crédits24hInformatique
3 crédits24hStatistiques II
3 crédits30h
UE 4 : Fonctions de l'entreprise, droit et fiscalité
Coef. : 106 créditsDroit commun des sociétés
2 crédits18hDroit des sociétés approfondis
2 crédits24hStratégie de l'entreprise
2 crédits24h
UE 5 : Langues étrangères
Coef. : 32 créditsAnglais
2 crédits24h
Licence Gestion parcours International Track
Misez sur une expérience internationale.
Comprendre le fonctionnement des organisations et développer des compétences en gestion est essentiel pour évoluer dans un monde économique marqué par l’interconnexion mondiale, la transformation numérique et des défis environnementaux. L’International Track est un programme unique qui allie les fondamentaux du management et une forte ouverture à l’international.
Ce programme bilingue français-anglais associe des matières théoriques fondamentales, des enseignements plus pratiques appliqués au domaine, des cours d’ouverture et des modules professionnalisants. Ce parcours offre un avantage compétitif en préparant les étudiants à évoluer dans un environnement global et multiculturel mondiaux grâce à une immersion dans les pratiques de gestion internationales, des enseignements en anglais et une mobilité à l’étranger en troisième année.
Formation d'excellence internationale au sein de la Licence Gestion, conçue pour les étudiants français et internationaux ambitieux qui souhaitent non seulement acquérir une expertise en gestion, mais aussi se démarquer sur le marché du travail grâce à une véritable perspective internationale.
Ce parcours se distingue par :
- Une formation bilingue français-anglais axée sur l’international
o Des enseignements fondamentaux en français au sein de la Licence Gestion
o Des TDs et des cours d’approfondissement ou d’ouverture renforçant une perspective internationale, dispensés en anglais et réservés pour les étudiants de l’International Track
- Une mobilité internationale au second semestre de la Licence 3
- Des méthodes pédagogiques variées et innovantes
- Une équipe des intervenants académiques et professionnels multiculturels et multilingues de très haut niveau
- Une vie associative dynamique
- Un accompagnement personnalisé et des modules pour aider à élaborer son projet professionnel
- Une poursuite d’études variées dans les formations spécialisées en management international à l’université ou en école
Une préparation aux carrières internationales, en offrant des enseignements adaptés aux défis du management global, à l'échelle mondiale.
UE 1 : Se positionner en Science de Gestion et du Management
Coef. : 1010 créditsComptabilité financière
6 crédits52,5hIntroduction à la gestion
4 crédits36h
UE 2 : Exploiter des données et élaborer diagnostic
Coef. : 1010 créditsMacroéconomie
5 crédits52,5hStatistiques appliquées à la gestion
5 crédits52,5h
UE 3 : Identifier les fonctions managériales
Coef. : 22 crédits1 matière à choix
Au choix: parmi
Histoire de l'économie et de la gestion
2 crédits36hIntroduction au droit public
2 crédits36h
UE 4 : Appréhender le monde des affaires
Coef. : 64 créditsEnglish for business affairs
Coef. : 22 créditsGrands enjeux de gestion du 21ème siècle
1 crédits18hHumanité
1 crédits
UE 5 : Understanding the fields of management
Coef. : 44 créditsEconomics for managers
Coef. : 22 créditsIntroduction to management
Coef. : 22 crédits18h
UE 1 : Identifier les fonctions managériales
Coef. : 1111 créditsInitiation au droit privé
6 crédits52,5hOrganisation & management
5 crédits36h
UE 2 : Exploiter des données à des fins d’analyse
Coef. : 1010 créditsMathématiques
5 crédits52,5hMicroéconomie
5 crédits52,5h
UE 3 : Maitriser les outils de l'insertion professionnelle
Coef. : 00 créditsFacultatif
Stage
Coef. : 00 crédits
Accompagnement à la recherche de stage CV et lettre de motiv
0 crédits3hAccompagnement à l'élaboration du projet professionnel, conn
0 crédits6h
UE 4 : Appréhender le monde des affaires,
Coef. : 55 créditsActualité de l'économie et de la gestion en France
2 crédits18hEnglish for business affairs
Coef. : 11 créditsHumanité
1 créditsTransition Ecologique et Développement Soutenable
1 crédits24h
UE 5 : Identify managerial and legal functions of an
Coef. : 44 créditsBusiness organization studies
Coef. : 22 créditsEuropean and international comparative law
Coef. : 22 crédits18h
Licence Management
La licence Management est une licence généraliste qui a pour objet de vous permettre d’appréhender les enjeux de la gestion dans l’ensemble de ses dimensions. Elle comporte en particulier des enseignements de stratégie, de gestion financière, de marketing et de ressources humaines et ouvre à une compréhension approfondie des problématiques organisationnelles. Polyvalente et ancrée dans une approche rigoureuse et alimentée par la recherche en sciences de gestion, elle vous permet de vous préparer aux enjeux contemporains du management.
Pour affirmer son ancrage dans une pratique de la gestion, elle comporte également des ateliers de pré-professionnalisation pour vous accompagner dans la définition de votre projet, en particulier en vous permettant de choisir des options pour affiner votre projet professionnel.
Par son ouverture professionnelle et thématique, la licence Management est une voie d’accès à de nombreuses carrières dans le domaine de la gestion. Elle ouvre en particulier, mais pas seulement, aux masters de Management et commerce international, de Management de l’innovation ou de Management stratégique de l’École de Management de la Sorbonne.
UE 1 : Se positionner en Science de Gestion et du Management
10 créditsComptabilité financière
6 crédits52,5hIntroduction à la gestion
4 crédits36hMéthodologie du travail à l'université en gestion
0 crédits12h
UE 2 : Exploiter des données et élaborer diagnostic
10 créditsMacroéconomie
5 crédits52,5hStatistiques appliquées à la gestion
5 crédits52,5h
UE 3 : Identifier les fonctions managériales et juridiques
4 créditsAu choix: parmi
Histoire de l'économie et de la gestion
4 crédits36hIntroduction au droit public
4 crédits36h
UE 4 : Appréhender le monde des affaires
6 créditsAnglais de gestion
2 crédits18hGrands enjeux de gestion du 21ème siècle
2 crédits18hHumanité
2 crédits
UE 1 : Identifier les fonctions managériales et juridiques
11 créditsInitiation au droit privé
6 crédits52,5hOrganisation & management
5 crédits36h
UE 2 : Exploiter des données à des fins d’analyse
12 créditsMathématiques
6 crédits52,5hMicroéconomie
6 crédits52,5h
UE 3 : Maitriser les outils de l'insertion professionnelle
0 créditsAccompagnement à la recherche de stage CV et lettre de motiv
0 crédits3hAccompagnement à l'élaboration du projet professionnel, conn
0 crédits6hFacultatif
Stage
0 crédits
UE 4 : Appréhender le monde des affaires
7 créditsActualité de l'économie et de la gestion en France
2 crédits18hAnglais de gestion
2 crédits16,5hHumanité
2 créditsTransition Ecologique et Développement Soutenable
1 crédits24h
UE 1 : Comprendre les outils de la finance
8 créditsInstruments monétaires
5 crédits52,5hChoix d'une matière
Au choix: parmi
Instruments de financement
3 crédits18hIntroduction à la fiscalité
3 crédits18h
UE 2 : Exploiter des données et élaborer un diagnostic
10 créditsInformatique & PIX
5 crédits52,5hMathématiques
5 crédits52,5h
UE 3 : Comprendre une spécialisation de management
6 créditsAu choix: parmi
Gestion de l'audiovisuel
3 crédits18hInitiation au marketing
3 crédits18hIntroduction à la gestion des RH
3 crédits18hIntroduction à la stratégie
3 crédits18h
UE 4 : Appréhender le monde des affaires et la société
6 créditsActualité de l'économie et de la gestion en France et à l'in
2 créditsAnglais de gestion
2 crédits18hConférences de professionnels (cadres en management) et
0 crédits18hHumanité
2 crédits
UE 1 : Exploiter les données de gestion et comprendre les
13 créditsDroit des affaires
5 crédits52,5hRationalité et organisation
3 crédits36hStatistiques appliquées à la gestion
5 crédits52,5h
UE 2 : Lire et comprendre des données comptables et
10 créditsComptabilité analytique
5 crédits52,5hIntroduction aux marchés financiers
5 crédits52,5h
UE 3 : Évoluer dans un contexte professionnel
3 créditsChallenge et atelier gestion de projet
3 crédits30hStage
0 crédits1h
UE 4 : Appréhender le monde des affaires et la société,
4 créditsAnglais de gestion
2 crédits16,5hTransition Ecologique et Développement Soutenable
0 crédits24hChoix d'une matière
Au choix: parmi
Grands enjeux de gestion du 21ème siècle : écologiques,
2 créditsHumanité
2 crédits
Au choix: parmi
UE 1 : Analyser l’environnement et concevoir
Coef. : 1212 créditsComportement et sociologie des organisations
2 créditsManagement stratégique et opérationnel
2 créditsRH et management d'équipe
4 crédits36hThéorie de l'entreprise
4 crédits36h
UE 2 : Exploiter des données à des fins d’analyse
Coef. : 1010 créditsComptabilité approfondie
4 crédits52,5hManagerial economics : theory and practice
2 crédits36h1 matière à choix
Au choix: parmi
Informatique appliquée
4 crédits36hStatistiques et économétrie appliquées
4 crédits52,5h
UE 3 : Approfondir la pratique du management,
Coef. : 22 créditsTransition Ecologique et Développement Soutenable
0 crédits24hDu management au leadership 1
Coef. : 22 crédits18h
UE 4 : Appréhender le monde des affaires et communiquer
Coef. : 66 créditsAnglais
2 crédits18hDroit des contrats
4 crédits52,5h
Au choix: parmi
UE 1 : Maîtriser les principes managériaux nécessaires au
Coef. : 1010 créditsInternational Management
2 crédits18hManagement public et associatif
2 crédits18hManagement spécialisé
3 crédits30hStratégie et processus du management des risques
3 crédits
UE 2 : Comprendre une spécialisation de management
Coef. : 77 créditsStratégies industrielles
3 crédits36h1 matière à choix
Au choix: parmi
Gestion financière
4 crédits52,5hMarketing (CM+TD)
4 crédits52,5h
UE 3 : Traiter des données et gérer des informations
Coef. : 66 créditsManagement de la data et insights
2 créditsTechniques quantitatives de gestion
4 crédits52,5h
UE 4 : Approfondir la pratique du management
Coef. : 55 créditsChallenge et atelier gestion de projet
3 crédits30hDu management au leadership 2
Coef. : 22 crédits18hFacultatif
Stage
Coef. : 00 crédits
UE 5 : Appréhender le monde des affaires et communiquer
Coef. : 22 créditsAnglais
2 crédits18hAtelier pré-professionalisation
0 crédits18h
Licence Gestion parcours Management (USAL)
Licence Gestion parcours Stratégie et économie d'entreprise
Avertissement : La maquette pédagogique affichée en bas de la page n’est pas valide pour l’année universitaire 2025-2026. Pour consulter la nouvelle maquette pédagogique, veuillez cliquer sur le bouton ci-dessous.
MAQUETTE LICENCE 3 GESTION SEE 2025-2026
Le parcours « Stratégie et Économie d’Entreprise » (SEE) est conçu pour les étudiants qui souhaitent comprendre les mécanismes économiques tout en développant une vision stratégique du fonctionnement des organisations ; il s’adresse particulièrement à ceux qui recherchent une formation exigeante, à la croisée de l’économie appliquée, du management et de l’analyse des transformations contemporaines. L’objectif est de former des profils capables d’interpréter les données économiques, de mobiliser des outils d’aide à la décision, et de participer à la définition ou à la mise en œuvre de stratégies au sein des entreprises. La formation met l’accent sur les dynamiques internes de l’entreprise – telles que l’organisation, la gestion des risques ou la stratégie – tout en intégrant les enjeux externes comme la transition écologique, la digitalisation ou les mutations des marchés ; elle repose sur une pédagogie active, faisant appel à des mises en situation concrètes, des études de cas et des projets collectifs, qui renforcent la capacité d’adaptation et de réflexion des étudiants. Enfin, l’ouverture à l’international, assurée notamment par des enseignements dispensés en anglais, complète un parcours qui constitue un tremplin solide vers des masters sélectifs ou une insertion professionnelle ambitieuse.
UE 1 : Se positionner en Science de Gestion et du Management
10 créditsComptabilité financière
6 crédits52,5hIntroduction à la gestion
4 crédits36hMéthodologie du travail à l'université en gestion
0 crédits12h
UE 2 : Exploiter des données et élaborer diagnostic
10 créditsMacroéconomie
5 crédits52,5hStatistiques appliquées à la gestion
5 crédits52,5h
UE 3 : Identifier les fonctions managériales et juridiques
4 créditsAu choix: parmi
Histoire de l'économie et de la gestion
4 crédits36hIntroduction au droit public
4 crédits36h
UE 4 : Appréhender le monde des affaires
6 créditsAnglais de gestion
2 crédits18hGrands enjeux de gestion du 21ème siècle
2 crédits18hHumanité
2 crédits
UE 1 : Identifier les fonctions managériales et juridiques
11 créditsInitiation au droit privé
6 crédits52,5hOrganisation & management
5 crédits36h
UE 2 : Exploiter des données à des fins d’analyse
12 créditsMathématiques
6 crédits52,5hMicroéconomie
6 crédits52,5h
UE 3 : Maitriser les outils de l'insertion professionnelle
0 créditsAccompagnement à la recherche de stage CV et lettre de motiv
0 crédits3hAccompagnement à l'élaboration du projet professionnel, conn
0 crédits6hFacultatif
Stage
0 crédits
UE 4 : Appréhender le monde des affaires
7 créditsActualité de l'économie et de la gestion en France
2 crédits18hAnglais de gestion
2 crédits16,5hHumanité
2 créditsTransition Ecologique et Développement Soutenable
1 crédits24h
UE 1 : Comprendre les outils de la finance
8 créditsInstruments monétaires
5 crédits52,5hChoix d'une matière
Au choix: parmi
Instruments de financement
3 crédits18hIntroduction à la fiscalité
3 crédits18h
UE 2 : Exploiter des données et élaborer un diagnostic
10 créditsInformatique & PIX
5 crédits52,5hMathématiques
5 crédits52,5h
UE 3 : Comprendre une spécialisation de management
6 créditsAu choix: parmi
Gestion de l'audiovisuel
3 crédits18hInitiation au marketing
3 crédits18hIntroduction à la gestion des RH
3 crédits18hIntroduction à la stratégie
3 crédits18h
UE 4 : Appréhender le monde des affaires et la société
6 créditsActualité de l'économie et de la gestion en France et à l'in
2 créditsAnglais de gestion
2 crédits18hConférences de professionnels (cadres en management) et
0 crédits18hHumanité
2 crédits
UE 1 : Exploiter les données de gestion et comprendre les
13 créditsDroit des affaires
5 crédits52,5hRationalité et organisation
3 crédits36hStatistiques appliquées à la gestion
5 crédits52,5h
UE 2 : Lire et comprendre des données comptables et
10 créditsComptabilité analytique
5 crédits52,5hIntroduction aux marchés financiers
5 crédits52,5h
UE 3 : Évoluer dans un contexte professionnel
3 créditsChallenge et atelier gestion de projet
3 crédits30hStage
0 crédits1h
UE 4 : Appréhender le monde des affaires et la société,
4 créditsAnglais de gestion
2 crédits16,5hTransition Ecologique et Développement Soutenable
0 crédits24hChoix d'une matière
Au choix: parmi
Grands enjeux de gestion du 21ème siècle : écologiques,
2 créditsHumanité
2 crédits
Au choix: parmi
Cogite la Planète
UE 1 Enseignements fondamentaux
Coef. : 2424 créditsEconomic indicators and measurements
4 crédits36hEconomie de l'information et de l'incertain
5 crédits52,5hIntroduction à la recherche opérationnelle
5 crédits52,5hManagerial economics : theory and practice
4 crédits36hStatistiques et introduction à l'économétrie
6 crédits
UE 2 : Enseignements de pré-professionnalisation et ouvertur
Coef. : 66 créditsAnglais
2 crédits18hTransition Ecologique et Développement Soutenable
0 crédits24h1 matière à choix
Au choix: parmi
RH et management d'équipe
36hThéorie de l'entreprise
4 crédits36h
Au choix: parmi
Cogite la Planète
UE 1 : Ens. fondamentaux
Coef. : 2424 créditsBusiness Economic Environment
36hGestion financière
52,5hMarketing (CM sans TD)
4 crédits36hOutils de traitement des données
6 créditsStratégie et processus du management des risques
4 crédits
UE 2 : Enseignements de pré-professionnalisation
Coef. : 66 créditsAnglais
2 crédits18hChoix de 1 matière
Au choix: parmi
Stratégie et décision financière
36hStratégies industrielles
4 crédits36h
Licence Gestion parcours Stratégie et économie d'entreprise (USAL)
Double Licence Gestion-Histoire
La Double Licence Gestion-Histoire a vocation à attirer des profils d’étudiants qui, à l’issue de leur parcours dans l’enseignement secondaire, souhaitent satisfaire leur intérêt pour les deux disciplines et développer un projet professionnel qui valorise une double compétence disciplinaire. Au travers de cette formation exigeante, l’ambition est d’outiller les étudiants pour analyser les contraintes multiples auxquelles sont confrontées les organisations privées et publiques – contraintes managériales, financières, techniques et juridiques, sociales et culturelles). Ces compétences doivent permettre d’appréhender les organisations dans une perspective historique et d’élaborer des stratégies globales et des partenariats de long terme dans des aires culturelles diverses.
Les candidatures se font sur Parcoursup. Pour plus d'informations, rendez-vous sur le site dédié de l'Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne.
UE 1 : Fondamentale Histoire
12 créditsUE 2 : Fondamentale Gestion
12 créditsUE 3 : Matières complémentaires
6 crédits
UE 1 : Fondamentale Histoire
12 créditsAu choix: parmi
UE 2 : Fondamentale Gestion
12 créditsInitiation au droit privé
52,5hMathématiques
52,5hMicroéconomie
52,5h
UE 3 : Compétences transversales et professionalisation
6 crédits
UE 1 : Fondamentale Gestion S3
12 créditsAu choix: parmi
UE 2 : Fondamentale Histoire S3
12 créditsAu choix: parmi
UE 3 : Compétences transversales S3
6 créditsAnglais de gestion
18hChoix 1 matière
Au choix: parmi
Choix en Aires culturelles et thématiques
Au choix: parmi
Aire culturelle et thématique en Histoire de Paris
2 crédits19,5hEgypte et orient ancien S3
19,5hHist. Amérique du Nord S3
19,5hHist.Europe centrale S3
19,5hHistoire Afrique Subsaharienne S3
19,5hHistoire des Balkans S3
19,5hHistoire des religions S3
19,5hHistoire des sociétés juives S3
19,5hHistoire du Monde Arabe S3
19,5hHistoire économiques:construction des disciplines S3
19,5h
UE 1 : Fondamentale Gestion S4
9 créditsUE 2 : Fondamentale Histoire S4
12 créditsAu choix: parmi
UE 3 : Compétences transversales et professionalisation S4
9 crédits
Double Licence Gestion-Cinéma
Opter pour une Double Licence permet d'acquérir des compétences complémentaires dans deux disciplines distinctes, offrant ainsi des perspectives de carrière variées et renforçant l'employabilité.
Ce programme est conçu pour les étudiants souhaitant se spécialiser tout en conservant une vision globale des enjeux économiques et sociaux.
La Double Licence est un cursus exigeant, nécessitant un investissement de travail équivalent à celui de deux licences. Les étudiants doivent donc faire preuve d'une grande motivation pour réussir dans ce parcours intensif.
La Double Licence en Gestion est idéale pour ceux qui souhaitent diversifier leurs compétences et élargir leurs horizons professionnels. En combinant la gestion avec une autre discipline, les étudiants bénéficient d’une formation à la fois solide et polyvalente.
UE 1 : Management 1
16 créditsUE 2 : Cinéma 1 : Pratique et esthétique
8 créditsUE 3 : Transversale 1
6 créditsAnglais de gestion
18hGrands enjeux de gestion du 21ème siècle
2 crédits18hHumanités numériques
24hFacultatif
UE 1 : Management 2
18 créditsUE 2 : Cinéma 2 : Pratique et esthétique
10 créditsUE 3 : Transversale de Préprofessionnalisation
2 crédits
UE1 : Management 3
12 créditsInformatique & PIX
52,5hInstruments monétaires
52,5hMathématiques
52,5h
UE2 : Cinéma 3 pratique et esthétique
8 créditsUE3 : Transversale de découverte
10 créditsAnglais de gestion
18hChoix d'une matière
Au choix: parmi
Conférence de professionnels en gestion
10hGestion de l'audiovisuel
18hFacultatif
UE1 : Management 4
18 créditsUE2 : Cinéma 4 pratique et esthétique
8 créditsUE3 : Transversale de professionnalisation
4 crédits
Au choix: parmi
UE 1 : Management 5
18 créditsUE 2 : Cinéma 3 pratique et esthétique
12 crédits
UE 1 : Management 6
18 créditsContrôle de gestion
52,5hGestion financière
52,5hMarketing (CM+TD)
52,5h
UE 2 : Cinéma 6 pratique et esthétique
10 créditsUE 3 : Transversale de professionnalisation
2 crédits
Double Licence Gestion Management-Droit
Maîtrisez les enjeux juridiques et managériaux.
L'objectif de cette filière est de donner les connaissances fondamentales d'une double compétence en Droit et Gestion nécessaires pour exercer une fonction de responsabilité en entreprise, en cabinet d'avocats ou de conseil juridique à un haut niveau dans les domaines du droit des affaires et de la gestion des entreprises.
La Double Licence en Gestion-Droit offre aux étudiants la possibilité de choisir entre deux parcours en troisième année : Licence 3 Gestion-Droit parcours Management et Licence 3 Gestion-Droit parcours Finance.
L’inscription se fait via la plateforme eCandidat.
Actuellement, en raison de la transition vers la nouvelle offre de formation, des problèmes d’affichage persistent sur cette plateforme ainsi que sur celle dédiée aux inscriptions. Ces dysfonctionnements sont en cours de résolution.
En attendant, vous pouvez consulter ci-dessus les maquettes les plus récentes de la formation.
DL3 Gestion-Droit parcours Finance
UE 1 : UE Fond. Gestion
12 créditsUE 2: Unité d'enseignement transversale
6 crédits
Au choix: parmi
Au choix: parmi
Double Licence Gestion Finance-Droit
La Double Licence en Gestion-Droit offre aux étudiants la possibilité de choisir entre deux parcours en troisième année : Licence 3 Gestion-Droit parcours Management et Licence 3 Gestion-Droit parcours Finance.
L’inscription se fait via la plateforme eCandidat.
Actuellement, en raison de la transition vers la nouvelle offre de formation, des problèmes d’affichage persistent sur cette plateforme ainsi que sur celle dédiée aux inscriptions. Ces dysfonctionnements sont en cours de résolution.
En attendant, vous pouvez consulter ci-dessus les maquettes les plus récentes de la formation.
DL3 Gestion-Droit parcours Finance
UE 1 : UE Fond. Gestion
12 créditsUE 2: Unité d'enseignement transversale
6 crédits
Au choix: parmi
Au choix: parmi
UE 1 : Unité d'enseignement fondamentale de Droit
14 créditsUE 2 : Unité d'enseignement fondamentale de Gestion
14 créditsContrôle de gestion
52,5hFinance de marché
3 crédits36hGestion de trésorerie
36hGestion financière
52,5h
UE 3 : Unité d'enseignement Transversale
2 crédits
Licence Gestion parcours Communication et expertise média (FA)
Dans le paysage économique actuel, la communication et l'expertise média sont essentielles pour les entreprises. À une époque où l'information circule rapidement et où les consommateurs sont de plus en plus connectés, une communication efficace est nécessaire pour établir une relation de confiance avec le public. Les entreprises doivent non seulement transmettre leurs messages de manière claire et engageante, mais aussi comprendre et analyser les tendances du marché pour adapter leur stratégie.
La Licence 3 Communication et expertise média forme les futurs professionnels de la communication et du marketing digital. Les enseignements couvrent l’ensemble des compétences nécessaires pour concevoir, analyser et optimiser les stratégies de communication dans un environnement numérique en constante évolution. Les étudiants seront ainsi capables de répondre aux besoins des organisations en s'adaptant aux innovations technologiques, tout en adoptant une approche éthique et responsable dans la gestion des contenus.
La Licence 3 Communication et expertise média permet d’acquérir un profil, à l’interface entre le management, l’économie numérique, la communication digitale et informatique capable d’accompagner les innovations, de communiquer sur les nouveaux usages. Les étudiants apprennent également à piloter des projets de communication en intégrant des approches innovantes, favorisant ainsi leur capacité à accompagner les entreprises dans la transformation numérique.
La formation adoptera ainsi :
- Des conférences métiers
- Des défis professionnels
- Des business game
Direction d'études : Héla BEN MILED-CHERIF
UE 1 : Enseignement fondamentaux en management
Coef. : 1010 créditsComportement et sociologie des organisations
2 créditsManagement stratégique et opérationnel
3 créditsMarketing, Communication et RSE
Coef. : 33 créditsRH et management d'équipe
2 crédits36h
UE 2 : Enseignement de pré-professionnalisation
Coef. : 88 créditsDroit (RGPD, Normes, RSE)
Coef. : 22 créditsEcosystème et benchmark
Coef. : 33 créditsMix marketing et marketing digital
Coef. : 33 crédits
UE 3 : Enseignement d'approfondissement en communication
Coef. : 77 créditsCréation graphique et PAO
Coef. : 22 créditsPlanning stratégique et Copy stratégie
Coef. : 22 créditsStratégie Media, brand content, événements et Relation Publi
Coef. : 33 crédits
UE 4 : Enseignement transversaux
Coef. : 55 créditsAnglais
2 crédits18hBases de données informatiques
Coef. : 33 crédits52,5h
UE 1 : Enseignement fondamentaux en management
Coef. : 1313 créditsInternational Management
3 crédits18hManagement de la data et insights
3 créditsMarketing et innovation
Coef. : 33 créditsStratégie et processus du management des risques
3 créditsTechniques quantitatives de gestion
2 crédits52,5h
UE 2 : Enseignement de pré-professionnalisation
Coef. : 88 créditsBusiness game
Coef. : 22 créditsConférences métiers
Coef. : 22 créditsDéfi professionnel
Coef. : 22 créditsDroit (propriété intellectuelle, gestion des marques, brevet
Coef. : 22 crédits
UE 3 : Enseignement d'approfondissement en communication
Coef. : 77 créditsNégociation Transactionnelle (RH, marketing...)
Coef. : 22 créditsSéminaire de Mobilité internationale (1 semaine auprès d'un
Coef. : 22 créditsStratégie de communication et plan de communication
Coef. : 33 crédits
UE 4 : Enseignement transversaux
Coef. : 22 créditsAnglais
2 crédits18h
Licence Gestion parcours Ressources humaines (FA)
Les ressources humaines sont à la croisée de nombreuses disciplines (gestion, droit, économie, management...). Au travers de différents modules couvrant les grands aspects des ressources humaines et de l’alternance entre des périodes de cours et en entreprise, les étudiants de la Licence 3 RH acquièrent les bases fondamentales des métiers des ressources humaines et en découvrent la richesse et la diversité. Grâce à l’alternance, les étudiants acquièrent une première expérience professionnelle significative et valorisante facilitant le choix de leur formation et de leur spécialisation en Master ainsi que leur insertion sur le marché de l’emploi comme futurs professionnels capables de maîtriser les fondamentaux de la gestion des RH, d’appliquer des outils opérationnels en entreprise et de contribuer à la stratégie RH.
UE 1 : Appréhender le monde des affaires (S1)
Coef. : 99 créditsComportement et sociologie des organisations
3 créditsFonction RH et RSE
Coef. : 33 créditsRH et management d'équipe
3 crédits36hSéminaire d'intégration sur la RSE
Coef. : 00 crédits
UE 2 : Se positionner vis-à-vis d'un champ professionnel (S1
Coef. : 99 créditsAdministration et gestion de la paie
Coef. : 33 créditsAteliers tutorés
Coef. : 00 créditsDroit du travail : volet individuel
Coef. : 33 créditsProcessus de recrutement
Coef. : 33 crédits
UE3: Utiliser des outils
Coef. : 66 créditsEnquête et analyse statistique
Coef. : 33 créditsReporting et Tableaux de Bord Sociaux
Coef. : 33 crédits
UE4: Utiliser outils num.
Coef. : 66 créditsManagement des Systèmes d’informations en RH
Coef. : 33 créditsOutils informatiques
Coef. : 33 crédits
UE 1 : Appréhender le monde des affaires (S2)
Coef. : 66 créditsActualité de la fonction RH
Coef. : 33 créditsStratégie et processus du management des risques
UE 2 : Se positionner vis-à-vis d'un champ professionnel (S2
Coef. : 1111 créditsDroit du travail : volet collectif
Coef. : 33 créditsE-portfolio
Coef. : 55 créditsGestion de la formation des collaborateurs
Coef. : 33 crédits
UE 3 : Agir en responsabilité au sein d'une organisation
Coef. : 66 créditsBusiness Game
Coef. : 00 créditsGestion de projet
Coef. : 33 créditsManagement de la data et insights
3 crédits
UE 4 : S'exprimer à l'écrit et à l'oral
Coef. : 77 créditsCommunication RH
Coef. : 33 créditsDéveloppement personnel
Coef. : 00 créditsEnglish classes in HRM
Coef. : 44 crédits
Licence Ressources humaines (FC)
La licence 3 Gestion des ressources humaines vise à former des étudiants qui souhaitent s’orienter vers les métiers des ressources humaines. Au cours de l’année, au travers de différents modules couvrant les grands aspects de la fonction RH et des missions en alternance, les étudiants développent des connaissances et des compétences fondamentales en gestion des ressources humaines. Ils pourront ainsi occuper des fonctions variées et généralistes en ressources humaines ou poursuivre vers une formation en master.
Licence Finance (CPGE non-diplômant)
Licence Management (CPGE non-diplômant)
Licence Stratégie et économie d'entreprise (CPGE non-diplômant)
Admission
Public cible
Il est conseillé de candidater après un bac général et avec un solide bagage en mathématiques et des résultats suffisants dans cette matière. Des capacités d’expression écrite et oral sont également demandés.
Tarifs
Frais d'inscriptions et RNCP
Tout savoir sur les montants des droits universitaires
Certification : LICENCE - Gestion (fiche nationale)
Date d'enregistrement : 12/07/2021
Date d'échéance : 31/08/2026
Certificateur : Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne
Et après
Insertion professionnelle
Secteurs d’activités : banque, finance, assurance, entrepreneuriat, marketing, gestion audiovisuel, juriste d’entreprise, management international, développement durable, gestion de la mode et du luxe, commerce, marketing, communication, …
Exemples de métiers : chef de produit marketing, chargé de communication, directeur des ressources humaines, responsable marketing, consultant en stratégie des organisations, chargé d’affaires en entreprises, chef de projet en développement durable, chef d’entreprise, chef de projet dans le luxe ou les arts créatifs, analyste financier, gestionnaire de trésorerie, directeur comptable et financier, contrôleur de gestion, ….