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Présentation

La Licence en Gestion est un cursus généraliste destiné aux étudiants souhaitant évoluer vers des postes à responsabilités dans divers domaines : finance, marketing, ressources humaines, stratégie, comptabilité, métiers du luxe, développement durable ou encore à l’international. Elle permet d’acquérir une solide culture généraliste en gestion tout en développant un réel savoir-faire managérial.

Cette formation allie enseignements théoriques fondamentaux (mathématiques, statistiques, macroéconomie, management & organisations, managerial economics…), enseignements pratiques appliqués (challenge entreprise, management d’équipe et RH, introduction au marketing, introduction aux marchés financiers, comptabilité approfondie…), cours transversaux ou d’ouverture (enjeux écologiques et sociétaux, transformation numérique, anglais, droit, informatique…) ainsi que des modules professionnalisants (stages facultatifs possibles chaque année, ateliers CV et accompagnement à l’élaboration du projet professionnel, conférences de professionnels…). Elle offre ainsi aux étudiants des compétences théoriques, techniques et managériales approfondies pour comprendre le fonctionnement des organisations.

Résolument tournée vers le monde de l’entreprise et ancrée dans les réalités économiques et professionnelles, cette formation répond aux attentes du marché du travail. Elle dote les étudiants d’un socle de compétences fondamentales en gestion, adaptées aux évolutions futures des organisations. Elle ouvre la voie à une grande diversité de carrières dans des secteurs porteurs et donne accès à 12 mentions de master

L'offre de formation en Licence de l'EM-Sorbonne est composée par trois Licences et trois Double Licences. 

Nos Licences : 

  • Licence Gestion
  • Licence International Track
  • Licence Collège du Management 

Notre Licence Gestion offre la possibilité de choisir entre cinq parcours en dernière année (L3), dont trois en formation initiale et deux en apprentissage. 

Parcours en Licence Gestion : 

  • Licence 3 Gestion parcours Finance (GF)
  • Licence 3 Gestion parcours Stratégie et Économie d'Entreprise (SEE)
  • Licence 3 Gestion parcours Comptabilité Contrôle Audit (CCA)
  • (apprentissage) Licence 3 Gestion parcours Communication et expertise média
  • (apprentissage) Licence 3 Gestion parcours Gestion des ressources humaines

 

L’EM-Sorbonne offre également trois parcours de Double Licence qui permettent d’allier deux domaines d’étude complémentaires :

  • Droit-Gestion
  • Cinéma-Gestion
  • Histoire-Gestion

Découvrez davantage sur chaque parcours en cliquant sur les fiches détaillées en bas de la page.

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Les + de la formation

  • Formation reconnue : Top 3 des meilleures licences dans de nombreux classements (classement EDUNIVERSAL, …)

  • Formation tournée vers l’international : la licence propose des semestres d’études ou d’effectuer un stage à l’étranger

  • Formation professionnalisante : stages facultatifs chaque année, césure après la L2, atelier CV et lettre de motivation, aide à l’élaboration du projet professionnel, …

  • Réel encadrement des étudiants : cours méthodologiques, séance de remise à niveau, accompagnement personnalisé des étudiants, tutorats, permanences

  • Construction progressive du parcours : de nombreuses options au choix pour un programme quasi « à la carte »

  • Poursuite d’études variées dans toutes les formations spécialisées en gestion et en management à l’université ou en école

  • Vie associative dynamique

  • Innovations pédagogiques : études de cas, musée du management, table ronde de professionnels, …

  • Intervenants académiques et professionnels de très haut niveau

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Programme

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Licence Gestion parcours Collège de Management de la Sorbonne

Parcours sélectif intégré à la Licence Gestion, conçu pour offrir une formation académique exigeante et pluridisciplinaire aux étudiants ayant un fort potentiel. 

Une formation d'excellence, combinant une solide base en gestion avec des enseignements complémentaires en Droit et Sciences Humaines et Sociales. 

Un accompagnement renforcé, avec un encadrement et accompagnement par des ateliers de développement personnel et professionnel. 

Des visites et learning explorations, rencontre avec des experts du secteur et des mises en situation concrètes. 

Préparation aux meilleures opportunités académiques et professionnelles, notamment pour intégrer des Masters sélectifs en Gestion. 

L'examen final est un Grand Oral devant un jury de professeurs. L'accent est mis sur l'éloquence ; c'est pourquoi le collège organise également des sessions de préparation à l'éloquence. 

Un concours d'éloquence est également organisé dans le cadre du collège pour former au mieux les étudiants à cet exercice. 

 

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  • UE 1 : Se positionner en Science de Gestion et du Management

    10 crédits
    • Comptabilité financière

      52,5h
    • Introduction à la gestion

      36h
    • Méthodologie

      12h
  • UE 2 : Exploiter des données et élaborer diagnostic

    10 crédits
    • Macroéconomie

      52,5h
    • Statistiques appliquées

      52,5h
  • UE 3 : Identifier les fonctions managériales

    4 crédits
    • 1 matière à choix

      • Au choix: parmi

        • Histoire de l'économie et de la gestion

          36h
        • Introduction au droit public

          36h
  • UE 4 : Appréhender le monde des affaires

    4 crédits
    • Anglais de gestion

      16,5h
    • Grands enjeux de gestion du 21ème siècle

      2 crédits
  • UE 5 : Collège du Management

    2 crédits
    • Cycle de conférences

      7,5h
    • Entreprendre et entreprise

      15h
    • Initiation à la géoplitique

      15h
    • Soft skills developpement training

  • UE 1 : Identifier les fonctions managériales

    11 crédits
    • Initiation au droit privé

      52,5h
    • Organisation & management

      36h
  • UE 2 : Exploiter des données à des fins d’analyse

    12 crédits
    • Mathématiques

      52,5h
    • Microéconomie

      52,5h
  • UE 3 : Maitriser les outils de l'insertion professionnelle

    • Facultatif

      • Stage

    • Accompagnement à la recherche de stage CV et lettre de motiv

      3h
    • Accompagnement à l'élaboration du projet professionnel, conn

      6h
  • UE 4 : Appréhender le monde des affaires,

    4 crédits
    • Anglais de gestion

      2 crédits16,5h
    • Humanité

      2 crédits
    • Transition Ecologique et Développement Soutenable

  • UE 5 : Collège du Management - Grand Oral

    3 crédits
    • Cycle de conférences

      7,5h
    • Histoire du droit

      15h
    • Initiation à la sociologie politique

      15h
    • L'art et son marché

      15h
    • Soft skills developpement training

Licence Gestion parcours Comptabilité-Contrôle-Audit

La licence Gestion parcours Comptabilité - Contrôle - Audit est un élément de la formation universitaire aux divers métiers du chiffre et des cadres supérieurs dans les domaines de l'expertise comptable, du commissariat aux comptes, de la finance, du conseil et de l'audit.
Elle permet d'acquérir les connaissances fondamentales qui pourront être complétées par des connaissances théoriques ou techniques dans les domaines suivants : comptabilité, finance, droit des affaires, droit social, droit fiscal, informatique et management. Une certaine maîtrise de l'anglais et une bonne culture économique sont requises.
Les étudiants doivent faire preuve d'une certaine autonomie de travail. Ils doivent être capables d'établir les états financiers d'entités simples, les déclarations fiscales et sociales correspondantes, d'intervenir sur le dossier de révision légale ou contractuelle de telles entités, de satisfaire aux obligations légales et réglementaires, de produire les informations utiles à la gestion des entités (comptabilité de gestion et budgets), d'instrumenter et de prendre des décisions financières (gestion de la trésorerie et du crédit client).
Les étudiants doivent être capables de mener des recherches documentaires, et établir des comptes rendus par oral ou à l'écrit.

Le lien du site du diplôme est http://cca-sorbonne.com

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  • UE 1 : Enseignements fondamentaux

    • Introduction à la gestion

      36h
    • Méthodologie du travail à l'université en gestion

      12h
    • Statistiques appliquées à la gestion

      52,5h
  • UE 2 : Enseignements fondamentaux de gestion

    • Comptabilité financière

      52,5h
    • Macroéconomie

      52,5h
  • UE 3 : Enseignements transversaux

    7 crédits
    • Choix d'une matière

      • Au choix: parmi

        • Histoire de l'économie et de la gestion

          36h
        • Introduction au droit public

          36h
  • UE 1 : Enseignements fondamentaux

    • Mathématiques

      52,5h
    • Microéconomie

      52,5h
    • Organisation & management

      36h
  • UE 2 : Pré-professionnalisation

    • Accompagnement à la recherche de stage CV et lettre de motiv

      3h
    • Accompagnement à l'élaboration du projet professionnel, conn

      6h
    • Stage

      1h
  • UE 3 : Enseignements transversaux

    • Anglais de gestion

      2 crédits16,5h
    • Initiation au droit privé

      52,5h
  • UE 4 : Enseignements d'ouverture

    1 crédits
    • Actualité de l’économie et de la gestion en France et à l'in

      36h
  • UE1 Enseignements fondamentaux et méthodologie

    • Instruments monétaires

      52,5h
    • Mathématiques

      52,5h
  • UE2 Enseignements pratiques du management

    9 crédits
    • Choix de 3 matières

      • Au choix: parmi

        • Gestion de l'audiovisuel

          18h
        • Initiation au marketing

          18h
        • Instruments de financement

          18h
        • Introduction à la fiscalité

          3 crédits18h
        • Introduction à la gestion des RH

          18h
        • Introduction à la stratégie

          18h
  • UE3 Enseignements transversaux

    9 crédits
    • Anglais de gestion

      16,5h
    • Informatique & PIX

      81h
  • UE4 Enseignments de pré-professionnalisation

    • Conférences de professionnels (cadres en management) et

      20h
  • UE1 Enseignements fondamentaux de gestion

    10 crédits
    • Rationalité et organisation

      36h
    • Statistiques appliquées à la gestion

      52,5h
  • UE2 Enseignements fondamentaux complémentaires

    12 crédits
    • Comptabilité analytique

      52,5h
    • Introduction aux marchés financiers

      52,5h
  • UE3 Enseignements transversaux

    8 crédits
    • Anglais de gestion

      2 crédits16,5h
    • Droit des affaires

      52,5h
  • UE4 Enseignements de pré-professionnalisation

    • Facultatif

      • Stage

        1h
  • UE 1 Juridique

    14 crédits
    • Droit des sociétés 1

      5 crédits60h
    • Droit fiscal 1

      4 crédits50h
    • Droit social 1

      5 crédits60h
  • UE2 Comptable

    11 crédits
    • Comptabilité approfondie

      5 crédits50h
    • Comptabilité des sociétés

      5 crédits50h
    • Comptabilité financière (mise à niveau)

      1 crédits24h
  • UE3 Transversale

    5 crédits
    • Analyse & gestion financière

      4 crédits50h
    • Anglais des affaires

      1 crédits24h
    • Cycle de conférences

      24h
  • UE1 Juridique

    16 crédits
    • Droit des sociétés 2

      3 crédits36h
    • Droit du crédit et du contentieux

      36h
    • Droit fiscal 2

      3 crédits30h
    • Droit fiscal 3

      4 crédits50h
    • Droit social 2

      3 crédits36h
  • UE2 Professionnalisation

    12 crédits
    • Contrôle de gestion

      4 crédits50h
    • Management

      4 crédits50h
    • Management organisationnel des SI

      4 crédits50h
  • UE3 Transversale

    2 crédits
    • Anglais des affaires

      1 crédits24h
    • Cycle de conférences

      24h
    • Techniques de communication écrite & orale

      1 crédits24h

Licence Gestion parcours Finance

Avertissement : Cette page est en cours de mise à jour pour intégrer progressivement les informations de l’année universitaire 2025-2026. Certaines sections peuvent encore contenir des éléments relatifs à l’année en cours.

MAQUETTE L3 GESTION PARCOURS FINANCE 2025-2026

 

La L3 Finance prépare à une poursuite d’études en master et à des métiers dans les nombreux domaines financiers, que ce soit en finance d’entreprise ou de marché, dans des établissements financiers ou non financiers.

Les enseignements transversaux prolongent les enseignements de L1 et de L2 pour assurer un socle de connaissances et de compétences en gestion : anglais de gestion, informatique appliquée, statistiques et économétrie appliquées, techniques quantitatives de gestion, contrôle de gestion.

Les enseignements de finance prolongent et approfondissent des enseignements de L1 et de L2 ou initient à de nouvelles connaissances et compétences dans différents domaines financiers : comptabilité approfondie, gestion financière, finance et économie comportementale, finance de marché, stratégie bancaire, gestion de trésorerie.

Les enseignements d’ouverture comprennent des matières juridiques, obligatoires car indispensables en finance : droit des contrats et droit du crédit et du contentieux. Ils comprennent aussi des matières optionnelles : RH et management d’équipe ou bien théorie de l'entreprise ; marketing ou bien stratégies industrielles.

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  • UE 1 : Enseignements fondamentaux

    • Introduction à la gestion

      36h
    • Méthodologie du travail à l'université en gestion

      12h
    • Statistiques appliquées à la gestion

      52,5h
  • UE 2 : Enseignements fondamentaux de gestion

    • Comptabilité financière

      52,5h
    • Macroéconomie

      52,5h
  • UE 3 : Enseignements transversaux

    7 crédits
    • Choix d'une matière

      • Au choix: parmi

        • Histoire de l'économie et de la gestion

          36h
        • Introduction au droit public

          36h
  • UE 1 : Enseignements fondamentaux

    • Mathématiques

      52,5h
    • Microéconomie

      52,5h
    • Organisation & management

      36h
  • UE 2 : Pré-professionnalisation

    • Accompagnement à la recherche de stage CV et lettre de motiv

      3h
    • Accompagnement à l'élaboration du projet professionnel, conn

      6h
    • Stage

      1h
  • UE 3 : Enseignements transversaux

    • Anglais de gestion

      2 crédits16,5h
    • Initiation au droit privé

      52,5h
  • UE 4 : Enseignements d'ouverture

    1 crédits
    • Actualité de l’économie et de la gestion en France et à l'in

      36h
  • UE1 Enseignements fondamentaux et méthodologie

    • Instruments monétaires

      52,5h
    • Mathématiques

      52,5h
  • UE2 Enseignements pratiques du management

    9 crédits
    • Choix de 3 matières

      • Au choix: parmi

        • Gestion de l'audiovisuel

          18h
        • Initiation au marketing

          18h
        • Instruments de financement

          18h
        • Introduction à la fiscalité

          3 crédits18h
        • Introduction à la gestion des RH

          18h
        • Introduction à la stratégie

          18h
  • UE3 Enseignements transversaux

    9 crédits
    • Anglais de gestion

      16,5h
    • Informatique & PIX

      81h
  • UE4 Enseignments de pré-professionnalisation

    • Conférences de professionnels (cadres en management) et

      20h
  • UE1 Enseignements fondamentaux de gestion

    10 crédits
    • Rationalité et organisation

      36h
    • Statistiques appliquées à la gestion

      52,5h
  • UE2 Enseignements fondamentaux complémentaires

    12 crédits
    • Comptabilité analytique

      52,5h
    • Introduction aux marchés financiers

      52,5h
  • UE3 Enseignements transversaux

    8 crédits
    • Anglais de gestion

      2 crédits16,5h
    • Droit des affaires

      52,5h
  • UE4 Enseignements de pré-professionnalisation

    • Facultatif

      • Stage

        1h
  • Au choix: parmi

    • UE1 : Enseignements fondamentaux

      14 crédits
      • Comptabilité approfondie

        52,5h
      • Langues

        3 crédits
        • Anglais

          16,5h
      • Statistiques

        52,5h
    • UE2 : Enseignements de pré-professionnalisation

      11 crédits
      • Bases de données informatiques

        69h
      • Droit des contrats

        52,5h
    • UE3 : Enseignements fondamentaux optionnels

      5 crédits
      • Choix 1 matière

        • Au choix: parmi

          • Conjoncture économique et financière

            30h
          • RH et management d'équipe

            36h
          • Stratégie bancaire

            36h
          • Théorie de l'entreprise

            36h
  • Au choix: parmi

    • UE 1 : Enseignements fondamentaux

      15 crédits
      • Gestion financière

        52,5h
      • Langues

        3 crédits
        • Anglais

          16,5h
      • Marketing (CM+TD)

        36h
    • UE 2 : enseignements de pré-professionnalisation

      10 crédits
      • Contrôle de gestion

        52,5h
      • Techniques quantitatives de gestion

        52,5h
    • UE 3 : Enseignements fondamentaux optionnels

      5 crédits
      • Choix 1 matière

        • Au choix: parmi

          • Droit du crédit et du contentieux

            36h
          • Gestion de trésorerie

            36h
          • Stratégies industrielles

            36h

Licence Gestion parcours Finance (Magistère)

Fondé en 1987, le Magistère de Finance de la Sorbonne est une formation d’excellence internationalement reconnue. Elle se déroule sur trois ans après la deuxième année de licence (ou équivalent). Le Magistère prépare à la large palette de métiers des secteurs bancaire et financier à travers un cursus exigeant qui repose sur l’acquisition de solides connaissances théoriques, la maîtrise des compétences nécessaires à une excellente insertion professionnelle et de nombreuses opportunités d’emplois dans un contexte international.​

Le Magistère de Finance de la Sorbonne est une formation intensive s’adressant à un petit nombre d’étudiants qui bénéficient de conditions d’études privilégiées. Les enseignements sont dispensés par une équipe pédagogique expérimentée composée d’universitaires dont les thèmes de recherches sont en lien étroit avec les cours dont ils ont la charge et de professionnels reconnus pour leur expertise dans les domaines d’intervention qui leur sont confiés.​

Les enseignements couvrent l’ensemble du domaine de la finance d’entreprise et des marchés de capitaux. Le cursus de Magistère s’appuie également sur de nombreux cours méthodologiques ainsi que sur des modules relatifs aux différentes fonctions clés de l’entreprise. Le caractère original de la formation, petites promotions favorisant interactions et émulation, caractère intensif, durée permettent ainsi de parfaitement maîtriser l’ensemble des concepts nécessaires à des carrières de haut-niveau et d’atteindre un excellent degré de professionnalisation en finance.

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  • UE 1 : Enseignements fondamentaux

    • Introduction à la gestion

      36h
    • Méthodologie du travail à l'université en gestion

      12h
    • Statistiques appliquées à la gestion

      52,5h
  • UE 2 : Enseignements fondamentaux de gestion

    • Comptabilité financière

      52,5h
    • Macroéconomie

      52,5h
  • UE 3 : Enseignements transversaux

    7 crédits
    • Choix d'une matière

      • Au choix: parmi

        • Histoire de l'économie et de la gestion

          36h
        • Introduction au droit public

          36h
  • UE 1 : Enseignements fondamentaux

    • Mathématiques

      52,5h
    • Microéconomie

      52,5h
    • Organisation & management

      36h
  • UE 2 : Pré-professionnalisation

    • Accompagnement à la recherche de stage CV et lettre de motiv

      3h
    • Accompagnement à l'élaboration du projet professionnel, conn

      6h
    • Stage

      1h
  • UE 3 : Enseignements transversaux

    • Anglais de gestion

      2 crédits16,5h
    • Initiation au droit privé

      52,5h
  • UE 4 : Enseignements d'ouverture

    1 crédits
    • Actualité de l’économie et de la gestion en France et à l'in

      36h
  • UE1 Enseignements fondamentaux et méthodologie

    • Instruments monétaires

      52,5h
    • Mathématiques

      52,5h
  • UE2 Enseignements pratiques du management

    9 crédits
    • Choix de 3 matières

      • Au choix: parmi

        • Gestion de l'audiovisuel

          18h
        • Initiation au marketing

          18h
        • Instruments de financement

          18h
        • Introduction à la fiscalité

          3 crédits18h
        • Introduction à la gestion des RH

          18h
        • Introduction à la stratégie

          18h
  • UE3 Enseignements transversaux

    9 crédits
    • Anglais de gestion

      16,5h
    • Informatique & PIX

      81h
  • UE4 Enseignments de pré-professionnalisation

    • Conférences de professionnels (cadres en management) et

      20h
  • UE1 Enseignements fondamentaux de gestion

    10 crédits
    • Rationalité et organisation

      36h
    • Statistiques appliquées à la gestion

      52,5h
  • UE2 Enseignements fondamentaux complémentaires

    12 crédits
    • Comptabilité analytique

      52,5h
    • Introduction aux marchés financiers

      52,5h
  • UE3 Enseignements transversaux

    8 crédits
    • Anglais de gestion

      2 crédits16,5h
    • Droit des affaires

      52,5h
  • UE4 Enseignements de pré-professionnalisation

    • Facultatif

      • Stage

        1h
  • UE 1 : Environnement économique et financier

    8 crédits
    • Architecture et Microstructure des Marchés Financiers

      2 crédits
    • Théorie économique et politique monétaire I

      24h
  • UE 2 : Techniques comptables, information financière

    11 crédits
    • Analyse Financière

      24h
    • Comptabilité approfondie

      52,5h
    • Comptabilité de gestion

      36h
  • UE 3 : Méthodes quantitatives et informatique

    5 crédits
    • Algèbre linéaire et optimisation I

      24h
    • Statistiques I

      30h
  • UE 4 : Enseignement d'ouverture

    3 crédits
    • Droit des contrats

      24h
    • Transition Ecologique et Développement Soutenable

  • UE 5 : Langues étrangères

    3 crédits
    • Anglais

      24h
  • UE 1 : Environnement économique et financier

    10 crédits
    • Finance d'entreprise

      24h
    • Gestion de trésorerie

      36h
    • Théorie économique et politique monétaire II

      24h
  • UE 2 : Techniques comptables, information financière

    3 crédits
    • International comparative accounting

      36h
  • UE 3 : Méthodes quantitatives et informatique

    9 crédits
    • Algèbre linéaire et optimisation II

      24h
    • Informatique

      24h
    • Statistiques II

      30h
  • UE 4 : Fonctions de l'entreprise, droit et fiscalité

    6 crédits
    • Droit commun des sociétés

      18h
    • Droit des sociétés approfondis

      24h
    • Stratégie de l'entreprise

      24h
  • UE 5 : Langues étrangères

    2 crédits
    • Anglais

      24h

Licence Gestion parcours International Track

Misez sur une expérience internationale. 

Comprendre le fonctionnement des organisations et développer des compétences en gestion est essentiel pour évoluer dans un monde économique marqué par l’interconnexion mondiale, la transformation numérique et des défis environnementaux. L’International Track est un programme unique qui allie les fondamentaux du management et une forte ouverture à l’international.

Ce programme bilingue français-anglais associe des matières théoriques fondamentales, des enseignements plus pratiques appliqués au domaine, des cours d’ouverture et des modules professionnalisants. Ce parcours offre un avantage compétitif en préparant les étudiants à évoluer dans un environnement global et multiculturel mondiaux grâce à une immersion dans les pratiques de gestion internationales, des enseignements en anglais et une mobilité à l’étranger en troisième année.

Formation d'excellence internationale au sein de la Licence Gestion, conçue pour les étudiants français et internationaux  ambitieux qui souhaitent non seulement acquérir une expertise en gestion, mais aussi se démarquer sur le marché du travail grâce à une véritable perspective internationale.

 

Ce parcours se distingue par : 

  • Une formation bilingue français-anglais axée sur l’international

       o   Des enseignements fondamentaux en français au sein de la Licence Gestion

       o   Des TDs et des cours d’approfondissement ou d’ouverture renforçant une perspective internationale, dispensés en anglais et réservés pour les étudiants de l’International Track

  • Une mobilité internationale au second semestre de la Licence 3
  • Des méthodes pédagogiques variées et innovantes
  • Une équipe des intervenants académiques et professionnels multiculturels et multilingues de très haut niveau
  • Une vie associative dynamique
  • Un accompagnement personnalisé et des modules pour aider à élaborer son projet professionnel
  • Une poursuite d’études variées dans les formations spécialisées en management international à l’université ou en école

 

Une préparation aux carrières internationales, en offrant des enseignements adaptés aux défis du management global, à l'échelle mondiale. 

Voir la page complète de ce parcours

  • UE 1 : Se positionner en Science de Gestion et du Management

    10 crédits
    • Comptabilité financière

      52,5h
    • Introduction à la gestion

      36h
    • Méthodologie

      12h
  • UE 2 : Exploiter des données et élaborer diagnostic

    10 crédits
    • Macroéconomie

      52,5h
    • Statistiques appliquées

      52,5h
  • UE 3 : Identifier les fonctions managériales

    2 crédits
    • 1 matière à choix

      • Au choix: parmi

        • Histoire de l'économie et de la gestion

          36h
        • Introduction au droit public

          36h
  • UE 4 : Appréhender le monde des affaires

    4 crédits
    • English for business affairs

      2 crédits
    • Grands enjeux de gestion du 21ème siècle

      2 crédits
    • Humanité

      2 crédits
  • UE 5 : Understanding the fields of management

    4 crédits
    • Economics for managers

      2 crédits
    • Introduction to management

      2 crédits
  • UE 1 : Identifier les fonctions managériales

    11 crédits
    • Initiation au droit privé

      52,5h
    • Organisation & management

      36h
  • UE 2 : Exploiter des données à des fins d’analyse

    10 crédits
    • Mathématiques

      52,5h
    • Microéconomie

      52,5h
  • UE 3 : Maitriser les outils de l'insertion professionnelle

    • Facultatif

      • Stage

    • Accompagnement à la recherche de stage CV et lettre de motiv

      3h
    • Accompagnement à l'élaboration du projet professionnel, conn

      6h
  • UE 4 : Appréhender le monde des affaires,

    5 crédits
    • Actualité de l'économie et de la gestion en France

      2 crédits
    • English for business affairs

      1 crédits
    • Humanité

      2 crédits
    • Transition Ecologique et Développement Soutenable

  • UE 5 : Identify managerial and legal functions of an

    4 crédits
    • Business organization studies

      2 crédits
    • European and international comparative law

      2 crédits

Licence Gestion parcours Management

La licence Management est une licence généraliste qui a pour objet de vous permettre d’appréhender les enjeux de la gestion dans l’ensemble de ses dimensions. Elle comporte en particulier des enseignements de stratégie, de gestion financière, de marketing et de ressources humaines et ouvre à une compréhension approfondie des problématiques organisationnelles. Polyvalente et ancrée dans une approche rigoureuse et alimentée par la recherche en sciences de gestion, elle vous permet de vous préparer aux enjeux contemporains du management.

Pour affirmer son ancrage dans une pratique de la gestion, elle comporte également des ateliers de pré-professionnalisation pour vous accompagner dans la définition de votre projet. Elle vous permet également de valider le diplôme d’université « Du Management au leadership ».

Par son ouverture professionnelle et thématique, la licence Management est une voie d’accès à de nombreuses carrières dans le domaine de la gestion. Elle ouvre en particulier, mais pas seulement, aux masters de Management et commerce international, de Management de l’innovation ou de Management stratégique de l’École de Management de la Sorbonne.

Voir la page complète de ce parcours

  • UE 1 : Enseignements fondamentaux

    • Introduction à la gestion

      36h
    • Méthodologie du travail à l'université en gestion

      12h
    • Statistiques appliquées à la gestion

      52,5h
  • UE 2 : Enseignements fondamentaux de gestion

    • Comptabilité financière

      52,5h
    • Macroéconomie

      52,5h
  • UE 3 : Enseignements transversaux

    7 crédits
    • Choix d'une matière

      • Au choix: parmi

        • Histoire de l'économie et de la gestion

          36h
        • Introduction au droit public

          36h
  • UE 1 : Enseignements fondamentaux

    • Mathématiques

      52,5h
    • Microéconomie

      52,5h
    • Organisation & management

      36h
  • UE 2 : Pré-professionnalisation

    • Accompagnement à la recherche de stage CV et lettre de motiv

      3h
    • Accompagnement à l'élaboration du projet professionnel, conn

      6h
    • Stage

      1h
  • UE 3 : Enseignements transversaux

    • Anglais de gestion

      2 crédits16,5h
    • Initiation au droit privé

      52,5h
  • UE 4 : Enseignements d'ouverture

    1 crédits
    • Actualité de l’économie et de la gestion en France et à l'in

      36h
  • UE1 Enseignements fondamentaux et méthodologie

    • Instruments monétaires

      52,5h
    • Mathématiques

      52,5h
  • UE2 Enseignements pratiques du management

    9 crédits
    • Choix de 3 matières

      • Au choix: parmi

        • Gestion de l'audiovisuel

          18h
        • Initiation au marketing

          18h
        • Instruments de financement

          18h
        • Introduction à la fiscalité

          3 crédits18h
        • Introduction à la gestion des RH

          18h
        • Introduction à la stratégie

          18h
  • UE3 Enseignements transversaux

    9 crédits
    • Anglais de gestion

      16,5h
    • Informatique & PIX

      81h
  • UE4 Enseignments de pré-professionnalisation

    • Conférences de professionnels (cadres en management) et

      20h
  • UE1 Enseignements fondamentaux de gestion

    10 crédits
    • Rationalité et organisation

      36h
    • Statistiques appliquées à la gestion

      52,5h
  • UE2 Enseignements fondamentaux complémentaires

    12 crédits
    • Comptabilité analytique

      52,5h
    • Introduction aux marchés financiers

      52,5h
  • UE3 Enseignements transversaux

    8 crédits
    • Anglais de gestion

      2 crédits16,5h
    • Droit des affaires

      52,5h
  • UE4 Enseignements de pré-professionnalisation

    • Facultatif

      • Stage

        1h
  • Au choix: parmi

    • UE 1 : Analyser l’environnement et concevoir

      12 crédits
      • Comportement et sociologie des organisations

        3 crédits
      • Management stratégique et opérationnel

        3 crédits
      • RH et management d'équipe

        36h
      • Théorie de l'entreprise

        36h
    • UE 2 : Exploiter des données à des fins d’analyse

      10 crédits
      • Comptabilité approfondie

        52,5h
      • Managerial economics : theory and practice

        36h
      • 1 matière à choix

        • Au choix: parmi

          • Bases de données informatiques

            69h
          • Statistiques

            52,5h
    • UE 3 : Approfondir la pratique du management,

      2 crédits
      • Transition Ecologique et Développement Soutenable

    • UE 4 : Appréhender le monde des affaires et communiquer

      6 crédits
      • Anglais

        16,5h
      • Droit des contrats

        52,5h
  • UE 1 : Maîtriser les principes managériaux nécessaires au

    10 crédits
    • International Management

    • Management public et associatif

    • Management spécialisé

    • Stratégie et processus du management des risques

      3 crédits
  • UE 2 : Comprendre une spécialisation de management

    7 crédits
    • Stratégies industrielles

      36h
    • 1 matière à choix

      • Au choix: parmi

        • Gestion financière

          52,5h
        • Marketing (CM+TD)

          36h
  • UE 3 : Traiter des données et gérer des informations

    6 crédits
    • Management de la data et insights

      3 crédits
    • Techniques quantitatives de gestion

      52,5h
  • UE 4 : Approfondir la pratique du management

    5 crédits
    • Challenge et atelier gestion de projet

    • Facultatif

      • Stage

  • UE 5 : Appréhender le monde des affaires et communiquer

    2 crédits
    • Anglais

      16,5h

Licence Gestion parcours Stratégie et économie d'entreprise

Avertissement : La maquette pédagogique affichée en bas de la page n’est pas valide pour l’année universitaire 2025-2026. Pour consulter la nouvelle maquette pédagogique, veuillez cliquer sur le bouton ci-dessous.

 

MAQUETTE LICENCE 3 GESTION SEE 2025-2026

 

Le parcours « Stratégie et Économie d’Entreprise » (SEE) est conçu pour les étudiants qui souhaitent comprendre les mécanismes économiques tout en développant une vision stratégique du fonctionnement des organisations ; il s’adresse particulièrement à ceux qui recherchent une formation exigeante, à la croisée de l’économie appliquée, du management et de l’analyse des transformations contemporaines. L’objectif est de former des profils capables d’interpréter les données économiques, de mobiliser des outils d’aide à la décision, et de participer à la définition ou à la mise en œuvre de stratégies au sein des entreprises. La formation met l’accent sur les dynamiques internes de l’entreprise – telles que l’organisation, la gestion des risques ou la stratégie – tout en intégrant les enjeux externes comme la transition écologique, la digitalisation ou les mutations des marchés ; elle repose sur une pédagogie active, faisant appel à des mises en situation concrètes, des études de cas et des projets collectifs, qui renforcent la capacité d’adaptation et de réflexion des étudiants. Enfin, l’ouverture à l’international, assurée notamment par des enseignements dispensés en anglais, complète un parcours qui constitue un tremplin solide vers des masters sélectifs ou une insertion professionnelle ambitieuse.

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  • UE 1 : Enseignements fondamentaux

    • Introduction à la gestion

      36h
    • Méthodologie du travail à l'université en gestion

      12h
    • Statistiques appliquées à la gestion

      52,5h
  • UE 2 : Enseignements fondamentaux de gestion

    • Comptabilité financière

      52,5h
    • Macroéconomie

      52,5h
  • UE 3 : Enseignements transversaux

    7 crédits
    • Choix d'une matière

      • Au choix: parmi

        • Histoire de l'économie et de la gestion

          36h
        • Introduction au droit public

          36h
  • UE 1 : Enseignements fondamentaux

    • Mathématiques

      52,5h
    • Microéconomie

      52,5h
    • Organisation & management

      36h
  • UE 2 : Pré-professionnalisation

    • Accompagnement à la recherche de stage CV et lettre de motiv

      3h
    • Accompagnement à l'élaboration du projet professionnel, conn

      6h
    • Stage

      1h
  • UE 3 : Enseignements transversaux

    • Anglais de gestion

      2 crédits16,5h
    • Initiation au droit privé

      52,5h
  • UE 4 : Enseignements d'ouverture

    1 crédits
    • Actualité de l’économie et de la gestion en France et à l'in

      36h
  • UE1 Enseignements fondamentaux et méthodologie

    • Instruments monétaires

      52,5h
    • Mathématiques

      52,5h
  • UE2 Enseignements pratiques du management

    9 crédits
    • Choix de 3 matières

      • Au choix: parmi

        • Gestion de l'audiovisuel

          18h
        • Initiation au marketing

          18h
        • Instruments de financement

          18h
        • Introduction à la fiscalité

          3 crédits18h
        • Introduction à la gestion des RH

          18h
        • Introduction à la stratégie

          18h
  • UE3 Enseignements transversaux

    9 crédits
    • Anglais de gestion

      16,5h
    • Informatique & PIX

      81h
  • UE4 Enseignments de pré-professionnalisation

    • Conférences de professionnels (cadres en management) et

      20h
  • UE1 Enseignements fondamentaux de gestion

    10 crédits
    • Rationalité et organisation

      36h
    • Statistiques appliquées à la gestion

      52,5h
  • UE2 Enseignements fondamentaux complémentaires

    12 crédits
    • Comptabilité analytique

      52,5h
    • Introduction aux marchés financiers

      52,5h
  • UE3 Enseignements transversaux

    8 crédits
    • Anglais de gestion

      2 crédits16,5h
    • Droit des affaires

      52,5h
  • UE4 Enseignements de pré-professionnalisation

    • Facultatif

      • Stage

        1h
  • Au choix: parmi

    • UE 1 Enseignements fondamentaux

      26 crédits
      • Economie de l'information et de l'incertain

        52,5h
      • Economie sectorielle et des marchés

        18h
      • Introduction à la recherche opérationnelle

        52,5h
      • Langues

        2 crédits
        • Anglais

          16,5h
      • Managerial economics : theory and practice

        36h
      • Statistiques et économétrie appliquées

        52,5h
    • UE 2 : Ens. de pré-professionnalisation

      4 crédits
      • Choix 1 matière

        • Au choix: parmi

          • Comptabilité approfondie

            4 crédits36h
          • RH et management d'équipe

            36h
          • Théorie de l'entreprise

            36h
  • Au choix: parmi

    • UE 1 : Ens. fondamentaux

      26 crédits
      • Business Economic Environment

        36h
      • Gestion financière

        52,5h
      • Informatique

        52,5h
      • Langues

        2 crédits
        • Anglais

          16,5h
      • Marketing (CM sans TD)

        36h
      • Méthodologie d'aide à la décision

        18h
    • UE 2 : Enseignements de pré-professionnalisation

      4 crédits
      • Choix de 1 matière

        • Au choix: parmi

          • Stratégie et décision financière

            36h
          • Stratégies industrielles

            36h

Licence Gestion parcours Stratégie et économie d'entreprise (USAL)

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  • UE 1 : Fondamentale Histoire

    12 crédits
    • Au choix: parmi

      • Histoire contemporaine S1

        65h
      • Histoire moderne S1

        65h
  • UE 2 : Fondamentale Gestion

    12 crédits
    • Introduction à la gestion

      36h
    • Macroéconomie

      52,5h
    • Méthodologie du travail à l'université en gestion

      12h
  • UE 3 : Matières complémentaires

    6 crédits
    • Anglais de gestion

      16,5h
    • Statistiques appliquées à la gestion

      52,5h
  • UE 1 : Fondamentale Histoire

    12 crédits
    • Au choix: parmi

      • Histoire ancienne S2

        65h
      • Histoire médiévale S2

        65h
  • UE 2 : Fondamentale Gestion

    12 crédits
    • Initiation au droit privé

      52,5h
    • Mathématiques

      52,5h
    • Microéconomie

      52,5h
  • UE 3 : Compétences transversales et professionalisation

    6 crédits
    • Facultatif

      • Stage

    • Accompagnement à la recherche de stage CV et lettre de motiv

      3h
    • Accompagnement à l'élaboration du projet professionnel, conn

      6h
    • Anglais de gestion

      2 crédits16,5h
    • Histoire économique de l'antiquité à nos jours S2

      26h
    • Transition Ecologique et Développement Soutenable

Double Licence Gestion-Cinéma

Opter pour une Double Licence permet d'acquérir des compétences complémentaires dans deux disciplines distinctes, offrant ainsi des perspectives de carrière variées et renforçant l'employabilité.

Ce programme est conçu pour les étudiants souhaitant se spécialiser tout en conservant une vision globale des enjeux économiques et sociaux.

La Double Licence est un cursus exigeant, nécessitant un investissement de travail équivalent à celui de deux licences. Les étudiants doivent donc faire preuve d'une grande motivation pour réussir dans ce parcours intensif.

La Double Licence en Gestion est idéale pour ceux qui souhaitent diversifier leurs compétences et élargir leurs horizons professionnels. En combinant la gestion avec une autre discipline, les étudiants bénéficient d’une formation à la fois solide et polyvalente.

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  • UE 2 : Cinéma 1 : pratique et esthétique

    8 crédits
    • Analyse de l'image cinématographique

      24h
    • Le cinéma des origines

      24h
    • Technique du son

      24h
    • Techniques du cinéma

      36h
  • UE 3 : Transversale 1

    4 crédits
    • Anglais de gestion

      16,5h
    • Humanités numériques

      24h
  • UE1 : Management 1

    18 crédits
    • Comptabilité financière

      52,5h
    • Introduction à la gestion

      36h
    • Macroéconomie

      36h
    • Statistiques appliquées à la gestion

      52,5h
  • UE 1 : Management 2

    18 crédits
    • Initiation au droit privé

      52,5h
    • Mathématiques

      52,5h
    • Organisation & management

      36h
  • UE 2 : Cinéma 2 : pratique et esthétique

    10 crédits
    • Etude de films muets

      24h
    • Le cinéma muet

      24h
    • Pratique de la photo

      24h
    • Pratique de la réalisation

      36h
    • Technologie des médias

      24h
  • UE 3 : UE transversale de préprofessionnalisation

    2 crédits
    • Accompagnement à la recherche de stage CV et lettre de motiv

      3h
    • Accompagnement à l'élaboration du projet professionnel, conn

      6h
    • Anglais du cinéma

      2 crédits16,5h
    • Stage de fin d'année (suivi, évaluation rapport, soutenance)

      • Facultatif

        • Stage de fin d'année (suivi, évaluation rapport, soutenance)

  • UE1 : Management 3

    12 crédits
    • Informatique & PIX

      81h
    • Instruments monétaires

      52,5h
    • Mathématiques

      52,5h
  • UE2 Cinéma 3 : pratique et esthétique

    8 crédits
    • Atelier de création audiovisuelle

      36h
    • Etude de films parlants

      24h
    • Le cinéma parlant

      24h
    • Pratique du montage

      24h
  • UE3 : UE Transversale de découverte

    10 crédits
    • Anglais de gestion

      16,5h
    • Choix d'une matière

      • Au choix: parmi

        • Initiation au marketing

          18h
        • Instruments de financement

          18h
    • Gestion de l'audiovisuel

      18h
  • UE1 : Management 4

    20 crédits
    • Comptabilité analytique

      52,5h
    • Droit des affaires

      52,5h
    • Statistiques appliquées à la gestion

      52,5h
  • UE2 : Cinéma 4 : pratique et esthétique

    8 crédits
    • Atelier de mise en scène

      36h
    • Le cinéma moderne

      24h
    • Postproduction numérique

      24h
    • Théories du cinéma

      24h
  • UE3 : UE Transversale de professionnalisation

    2 crédits
    • Conférence de professionnels en cinéma

    • Conférence de professionnels en gestion

      10h
    • Pratique d'une langue obligatoire

      2 crédits
      • Anglais du cinéma

        2 crédits16,5h
  • Au choix: parmi

    • UE1 : Management 5

      18 crédits
      • Comptabilité approfondie

        52,5h
      • Droit des contrats

        52,5h
      • Pratique d'une langue

        2 crédits
        • Anglais

          16,5h
      • Statistiques

        52,5h
    • UE2 : Cinéma 5 : pratique et ethétique

      12 crédits
      • Cinémas du monde

        24h
      • Conception d'un projet audiovisuel

        36h
      • Direction de la photo

        24h
      • Economie & droit du cinéma

        24h
      • L'analyse de séquences

        24h
      • Le récit au cinéma

        24h
  • Au choix: parmi

    • UE 1 : Management 6

      16 crédits
      • Contrôle de gestion

        52,5h
      • Gestion financière

        52,5h
      • Marketing (CM+TD)

        36h
    • UE 3 : UE de professionnalisation

      2 crédits
      • Pratique d'une langue

        2 crédits
        • Anglais

          16,5h
      • Projet professionnel- module DPEIP n°2

        6h
    • UE2 : Cinéma 6 : pratique et esthétique

      12 crédits
      • Approches contemporaines

        24h
      • Ateliers pratiques

        24h
      • Esthétique & poétique du film

        24h
      • Initiation à la production audiovisuelle

        24h
      • Le son au cinéma

        24h
      • Réalisation d'un projet audiovisuel

        24h

Double Licence Gestion Management-Droit

Maîtrisez les enjeux juridiques et managériaux. 

L'objectif de cette filière est de donner les connaissances fondamentales d'une double compétence en Droit et Gestion nécessaires pour exercer une fonction de responsabilité en entreprise,  en cabinet d'avocats ou de conseil juridique à un haut niveau dans les domaines du droit des affaires et de la gestion des entreprises.

Voir la page complète de ce parcours

  • UE 2 Fondamentale Droit 1

    12 crédits
    • Droit constitutionnel I

      54h
    • Introduction au droit privé

      54h
  • UE 3 Transversale 1

    6 crédits
    • Anglais de gestion

      16,5h
  • UE1 Fondamentale & méthodologie Gestion 1

    12 crédits
    • Comptabilité financière

      52,5h
    • Macroéconomie

      52,5h
    • Méthodologie du travail à l'université en gestion

      12h
  • UE 3 Préprofessionnalisation

    • Accompagnement à la recherche de stage CV et lettre de motiv

      3h
    • Accompagnement à l'élaboration du projet professionnel, conn

      6h
  • UE1 Fondamentale Gestion 2

    12 crédits
    • Mathématiques

      52,5h
    • Microéconomie

      52,5h
  • UE2 Fondamentale Droit 2

    12 crédits
    • Droit civil (famille)

    • Droit constitutionnel II

      54h
  • UE4 Transversale 2

    6 crédits
    • Anglais de gestion

      2 crédits16,5h
    • Organisation & management

      36h
    • Relations internationales et intro au droit inter sans TD

      36h
  • UE 1 Fondamentale gestion 3

    12 crédits
    • Instruments monétaires

      52,5h
    • Mathématiques

      52,5h
  • UE 2 Fondamentale Droit 3

    14 crédits
    • Droit administratif 1 + TD

      54h
    • Droit des biens sans TD

    • Obligations 1 (contrats) + TD

      54h
  • UE 3 Transversale 3

    4 crédits
    • Choix d'une matière

      • Au choix: parmi

        • Initiation au marketing

          18h
        • Introduction à la gestion des RH

          18h
        • Introduction à la stratégie

          18h
    • Pratique d'une langue obligatoire

      3 crédits
      • Anglais de gestion

        16,5h
  • UE 1 Fondamentale gestion 4

    10 crédits
    • Comptabilité analytique

      52,5h
    • Introduction aux marchés financiers

      52,5h
    • Rationalité et organisation

      36h
  • UE 2 Fondamentale Droit 4

    10 crédits
    • Droit administratif 2

      54h
    • Droit des obligations 2 (responsabilité)

      54h
  • UE 3 Transversale 4

    10 crédits
    • Droit des affaires ss TD

    • Pratique d'une langue obligatoire

      3 crédits
      • Anglais de gestion

        2 crédits16,5h
    • Statistiques appliquées à la gestion

      52,5h
  • UE 4 Préprofessionnalisation

    • Conférence de professionnels en gestion

      10h
    • Stage de fin d'année (suivi, évaluation rapport, soutenance)

      • Facultatif

        • Stage de fin d'année (suivi, évaluation rapport, soutenance)

  • UE 2 Fondamentale Droit 1

    12 crédits
    • Droit constitutionnel I

      54h
    • Introduction au droit privé

      54h
  • UE 3 Transversale 1

    6 crédits
    • Anglais de gestion

      16,5h
  • UE1 Fondamentale & méthodologie Gestion 1

    12 crédits
    • Comptabilité financière

      52,5h
    • Macroéconomie

      52,5h
    • Méthodologie du travail à l'université en gestion

      12h
  • UE 3 Préprofessionnalisation

    • Accompagnement à la recherche de stage CV et lettre de motiv

      3h
    • Accompagnement à l'élaboration du projet professionnel, conn

      6h
  • UE1 Fondamentale Gestion 2

    12 crédits
    • Mathématiques

      52,5h
    • Microéconomie

      52,5h
  • UE2 Fondamentale Droit 2

    12 crédits
    • Droit civil (famille)

    • Droit constitutionnel II

      54h
  • UE4 Transversale 2

    6 crédits
    • Anglais de gestion

      2 crédits16,5h
    • Organisation & management

      36h
    • Relations internationales et intro au droit inter sans TD

      36h
  • UE 1 Fondamentale gestion 3

    12 crédits
    • Instruments monétaires

      52,5h
    • Mathématiques

      52,5h
  • UE 2 Fondamentale Droit 3

    14 crédits
    • Droit administratif 1 + TD

      54h
    • Droit des biens sans TD

    • Obligations 1 (contrats) + TD

      54h
  • UE 3 Transversale 3

    4 crédits
    • Choix d'une matière

      • Au choix: parmi

        • Initiation au marketing

          18h
        • Introduction à la gestion des RH

          18h
        • Introduction à la stratégie

          18h
    • Pratique d'une langue obligatoire

      3 crédits
      • Anglais de gestion

        16,5h
  • UE 1 Fondamentale gestion 4

    10 crédits
    • Comptabilité analytique

      52,5h
    • Introduction aux marchés financiers

      52,5h
    • Rationalité et organisation

      36h
  • UE 2 Fondamentale Droit 4

    10 crédits
    • Droit administratif 2

      54h
    • Droit des obligations 2 (responsabilité)

      54h
  • UE 3 Transversale 4

    10 crédits
    • Droit des affaires ss TD

    • Pratique d'une langue obligatoire

      3 crédits
      • Anglais de gestion

        2 crédits16,5h
    • Statistiques appliquées à la gestion

      52,5h
  • UE 4 Préprofessionnalisation

    • Conférence de professionnels en gestion

      10h
    • Stage de fin d'année (suivi, évaluation rapport, soutenance)

      • Facultatif

        • Stage de fin d'année (suivi, évaluation rapport, soutenance)

Licence Gestion parcours Communication et expertise média (FA)

Dans le paysage économique actuel, la communication et l'expertise média sont essentielles pour les entreprises. À une époque où l'information circule rapidement et où les consommateurs sont de plus en plus connectés, une communication efficace est nécessaire pour établir une relation de confiance avec le public. Les entreprises doivent non seulement transmettre leurs messages de manière claire et engageante, mais aussi comprendre et analyser les tendances du marché pour adapter leur stratégie.

La Licence 3 Communication et expertise média forme les futurs professionnels de la communication et du marketing digital. Les enseignements couvrent l’ensemble des compétences nécessaires pour concevoir, analyser et optimiser les stratégies de communication dans un environnement numérique en constante évolution. Les étudiants seront ainsi capables de répondre aux besoins des organisations en s'adaptant aux innovations technologiques, tout en adoptant une approche éthique et responsable dans la gestion des contenus.

La Licence 3 Communication et expertise média permet d’acquérir un profil, à l’interface entre le management, l’économie numérique, la communication digitale et informatique capable d’accompagner les innovations, de communiquer sur les nouveaux usages. Les étudiants apprennent également à piloter des projets de communication en intégrant des approches innovantes, favorisant ainsi leur capacité à accompagner les entreprises dans la transformation numérique.

La formation adoptera ainsi :

- Des conférences métiers
- Des défis professionnels
- Des business game

Direction d'études : Héla BEN MILED-CHERIF

 

MAQUETTE D'ENSEIGNEMENTS 

 

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  • UE 1 : Enseignement fondamentaux en management

    10 crédits
    • Comportement et sociologie des organisations

      3 crédits
    • Management stratégique et opérationnel

      3 crédits
    • Marketing, Communication et RSE

      3 crédits
    • RH et management d'équipe

      36h
  • UE 2 : Enseignement de pré-professionnalisation

    8 crédits
    • Droit (RGPD, Normes, RSE)

      2 crédits
    • Ecosystème et benchmark

      3 crédits
    • Mix marketing et marketing digital

      3 crédits
  • UE 3 : Enseignement d'approfondissement en communication

    7 crédits
    • Création graphique et PAO

      2 crédits
    • Planning stratégique et Copy stratégie

      2 crédits
    • Stratégie Media, brand content, événements et Relation Publi

      3 crédits
  • UE 4 : Enseignement transversaux

    5 crédits
    • Anglais

      16,5h
    • Bases de données informatiques

      69h
  • UE 1 : Enseignement fondamentaux en management

    13 crédits
    • International Management

    • Management de la data et insights

      3 crédits
    • Marketing et innovation

      3 crédits
    • Stratégie et processus du management des risques

      3 crédits
    • Techniques quantitatives de gestion

      52,5h
  • UE 2 : Enseignement de pré-professionnalisation

    8 crédits
    • Business game

      2 crédits
    • Conférences métiers

      2 crédits
    • Défi professionnel

      2 crédits
    • Droit (propriété intellectuelle, gestion des marques, brevet

      2 crédits
  • UE 3 : Enseignement d'approfondissement en communication

    7 crédits
    • Négociation Transactionnelle (RH, marketing...)

      2 crédits
    • Séminaire de Mobilité internationale (1 semaine auprès d'un

      2 crédits
    • Stratégie de communication et plan de communication

      3 crédits
  • UE 4 : Enseignement transversaux

    2 crédits
    • Anglais

      16,5h

Licence Gestion parcours Ressources humaines (FA)

Les ressources humaines sont à la croisée de nombreuses disciplines (gestion, droit, économie, management...). Au travers de différents modules couvrant les grands aspects des ressources humaines et de l’alternance entre des périodes de cours et en entreprise, les étudiants de la Licence 3 RH acquièrent les bases fondamentales des métiers des ressources humaines et en découvrent la richesse et la diversité. Grâce à l’alternance, les étudiants acquièrent une première expérience professionnelle significative et valorisante facilitant le choix de leur formation et de leur spécialisation en Master ainsi que leur insertion sur le marché de l’emploi comme futurs professionnels capables de maîtriser les fondamentaux de la gestion des RH, d’appliquer des outils opérationnels en entreprise et de contribuer à la stratégie RH.

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  • UE 1 : Appréhender le monde des affaires (S1)

    9 crédits
    • Comportement et sociologie des organisations

      3 crédits
    • Fonction RH et RSE

      3 crédits
    • RH et management d'équipe

      36h
    • Séminaire d'intégration sur la RSE

  • UE 2 : Se positionner vis-à-vis d'un champ professionnel (S1

    9 crédits
    • Administration et gestion de la paie

      3 crédits
    • Ateliers tutorés

    • Droit du travail : volet individuel

      3 crédits
    • Processus de recrutement

      3 crédits
  • UE3: Utiliser des outils

    6 crédits
    • Enquête et analyse statistique

      3 crédits
    • Reporting et Tableaux de Bord Sociaux

      3 crédits
  • UE4: Utiliser outils num.

    6 crédits
    • Management des Systèmes d’informations en RH

      3 crédits
    • Outils informatiques

      3 crédits
  • UE 1 : Appréhender le monde des affaires (S2)

    6 crédits
    • Actualité de la fonction RH

      3 crédits
    • Stratégie et processus du management des risques

      3 crédits
  • UE 2 : Se positionner vis-à-vis d'un champ professionnel (S2

    11 crédits
    • Droit du travail : volet collectif

      3 crédits
    • E-portfolio

      5 crédits
    • Gestion de la formation des collaborateurs

      3 crédits
  • UE 3 : Agir en responsabilité au sein d'une organisation

    6 crédits
    • Business Game

    • Gestion de projet

      3 crédits
    • Management de la data et insights

      3 crédits
  • UE 4 : S'exprimer à l'écrit et à l'oral

    7 crédits
    • Communication RH

      3 crédits
    • Développement personnel

    • English classes in HRM

      4 crédits

Admission

Public cible

Il est conseillé de candidater après un bac général et avec un solide bagage en mathématiques et des résultats suffisants dans cette matière. Des capacités d’expression écrite et oral sont également demandés.

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Tarifs

Frais d'inscriptions et RNCP

Tout savoir sur les montants des droits universitaires 

Numéro RNCP : 35924

Certification : LICENCE - Gestion (fiche nationale)

Date d'enregistrement : 12/07/2021

Date d'échéance : 31/08/2026

Certificateur : Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne

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Et après

Insertion professionnelle

Secteurs d’activités : banque, finance, assurance, entrepreneuriat, marketing, gestion audiovisuel, juriste d’entreprise, management international, développement durable, gestion de la mode et du luxe, commerce, marketing, communication, …

Exemples de métiers : chef de produit marketing, chargé de communication, directeur des ressources humaines, responsable marketing, consultant en stratégie des organisations, chargé d’affaires en entreprises, chef de projet en développement durable, chef d’entreprise, chef de projet dans le luxe ou les arts créatifs, analyste financier, gestionnaire de trésorerie, directeur comptable et financier, contrôleur de gestion, ….

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