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Droit, Economie, Gestion

Master parcours Cadres des organismes du secteur social (COSS) (Domaine : DEG)

Présentation

Le diplôme se veut l'aboutissement d'un cursus interdisciplinaire fait de matières fondamentales (droit, économie, histoire, sociologie) déclinées sur les champs de la protection sociale et des politiques sociales. La formation vise à fournir aux étudiants les outils théoriques et pratiques nécessaires pour intervenir dans ces domaines, éclairés par une présentation des grands enjeux et des principes fondateurs, indispensables pour maîtriser le sens de l'action.

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Objectifs

Le Master 2 professionnel « Cadres des organismes du secteur social » s’adresse à des étudiants qui souhaitent concevoir ou mettre en œuvre des programmes d’action en matière sociale, notamment au niveau local, ou devenir responsables d’établissements ou de structures intervenant  dans ce secteur.

À l’issue de la formation, les titulaires du diplôme disposeront d’une très bonne connaissance des différents champs des politiques sociales (emploi, pauvreté insertion, santé, famille, retraites, politique de la ville, …) et de la variété de leurs contextes de mise en œuvre (administrations sociales, collectivités locales, organismes de sécurité sociale, associations, établissements spécialisés, …).

L’approche est interdisciplinaire (droit, économie, histoire, sociologie) pour fournir aux étudiants les outils théoriques et pratiques nécessaires pour travailler dans ces domaines. Les étudiants bénéficient d’apports d’acteurs impliqués aux différents niveaux de mise en œuvre de ces politiques (responsables nationaux et locaux au niveau de l’État ou des collectivités locales, directeurs d’établissements, chefs de services associatifs et chargés de mission, …).

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Les + de la formation

Depuis sa création, et notamment par l’intermédiaire des professionnels qui interviennent dans le cursus, le M2 a entretenu des relations et des coopérations avec les principaux organismes intervenant dans les politiques sociales : ministères sociaux et leurs établissements publics (Acsé, ANSP,…), caisses de sécurité sociale (CNAF, CNAV et CAF), mutualité (FNMF), collectivités locales, hôpitaux, associations de l’économie sociale. La richesse de ce réseau est un des atouts du M2.

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Organisation

Ouvert en alternance

Cet enseignement est ouvert en alternance.

Stages

Stage

Obligatoire

Durée du stage

De 3 à 6 mois

Membres de l’équipe pédagogique


Muriel Roger
Professeur des universités- économie 

Téléphone : 01 44 07 80 37
scol-m2.iaes @ univ-paris1.fr

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Programme

Formation Initiale à plein temps / formation continue / formation en apprentissage

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Master 1 Politiques sociales, Protection sociale (PSPS)

  • Au choix: parmi

    • UE 2 Langues étrangères

      2 crédits
      • Langues appliquées

        2 crédits18h
    • UE 3 : Enseignements de spécialisation et transversaux

      8 crédits
      • Choix d'une matière

        • Au choix: parmi

          • Communication dans l'entreprise

            2 crédits19,5h
          • Economie de l'entreprise

            2 crédits19,5h
          • Histoire de l'impôt et de la justice sociale

            2 crédits19,5h
          • Techniques quantitatives

            54h
      • Croissance répartition inégalités

        2 crédits19,5h
      • Droit de la sécurité sociale

        2 crédits19,5h
      • Sociologie des inégalités

        2 crédits19,5h
    • UE1 : Enseignements fondamentaux

      20 crédits
      • Droit du Travail

        37,5h
      • Histoire des relations sociales en Europe

        5 crédits37,5h
      • Politique de l'emploi

        5 crédits37,5h
      • Sociologie des problèmes sociaux

        5 crédits37,5h
  • Au choix: parmi

    • UE 1 Enseignements fondamentaux

      20 crédits
      • Droit du Travail

        5 crédits37,5h
      • Histoire des relations sociales

        37,5h
      • Politiques sociales

        37,5h
      • Sociologie des problèmes sociaux

        37,5h
    • UE 2 Langues étrangères

      2 crédits
      • Langues

        2 crédits18h
    • UE3 : Enseignements de spécialisaton et transversaux

      8 crédits
      • Choix d'une matière

        • Au choix: parmi

          • Communication publique

            2 crédits19,5h
          • Economie européenne

            2 crédits19,5h
          • Sociologie des relations professionnelles

            2 crédits19,5h
      • Droit de la protection sociale complémentaire

        2 crédits19,5h
      • Economie des inégalités et de la redistribution

        2 crédits19,5h
      • Economie sociale et solidaire

        2 crédits19,5h

Master 1 Travail et Ressources Humaines (TRH)

  • Au choix: parmi

    • UE 2 Langues étrangères

      2 crédits
      • Langues appliquées

        2 crédits18h
    • UE 3 : Enseignement de spécialisation et transversaux

      8 crédits
      • Choix d'une matière

        • Au choix: parmi

          • Communication dans l'entreprise

            2 crédits19,5h
          • Economie de l'entreprise

            2 crédits19,5h
          • Histoire de l'impôt et de la justice sociale

            2 crédits19,5h
          • Techniques quantitatives

            54h
      • Contrôle de gestion sociale et Système d'information de gest

        2 crédits19,5h
      • Formation, qualification et compétences

        2 crédits19,5h
      • Gestion des ressources humaines

        19,5h
    • UE1 : Enseignements fondamentaux

      20 crédits
      • Droit du Travail

        37,5h
      • Histoire des relations sociales en Europe

        5 crédits37,5h
      • Politique de l'emploi

        5 crédits37,5h
      • Sociologie des problèmes sociaux

        5 crédits37,5h
  • Au choix: parmi

    • UE 1 Enseignements fondamentaux

      20 crédits
      • Droit du Travail

        5 crédits37,5h
      • Histoire des relations sociales

        37,5h
      • Politiques sociales

        37,5h
      • Sociologie des problèmes sociaux

        37,5h
    • UE 2 Langues étrangères

      2 crédits
      • Langues

        2 crédits18h
    • UE 3 Enseignements de spécialisation et transversaux

      8 crédits
      • Choix d'une matière

        • Au choix: parmi

          • Communication publique

            2 crédits19,5h
          • Droit de la protection sociale complémentaire

            2 crédits19,5h
          • Economie européenne

            2 crédits19,5h
          • Sociologie des relations professionnelles

            2 crédits19,5h
      • Gestion de l'entreprise

        2 crédits19,5h
      • Gestion des ressources humaines

        37,5h
      • Santé, travail, performance (ergonomie, pychologie)

        2 crédits19,5h

Master 2 Professionnel Cadres des organismes du secteur social (COSS) (Domaine : DEG)

  • Facultatif

    • Au choix: parmi

      • UE1 Les enjeux & les acteurs

        15 crédits
        • Connaissance des publics

          3 crédits12h
        • Histoire du corps, de l'hygiène & de la santé publique

          3 crédits12h
        • Introduction aux politiques sociales

          12h
        • Les grands enjeux des politiques sociales

          12h
        • Les logiques de réforme: santé, retraites

          12h
        • Politiques sociales & régulation économique

          12h
        • Théories des organisations

          3 crédits15h
      • UE2 Les enjeux européens

        5 crédits
        • Les politiques sociales en Europe 1

          15h
        • Les politiques sociales en Europe 2

          15h
      • UE3 Insertion éco intégration sociale et politiques d'emploi

        12 crédits
        • Les politiques d'emploi

          21h
        • Les politiques d'insertion & de luttre contre la pauvreté

          21h
        • Les politiques du handicap

          12h
        • Méthodes d'évaluation des politiques publiques

          21h
    • Facultatif

      • Facultatif

        • UE 7 : concours

          • Accompagnement à la préparation des concours

            15h
      • Au choix: parmi

        • UE4 Gestion des risques: santé, retraite, dépendance

          5 crédits
          • Association, gestion des structures et collectivités locales

            20h
          • Le rôle des mutuelles santé & des retraites complémentaires

            12h
          • Les établissements hospi

            10h
          • Les services à la personne

            6h
          • Planification de l'offre & régulation hospitalière régionale

            12h
          • Responsabilité & cadre juridique

            12h
        • UE5 Décentralisation & politiques sociales locales

          6 crédits
          • Action sociale familiale et protection de l'enfance

            2 crédits9h
          • Intervenants & partenaires

            6h
          • Le rôle des collectivités territoriales

            15h
          • Politiques de la ville

            15h
        • UE6 Mise en situation professionnelle

          19 crédits
          • Accompagnement à la recherche de stage

            10h
          • Ateliers de professionnalisation

            10h
          • Langues étrangères appliquées

            18h
          • Management public

            6h

      Admission

      Conditions d'admission

      Le M2 s’adresse à des étudiants ayant obtenu un M1 dans des filières droit, sciences économiques, sciences humaines ou sciences politiques ; la priorité est donnée à des étudiants manifestant un intérêt particulier pour les politiques sociales.

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      Modalités d'inscription

      En ligne via l’application ecandidat

      Date à vérifier sur le site de l’Université Paris 1

      Les candidats pré-retenus seront convoqués à un entretien en juin.

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      Et après

      Insertion professionnelle

      Les débouchés du M2 se situent dans les postes d’encadrement des différents organismes ou institutions intervenant dans la conduite des politiques sociales :

      caisses de sécurité sociale, collectivités territoriales, institutions de la politique de l’emploi (UNEDIC, Pôle Emploi,...), établissements de santé ou médico-sociaux, services de l’Etat...

      Les débouchés sont également dans la gestion des organismes de l’économie sociale intervenant dans ce champ (associations, coopératives, mutuelles) dont le statut économique et juridique nécessite des compétences spécifiques. Ils se trouvent enfin dans le secteur marchand qui intervient de plus en plus dans ces politiques (assurances, services à la personne,…).

      Pour ceux qui le souhaitent, la formation peut être une bonne préparation pour les concours de recrutement des cadres des organismes publics du secteur (attachés territoriaux, inspecteurs des affaires sanitaires et sociales, directeurs d’établissements sociaux et médico-sociaux).

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