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  • Niveau d'étude visé

    BAC +5

Présentation

Les récentes réformes - très importantes - des comptes du secteur public, la modernisation de la comptabilité publique, son rapprochement avec la comptabilité privée et la généralisation de la partie double, la Lolf, mais également un nouveau référentiel international avec un cadre plus cohérent pour l’audit des comptes publics, constituent une véritable révolution dans le secteur public tenu d’apprendre à « gérer autrement » les fonds publics, avec quatre grandes préoccupations :

  • Une organisation différente des finances publiques,
  • Une gestion plus cohérente avec la définition de stratégies, d’objectifs et d’indicateurs de résultats,
  • Un contrôle plus efficace de l’utilisation des fonds publics,
  • Une responsabilisation plus importante des acteurs orientée vers la performance.

De nouvelles préoccupations sont nées : maîtrise des coûts, amélioration de la qualité des comptes, audit et contrôle interne, comparaison internationale, mesure et suivi d’indicateurs de performance en fonction des objectifs... Les équipes des différentes structures ont besoin de nouvelles connaissances tant théoriques que pratiques pour mener à bien leur mission.

 

Unique en France, le master 2 Contrôle de gestion et pilotage de la performance (M2 CGPP) bénéficie du partenariat entre l’Ecole de Management de la Sorbonne de l’Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne et l’Association nationale des Directeurs Financiers et de Contrôle de Gestion (DFCG).

 

Cette formation a été créée à la demande des professionnels du métiers et des entreprises adhérentes à la DFCG.

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Programme

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Master parcours Audit, Contrôle et Management public

Le diplôme du Master 2 ACMP est délivré à l'étudiant(e) qui aura démontré l'acquisition de compétentes en Audit (conduite d'une mission, mise en oeuvre),.., contrôle interne, pilotage de la performance (diagnostic, indicateurs, élaboration des tableaux de bord), plus globalement les différentes disciplines traitées dans le cadre du diplôme ACMP. Ces connaissances sont mises en oeuvre aussi bien dans le secteur privé que public.

Voir la page complète de ce parcours

  • UE1 : Enseignements fondamentaux

    24 crédits
    • Audit et commissariat aux comptes

      36h
    • Comptabilité des sociétés et des groupes

      52,5h
    • Droit du travail

      52,5h
    • Finance

      52,5h
    • Langue

      2 crédits
      • Anglais de gestion

        16,5h
  • UE2 : Enseignements d'ouverture

    6 crédits
    • Cours 1

      • Au choix: 1 parmi 1

        • Econométrie appliquée

          52,5h
        • Entreprise en difficulté

          36h
        • Finance internationale

          36h
        • Publicité et marketing communication

          52,5h
        • Stratégie d'entreprise

          52,5h
        • Théorie des organisations

          36h
    • Cours 2

      • Au choix: 1 parmi 1

        • Econométrie appliquée

          52,5h
        • Entreprise en difficulté

          36h
        • Finance internationale

          36h
        • Publicité et marketing communication

          52,5h
        • Stratégie d'entreprise

          52,5h
        • Théorie des organisations

          36h
  • UE1 : Enseignements fondamentaux

    22 crédits
    • Fiscalité de l'entreprise

      52,5h
    • Fiscalité internationale

      36h
    • Informatique (Syst d'info et informatique)

      69h
    • Langues

      2 crédits
      • Anglais de gestion

        16,5h
    • Planification et contrôle

      52,5h
  • UE2 : Enseignements d'ouverture

    • Cours 1

      • Au choix: 1 parmi 1

        • Droit financier

          36h
        • Finance internationale

          36h
        • International comparative accounting

          36h
        • Logistique

          36h
        • Politique de réglementation et concurrence

          36h
        • Relations professionnelles

          36h
        • Ressources humaines

          36h
        • Techniques quantitative de gestion

          36h
    • Cours 2

      • Au choix: 1 parmi 1

        • Droit financier

          36h
        • Finance internationale

          36h
        • International comparative accounting

          36h
        • Logistique

          36h
        • Politique de réglementation et concurrence

          36h
        • Relations professionnelles

          36h
        • Ressources humaines

          36h
        • Techniques quantitative de gestion

          36h
  • UE3 : Stage

    • Rapport de stage et soutenance

  • UE1 Enseignements fondamentaux

    15 crédits
    • Anglais

      3 crédits20h
    • Comptabilité d'analyse des coûts

      3 crédits20h
    • Comptabilité publique

      3 crédits20h
    • Diagnostic financier

      3 crédits20h
    • Gestion financière publique

      3 crédits20h
  • UE2 Enseignements de professionnalisation

    15 crédits
    • Audit: théorie & pratique

      3 crédits20h
    • Contrôle de gestion et pilotage de la performance

      3 crédits20h
    • Fiscalité et audit fiscal

      3 crédits20h
    • Management des risques et contrôle interne

      3 crédits20h
    • Procédures & contrôle interne

      3 crédits20h
  • UE 2 : Mémoire

    6 crédits
    • Méthodologie du mémoire

      6 crédits20h
  • UE 3 : Stage

    4 crédits
    • Rapport de stage

      4 crédits20h
  • UE1 Enseignements fondamentaux et pratiques

    20 crédits
    • Audit des syst. d'informat° & outils informatiq. pour audit

      3 crédits20h
    • Consolidation des comptes

      2 crédits20h
    • Contrôle des finances publiques

      3 crédits20h
    • Détection des fraudes et lutte contre la corruption

      2 crédits20h
    • Evaluation & Audit des performances

      3 crédits20h
    • Evaluation des politiques publiques

      3 crédits20h
    • Normalisation comptable: Normes IFRS et IPSAS

      2 crédits20h
    • Réglementation des marchés publics

      2 crédits20h

Master parcours Audit, Contrôle et Management public (Formation Continue)

"Les récentes réformes - très importantes - des comptes du secteur public, la modernisation de la comptabilité publique, son rapprochement avec la comptabilité privée et la généralisation de la partie double, la Lolf, mais également un nouveau référentiel international avec un cadre plus cohérent pour l’audit des comptes publics, constituent une véritable révolution dans le secteur public tenu d’apprendre à “gérer autrement“ les fonds publics."

Voir la page complète de ce parcours

  • UE1 : Enseignements fondamentaux

    24 crédits
    • Audit et commissariat aux comptes

      36h
    • Comptabilité des sociétés et des groupes

      52,5h
    • Droit du travail

      52,5h
    • Finance

      52,5h
    • Langue

      2 crédits
      • Anglais de gestion

        16,5h
  • UE2 : Enseignements d'ouverture

    6 crédits
    • Cours 1

      • Au choix: 1 parmi 1

        • Econométrie appliquée

          52,5h
        • Entreprise en difficulté

          36h
        • Finance internationale

          36h
        • Publicité et marketing communication

          52,5h
        • Stratégie d'entreprise

          52,5h
        • Théorie des organisations

          36h
    • Cours 2

      • Au choix: 1 parmi 1

        • Econométrie appliquée

          52,5h
        • Entreprise en difficulté

          36h
        • Finance internationale

          36h
        • Publicité et marketing communication

          52,5h
        • Stratégie d'entreprise

          52,5h
        • Théorie des organisations

          36h
  • UE1 : Enseignements fondamentaux

    22 crédits
    • Fiscalité de l'entreprise

      52,5h
    • Fiscalité internationale

      36h
    • Informatique (Syst d'info et informatique)

      69h
    • Langues

      2 crédits
      • Anglais de gestion

        16,5h
    • Planification et contrôle

      52,5h
  • UE2 : Enseignements d'ouverture

    • Cours 1

      • Au choix: 1 parmi 1

        • Droit financier

          36h
        • Finance internationale

          36h
        • International comparative accounting

          36h
        • Logistique

          36h
        • Politique de réglementation et concurrence

          36h
        • Relations professionnelles

          36h
        • Ressources humaines

          36h
        • Techniques quantitative de gestion

          36h
    • Cours 2

      • Au choix: 1 parmi 1

        • Droit financier

          36h
        • Finance internationale

          36h
        • International comparative accounting

          36h
        • Logistique

          36h
        • Politique de réglementation et concurrence

          36h
        • Relations professionnelles

          36h
        • Ressources humaines

          36h
        • Techniques quantitative de gestion

          36h
  • UE3 : Stage

    • Rapport de stage et soutenance

  • UE 1 : Enseignements fondamentaux

    15 crédits
    • Anglais

      3 crédits20h
    • Comptabilité d'analyse des coûts

      3 crédits20h
    • Comptabilité publique

      3 crédits30h
    • Diagnostic financier

      3 crédits20h
    • Gestion financière publique

      3 crédits20h
  • UE 2 : Enseignements de professionnalisation

    15 crédits
    • Audit : théorie et pratique

      3 crédits20h
    • Contrôle de gestion et pilotage de la performance

      3 crédits20h
    • Fiscalité

      3 crédits20h
    • Management des risques

      3 crédits20h
    • Procédure et contrôle interne

      3 crédits20h
  • UE 1 : Enseignements fondamentaux et pratiques

    24 crédits
    • Audit des systèmes d'information

      4 crédits20h
    • Consolidation des comptes publics

      4 crédits20h
    • Contrôle des finances publiques

      3 crédits20h
    • Détection des fraudes et lutte contre la corruption

      2 crédits20h
    • Evaluation et audit des performances

      3 crédits20h
    • Normalisation comptable : normes IFRS

      3 crédits30h
    • Outils informatiques de l'audit

      3 crédits20h
    • Réglementation des marchés publics

      2 crédits20h
  • UE 2 : Mémoire et stage

    6 crédits
    • Mémoire et rapport de stage

      6 crédits20h

Master parcours Contrôle de gestion et pilotage de la performance

La formation a pour objectif prioritaire de former des cadres des métiers du contrôle de gestion Cet objectif principal se décline ainsi en compétences et connaissances articulées ainsi :
o consolider et élargir les méthodes, techniques et outils de gestion du contrôle de l'entreprise, articulant les choix stratégiques de l'entreprise, la politique financière et le contenu opérationnel de leur mise en oeuvre ;
o mettre à jour la connaissance du contexte réglementaire et technique de la comptabilité, appréhender la dimension éthique du contrôleur de gestion

Voir la page complète de ce parcours

  • UE1 : Enseignements fondamentaux

    24 crédits
    • Audit et commissariat aux comptes

      36h
    • Comptabilité des sociétés et des groupes

      52,5h
    • Droit du travail

      52,5h
    • Finance

      52,5h
    • Langue

      2 crédits
      • Anglais de gestion

        16,5h
  • UE2 : Enseignements d'ouverture

    6 crédits
    • Cours 1

      • Au choix: 1 parmi 1

        • Econométrie appliquée

          52,5h
        • Entreprise en difficulté

          36h
        • Finance internationale

          36h
        • Publicité et marketing communication

          52,5h
        • Stratégie d'entreprise

          52,5h
        • Théorie des organisations

          36h
    • Cours 2

      • Au choix: 1 parmi 1

        • Econométrie appliquée

          52,5h
        • Entreprise en difficulté

          36h
        • Finance internationale

          36h
        • Publicité et marketing communication

          52,5h
        • Stratégie d'entreprise

          52,5h
        • Théorie des organisations

          36h
  • UE1 : Enseignements fondamentaux

    22 crédits
    • Fiscalité de l'entreprise

      52,5h
    • Fiscalité internationale

      36h
    • Informatique (Syst d'info et informatique)

      69h
    • Langues

      2 crédits
      • Anglais de gestion

        16,5h
    • Planification et contrôle

      52,5h
  • UE2 : Enseignements d'ouverture

    • Cours 1

      • Au choix: 1 parmi 1

        • Droit financier

          36h
        • Finance internationale

          36h
        • International comparative accounting

          36h
        • Logistique

          36h
        • Politique de réglementation et concurrence

          36h
        • Relations professionnelles

          36h
        • Ressources humaines

          36h
        • Techniques quantitative de gestion

          36h
    • Cours 2

      • Au choix: 1 parmi 1

        • Droit financier

          36h
        • Finance internationale

          36h
        • International comparative accounting

          36h
        • Logistique

          36h
        • Politique de réglementation et concurrence

          36h
        • Relations professionnelles

          36h
        • Ressources humaines

          36h
        • Techniques quantitative de gestion

          36h
  • UE3 : Stage

    • Rapport de stage et soutenance

  • UE 1 : Axe Fondamentaux

    30 crédits
    • Business English

      2 crédits15h
    • Comptabilité de gestion

      4 crédits15h
    • Comptabilité générale et financière

      4 crédits15h
    • Contrôle de gestion et performance

      4 crédits15h
    • Contrôle de gestion stratégique

      4 crédits15h
    • Gestion des risques, audit et contrôle interne

      4 crédits15h
    • Gouvernance d'entreprise et reporting sociétal

      4 crédits15h
    • Management control in international environment

      4 crédits15h
  • UE 1 : Axe fonctions

    8 crédits
    • Contrôle de gestion de la fonction commerciale

      2 crédits15h
    • Contrôle de gestion des systèmes d'information

      2 crédits15h
    • Contrôle de gestion et management de projet

      2 crédits15h
    • Contrôle de gestion sociale

      2 crédits15h
  • UE 2 : Axe métiers

    10 crédits
    • Contrôle de gestion bancaire

      2 crédits15h
    • Contrôle de gestion des services

      2 crédits15h
    • Contrôle de gestion industriel

      2 crédits15h
    • Evaluation et ingénierie financière

      2 crédits15h
    • Le métier de contrôleur de gestion

      2 crédits15h
  • UE 3 : Mémoire et rapport de stage

    12 crédits
    • Mémoire professionnel

      12 crédits
    • Stage et rapport de stage

Master parcours Management de la performance et du risque (en Apprentissage)

A l'issue du diplôme, les étudiants auront acquis les compétences pour :
. - consolider, approfondir et élargir les méthodes, techniques et outils de gestion du contrôle de l'entreprise, articulant les choix stratégiques de l'entreprise et le contenu opérationnel de leur mise en oeuvre,
- Maîtriser l'approche de l'audit dans ses différentes missions, internes ou externes à l'entreprise,
- S'approprier le contexte réglementaire et technique de l'évaluation des risques de l'entreprise afin de participer à un haut niveau de responsabilité à l'intégration de leur maîtrise dans la politique globale de contrôle de l'entreprise
- Appréhender les référentiels normatifs comptables français et international (IAS/IFRS)

Voir la page complète de ce parcours

  • UE1 Fondement du contrôle

    6 crédits
    • Fondement du contrôle

      6 crédits40h
  • UE2 Information comptable

    6 crédits
    • Information comptable

      6 crédits40h
  • UE3 Management des SI

    6 crédits
    • Management des SI

      6 crédits40h
  • UE4 Développement des compétences relationnelles

    6 crédits
    • Développement des compétences relationnelles

      6 crédits40h
  • UE5 Stratégie et création de valeur

    6 crédits
    • Stratégie et création de valeur

      6 crédits40h
  • Outils d'aide à la décision

    6 crédits
    • Outils d'aide à la décision

      6 crédits40h
  • UE10 Démarches d'audit et contrôle interne

    6 crédits
    • Démarches d'audit et contrôle interne

      6 crédits40h
  • UE6 Mesure de la performance

    6 crédits
    • Mesure de la performance

      6 crédits40h
  • UE7 Analyse financière et évlauation

    6 crédits
    • Analyse financière

      6 crédits40h
  • UE9 Préparation au CIMA

    6 crédits
    • Préparation au CIMA

      6 crédits40h
  • UE n° 1 : Pilotage de la performance

    6 crédits
    • Pilotage de la performance

      6 crédits10h
  • UE n° 2 : Consolidation, fusions et acquisitions

    6 crédits
    • Consolidation, fusions et acquisitions

      6 crédits40h
  • UE n° 3 : Nouveaux modèles d'affaires

    6 crédits
    • Nouveaux modèles d'affaires

      6 crédits40h
  • UE n° 4 : Leadership et management d'équipe

    6 crédits
    • Leadership et management d'équipe

      6 crédits40h
  • UE n° 5 : Maîtrise des risques et contrôle interne

    6 crédits
    • Maîtrise des risques et contrôle interne

      6 crédits40h
  • UE n° 6 : Approches sectiorielles du contrôle

    6 crédits
    • Approches sectiorielles du contrôle

      6 crédits40h
  • UE n° 7 : Audit externe

    6 crédits
    • Audit externe

      6 crédits40h
  • UE n° 8 : Projet professionnel

    6 crédits
    • Projet professionnel

      6 crédits40h
  • UE n° 9 : Préparation au CIMA

    12 crédits
    • Préparation au CIMA

      12 crédits80h

Master parcours Management de la performance et du risque (Formation Continue)

A l'issue de la formation, les étudiants auront renforcé leurs compétences pour :
- comprendre et mettre oeuvre les outils de contrôle de gestion afin de déployer la stratégie de l'organisation ;
- maîtrises les démarches d'audit dans des contextes variés (internes ou externes) ;
- s'approprier le contexte réglementaire et technique de l'évaluation des risques afin de contribuer de mettre en place et maintenir un dispositif de maîtrise des risques ;
- appréhender les référentiels comptables français et internationaux (IFRS), la politique financière et la démarche de planification stratégique.

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  • UE1 Fondement du contrôle

    6 crédits
    • Fondement du contrôle

      6 crédits40h
  • UE2 Information comptable

    6 crédits
    • Information comptable

      6 crédits40h
  • UE3 Management des SI

    6 crédits
    • Management des SI

      6 crédits40h
  • UE4 Développement des compétences relationnelles

    6 crédits
    • Développement des compétences relationnelles

      6 crédits40h
  • UE5 Stratégie et création de valeur

    6 crédits
    • Stratégie et création de valeur

      6 crédits40h
  • Outils d'aide à la décision

    6 crédits
    • Outils d'aide à la décision

      6 crédits40h
  • UE10 Démarches d'audit et contrôle interne

    6 crédits
    • Démarches d'audit et contrôle interne

      6 crédits40h
  • UE6 Mesure de la performance

    6 crédits
    • Mesure de la performance

      6 crédits40h
  • UE7 Analyse financière et évlauation

    6 crédits
    • Analyse financière

      6 crédits40h
  • UE9 Préparation au CIMA

    6 crédits
    • Préparation au CIMA

      6 crédits40h
  • UE1 Gouvernance des organisations

    6 crédits30h
    • Gouvernance des organisations

      6 crédits30h
  • UE2 Information comptable

    6 crédits30h
    • Information comptable

      6 crédits30h
  • UE3 Mesure de la performance

    6 crédits30h
    • UE3 Mesure de la performance

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    • Réferentiels d'audit

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    • Projet professionnel

      12 crédits60h
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    • Gouvernance des organisations

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  • UE3 Mesure de la performance

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    • Mesure de la performance

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  • UE4 Analyse financière

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  • UE5 Management stratégique

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  • UE6 Réferentiels d'audit

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  • UE7 Management de la performance

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