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  • Niveau d'étude visé

    BAC +5

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Programme

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Master parcours Anticipation et gestion de l'emploi et des compétences (alternance en contrat pro)

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  • UE 2 Langues étrangères

    2 crédits
    • Langues appliquées

      2 crédits18h
  • UE 3 : Enseignements de spécialisation et transversaux

    8 crédits
    • Choix d'une matière

      • Au choix: 1 parmi 1

        • Communication dans l'entreprise

          2 crédits19,5h
        • Economie de l'entreprise

          2 crédits19,5h
        • Histoire de l'impôt et de la justice sociale

          2 crédits19,5h
        • Techniques quantitatives

    • Croissance répartition inégalités

      2 crédits19,5h
    • Droit de la sécurité sociale

      2 crédits19,5h
    • Sociologie des inégalités

      2 crédits19,5h
  • UE1 : Enseignements fondamentaux

    20 crédits
    • Droit du Travail

      5 crédits37,5h
    • Histoire des relations sociales en Europe

      5 crédits37,5h
    • Politique de l'emploi

      5 crédits37,5h
    • Sociologie des problèmes sociaux

      5 crédits37,5h
  • UE 1 Enseignements fondamentaux

    20 crédits
    • Droit du Travail

      5 crédits37,5h
    • Histoire des relations sociales

      5 crédits37,5h
    • Politiques sociales

      5 crédits37,5h
    • Sociologie des problèmes sociaux

      5 crédits37,5h
  • UE 2 Langues étrangères

    2 crédits
    • Langues

      2 crédits18h
  • UE3 : Enseignements de spécialisaton et transversaux

    8 crédits
    • Choix d'une matière

      • Au choix: 1 parmi 1

        • Communication publique

          2 crédits19,5h
        • Economie européenne

          2 crédits19,5h
        • Sociologie des relations professionnelles

          2 crédits19,5h
        • Techniques quantitatives

          2 crédits
    • Droit de la protection sociale complémentaire

      2 crédits19,5h
    • Economie des inégalités et de la redistribution

      2 crédits19,5h
    • Economie sociale et solidaire

      2 crédits19,5h
  • UE 2 Langues étrangères

    2 crédits
    • Langues appliquées

      2 crédits18h
  • UE 3 : Enseignement de spécialisation et transversaux

    8 crédits
    • Choix d'une matière

      • Au choix: 1 parmi 1

        • Communication dans l'entreprise

          2 crédits19,5h
        • Economie de l'entreprise

          2 crédits19,5h
        • Histoire de l'impôt et de la justice sociale

          2 crédits19,5h
        • Techniques quantitatives

    • Formation, qualification et compétences

      2 crédits19,5h
    • Gestion des ressources humaines

      2 crédits19,5h
    • Informatique appliquée à la GRH

      2 crédits18h
  • UE1 : Enseignements fondamentaux

    20 crédits
    • Droit du Travail

      5 crédits37,5h
    • Histoire des relations sociales en Europe

      5 crédits37,5h
    • Politique de l'emploi

      5 crédits37,5h
    • Sociologie des problèmes sociaux

      5 crédits37,5h
  • UE 1 Enseignements fondamentaux

    20 crédits
    • Droit du Travail

      5 crédits37,5h
    • Histoire des relations sociales

      5 crédits37,5h
    • Politiques sociales

      5 crédits37,5h
    • Sociologie des problèmes sociaux

      5 crédits37,5h
  • UE 2 Langues étrangères

    2 crédits
    • Langues

      2 crédits18h
  • UE 3 Enseignements de spécialisation et transversaux

    8 crédits
    • Choix d'une matière

      • Au choix: 1 parmi 1

        • Communication publique

          2 crédits19,5h
        • Droit de la protection sociale complémentaire

          2 crédits19,5h
        • Economie européenne

          2 crédits19,5h
        • Sociologie des relations professionnelles

          2 crédits19,5h
        • Techniques quantitatives

          2 crédits
    • Gestion de l'entreprise

      2 crédits19,5h
    • Gestion des ressources humaines

      2 crédits37,5h
    • Santé, travail, performance (ergonomie, pychologie)

      2 crédits19,5h
  • UE 1

    20 crédits
    • Accompagnement et intermédiation sur le marché du travail

      4 crédits24h
    • Droit de l'emploi

      4 crédits24h
    • Economie de l'emploi et des ressources humaines

      16h
    • Management des Ressources Humaines

      2 crédits16h
    • Modélisations de données et outils quantitatifs

      4 crédits24h
  • UE 2

    10 crédits
    • Atelier

      60h
    • Stage dans le Service Public de l'Emploi

    • Tutorat, méthodologie et accompagnement professionnel

      12h
  • UE 1

    16 crédits
    • Anglais des Ressources Humaines

      2 crédits24h
    • Gestion anticipée de l'emploi et des compétences

      4 crédits24h
    • Négociations collectives

      4 crédits24h
    • Politiques de formation

      4 crédits18h
  • UE 2

    14 crédits
    • Ateliers

      60h
    • Mémoire et soutenance

      10 crédits6h
    • Tutorat, méthodologie et accompagnement professionnel

      12h

Master parcours Cadres de la mutualité, des assurances et de la prévoyance (Formation initiale et continue)

Capacités attestées :
- connaissance de la réglementation et des règles prudentielles du secteur de la protection sociale complémentaire
- connaissance de l'économie et des politiques des retraites
- analyse économique de la santé (familiarisation) ;
- droit de la sécurité sociale et de la protection complémentaire (familiarisation)
- techniques de marketing des organisations à but non lucratif (familiarisation)
- techniques de management des organisations de l'économie sociale et solidaire (familiarisation)
- principes de base de l'actuariat et de la tarification des produits d'assurance complémentaire
- principes de base de la comptabilité, du contrôle de gestion des organismes de la protection sociale complémentaire
A l'issue de la formation, les diplômés sont capables de :
- réaliser des analyses économiques, juridiques et statistiques adaptées aux particularités des données tenant à la santé, à la retraite et à la prévoyance
- analyser le marché de la santé et de la prévoyance (positionnement, offre, distribution, communication)
- rédiger des synthèses et notes d'aide à la décision (rechercher l'information, organiser, conduire l'analyse critique, restituer à l'orale et par écrit)
- élaborer des diagnostics économiques et des recommandations en tenant compte des contraintes légales et réglementaires du secteur
- travailler en équipe avec des personnes d'autres formations
- utiliser les outils informatiques de bureautique, de communication et de recherche d'information
- communiquer en anglais général, à l'écrit et à l'oral
Les diplômés ont vocation à exercer essentiellement dans les organismes de protection sociale complémentaire (mutuelles, institutions de prévoyance et sociétés d'assurances), mais aussi dans des sociétés de conseils pour ces organismes, ou dans les établissements médicaux, sociaux et médico-sociaux gérés par ces organismes.

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  • UE 2 Langues étrangères

    2 crédits
    • Langues appliquées

      2 crédits18h
  • UE 3 : Enseignements de spécialisation et transversaux

    8 crédits
    • Choix d'une matière

      • Au choix: 1 parmi 1

        • Communication dans l'entreprise

          2 crédits19,5h
        • Economie de l'entreprise

          2 crédits19,5h
        • Histoire de l'impôt et de la justice sociale

          2 crédits19,5h
        • Techniques quantitatives

    • Croissance répartition inégalités

      2 crédits19,5h
    • Droit de la sécurité sociale

      2 crédits19,5h
    • Sociologie des inégalités

      2 crédits19,5h
  • UE1 : Enseignements fondamentaux

    20 crédits
    • Droit du Travail

      5 crédits37,5h
    • Histoire des relations sociales en Europe

      5 crédits37,5h
    • Politique de l'emploi

      5 crédits37,5h
    • Sociologie des problèmes sociaux

      5 crédits37,5h
  • UE 1 Enseignements fondamentaux

    20 crédits
    • Droit du Travail

      5 crédits37,5h
    • Histoire des relations sociales

      5 crédits37,5h
    • Politiques sociales

      5 crédits37,5h
    • Sociologie des problèmes sociaux

      5 crédits37,5h
  • UE 2 Langues étrangères

    2 crédits
    • Langues

      2 crédits18h
  • UE3 : Enseignements de spécialisaton et transversaux

    8 crédits
    • Choix d'une matière

      • Au choix: 1 parmi 1

        • Communication publique

          2 crédits19,5h
        • Economie européenne

          2 crédits19,5h
        • Sociologie des relations professionnelles

          2 crédits19,5h
        • Techniques quantitatives

          2 crédits
    • Droit de la protection sociale complémentaire

      2 crédits19,5h
    • Economie des inégalités et de la redistribution

      2 crédits19,5h
    • Economie sociale et solidaire

      2 crédits19,5h
  • UE 2 Langues étrangères

    2 crédits
    • Langues appliquées

      2 crédits18h
  • UE 3 : Enseignement de spécialisation et transversaux

    8 crédits
    • Choix d'une matière

      • Au choix: 1 parmi 1

        • Communication dans l'entreprise

          2 crédits19,5h
        • Economie de l'entreprise

          2 crédits19,5h
        • Histoire de l'impôt et de la justice sociale

          2 crédits19,5h
        • Techniques quantitatives

    • Formation, qualification et compétences

      2 crédits19,5h
    • Gestion des ressources humaines

      2 crédits19,5h
    • Informatique appliquée à la GRH

      2 crédits18h
  • UE1 : Enseignements fondamentaux

    20 crédits
    • Droit du Travail

      5 crédits37,5h
    • Histoire des relations sociales en Europe

      5 crédits37,5h
    • Politique de l'emploi

      5 crédits37,5h
    • Sociologie des problèmes sociaux

      5 crédits37,5h
  • UE 1 Enseignements fondamentaux

    20 crédits
    • Droit du Travail

      5 crédits37,5h
    • Histoire des relations sociales

      5 crédits37,5h
    • Politiques sociales

      5 crédits37,5h
    • Sociologie des problèmes sociaux

      5 crédits37,5h
  • UE 2 Langues étrangères

    2 crédits
    • Langues

      2 crédits18h
  • UE 3 Enseignements de spécialisation et transversaux

    8 crédits
    • Choix d'une matière

      • Au choix: 1 parmi 1

        • Communication publique

          2 crédits19,5h
        • Droit de la protection sociale complémentaire

          2 crédits19,5h
        • Economie européenne

          2 crédits19,5h
        • Sociologie des relations professionnelles

          2 crédits19,5h
        • Techniques quantitatives

          2 crédits
    • Gestion de l'entreprise

      2 crédits19,5h
    • Gestion des ressources humaines

      2 crédits37,5h
    • Santé, travail, performance (ergonomie, pychologie)

      2 crédits19,5h
  • UE1 Cadre juridique

    8 crédits
    • Droit de la protection sociale

      4 crédits28h
    • Droit de la Protection Sociale Complémentaire

      4 crédits28h
  • UE2 Analyse économique

    13 crédits
    • Economie de la santé

      24,5h
    • Economie du secteur de la PSC

      3 crédits21h
    • Economie politique des retraites

      1 crédits7h
    • Ethique économique et principes de justice sociale

      2 crédits14h
    • Système de protection sociale en Europe

      3 crédits21h
  • UE3 Techniques transversales

    9 crédits
    • Aide à la recherche de stage (FI) et de mémoire (FC)

      14h
    • Méthodologie de la recherche documentaire

      10,5h
    • Méthodologie du mémoire (FC)

      7 crédits10,5h
    • Statistiques appliquées & outils informatiques

      2 crédits10,5h
  • UE1 Gestion

    8 crédits
    • Compta, contrôle de gestion, analyse fi des organisation PSC

      2 crédits14h
    • Management & encadrement d'équipes en PSC

      3 crédits17,5h
    • Marketing appliqué à la PSC

      3 crédits17,5h
  • UE2 Outils de l'assurance des risques complémentaires

    9 crédits
    • Actuariat

      2 crédits14h
    • Economie du risque

      2 crédits14h
    • Evaluation médico-économique des actions de santé

      2 crédits14h
    • Pratiques du contrôle prudentiel

      1 crédits7h
    • Retraite et prévoyance

      2 crédits14h
  • UE3

    13 crédits
    • Anglais de la protection sociale

      2 crédits17,5h
    • Méthodologie du mémoire

      14h
    • Prise de parole en public

      7h
    • Traitement d'enquêtes et outils informatiques

      1 crédits10,5h
    • Tutorat

      3h

Master parcours Cadres des organismes du secteur social (COSS) (Domaine : DEG)

Le diplôme se veut l'aboutissement d'un cursus interdisciplinaire fait de matières fondamentales (droit, économie, histoire, sociologie) mais déclinées sur les champs de la protection sociale et des politiques sociales, et de matières plus spécifiques (comptabilité, gestion des ressources humaines, économie sociale, politique économique, science politique, sociologie des organisations,...) appliquées à ces mêmes champs. La formation vise à fournir aux étudiants les outils théoriques et pratiques nécessaires pour intervenir dans ces domaines, éclairés par une présentation des grands enjeux et des principes fondateurs, indispensables pour maîtriser le sens de l'action.

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  • UE 2 Langues étrangères

    2 crédits
    • Langues appliquées

      2 crédits18h
  • UE 3 : Enseignements de spécialisation et transversaux

    8 crédits
    • Choix d'une matière

      • Au choix: 1 parmi 1

        • Communication dans l'entreprise

          2 crédits19,5h
        • Economie de l'entreprise

          2 crédits19,5h
        • Histoire de l'impôt et de la justice sociale

          2 crédits19,5h
        • Techniques quantitatives

    • Croissance répartition inégalités

      2 crédits19,5h
    • Droit de la sécurité sociale

      2 crédits19,5h
    • Sociologie des inégalités

      2 crédits19,5h
  • UE1 : Enseignements fondamentaux

    20 crédits
    • Droit du Travail

      5 crédits37,5h
    • Histoire des relations sociales en Europe

      5 crédits37,5h
    • Politique de l'emploi

      5 crédits37,5h
    • Sociologie des problèmes sociaux

      5 crédits37,5h
  • UE 1 Enseignements fondamentaux

    20 crédits
    • Droit du Travail

      5 crédits37,5h
    • Histoire des relations sociales

      5 crédits37,5h
    • Politiques sociales

      5 crédits37,5h
    • Sociologie des problèmes sociaux

      5 crédits37,5h
  • UE 2 Langues étrangères

    2 crédits
    • Langues

      2 crédits18h
  • UE3 : Enseignements de spécialisaton et transversaux

    8 crédits
    • Choix d'une matière

      • Au choix: 1 parmi 1

        • Communication publique

          2 crédits19,5h
        • Economie européenne

          2 crédits19,5h
        • Sociologie des relations professionnelles

          2 crédits19,5h
        • Techniques quantitatives

          2 crédits
    • Droit de la protection sociale complémentaire

      2 crédits19,5h
    • Economie des inégalités et de la redistribution

      2 crédits19,5h
    • Economie sociale et solidaire

      2 crédits19,5h
  • UE 2 Langues étrangères

    2 crédits
    • Langues appliquées

      2 crédits18h
  • UE 3 : Enseignement de spécialisation et transversaux

    8 crédits
    • Choix d'une matière

      • Au choix: 1 parmi 1

        • Communication dans l'entreprise

          2 crédits19,5h
        • Economie de l'entreprise

          2 crédits19,5h
        • Histoire de l'impôt et de la justice sociale

          2 crédits19,5h
        • Techniques quantitatives

    • Formation, qualification et compétences

      2 crédits19,5h
    • Gestion des ressources humaines

      2 crédits19,5h
    • Informatique appliquée à la GRH

      2 crédits18h
  • UE1 : Enseignements fondamentaux

    20 crédits
    • Droit du Travail

      5 crédits37,5h
    • Histoire des relations sociales en Europe

      5 crédits37,5h
    • Politique de l'emploi

      5 crédits37,5h
    • Sociologie des problèmes sociaux

      5 crédits37,5h
  • UE 1 Enseignements fondamentaux

    20 crédits
    • Droit du Travail

      5 crédits37,5h
    • Histoire des relations sociales

      5 crédits37,5h
    • Politiques sociales

      5 crédits37,5h
    • Sociologie des problèmes sociaux

      5 crédits37,5h
  • UE 2 Langues étrangères

    2 crédits
    • Langues

      2 crédits18h
  • UE 3 Enseignements de spécialisation et transversaux

    8 crédits
    • Choix d'une matière

      • Au choix: 1 parmi 1

        • Communication publique

          2 crédits19,5h
        • Droit de la protection sociale complémentaire

          2 crédits19,5h
        • Economie européenne

          2 crédits19,5h
        • Sociologie des relations professionnelles

          2 crédits19,5h
        • Techniques quantitatives

          2 crédits
    • Gestion de l'entreprise

      2 crédits19,5h
    • Gestion des ressources humaines

      2 crédits37,5h
    • Santé, travail, performance (ergonomie, pychologie)

      2 crédits19,5h
  • UE1 Les enjeux & les acteurs

    15 crédits
    • Connaissance des publics

      3 crédits12h
    • Histoire du corps, de l'hygiène & de la santé publique

      3 crédits12h
    • Introduction aux politiques sociales

      12h
    • Les grands enjeux des politiques sociales

      12h
    • Les logiques de réforme: santé, retraites

      12h
    • Politiques sociales & régulation économique

      12h
    • Théories des organisations

      3 crédits15h
  • UE2 Les enjeux européens

    3 crédits
    • Les politiques sociales en Europe 1

      15h
    • Les politiques sociales en Europe 2

      3 crédits15h
  • UE3 Insertion éco intégration sociale et politiques d'emploi

    12 crédits
    • Les politiques d'emploi

      21h
    • Les politiques d'insertion & de luttre contre la pauvreté

      21h
    • Les politiques du handicap

      3 crédits12h
    • Méthodes d'évaluation des politiques publiques

      21h
  • UE 7 : concours

    • Accompagnement à la préparation des concours

      12 crédits15h
  • UE4 Gestion des risques: santé, retraite, dépendance

    5 crédits
    • Association, gestion des structures et collectivités locales

      20h
    • Le rôle des mutuelles santé & des retraites complémentaires

      12h
    • Les établissements hospi

      10h
    • Les services à la personne

      6h
    • Planification de l'offre & régulation hospitalière régionale

      12h
    • Responsabilité & cadre juridique

      12h
  • UE5 Décentralisation & politiques sociales locales

    6 crédits
    • Action sociale familiale et protection de l'enfance

      2 crédits9h
    • Intervenants & partenaires

      6h
    • Le rôle des collectivités territoriales

      15h
    • Politiques de la ville

      15h
  • UE6 Mise en situation professionnelle

    19 crédits
    • Accompagnement à la recherche de stage

      10h
    • Ateliers de professionnalisation

      10h
    • Langues étrangères appliquées

      18h
    • Management public

      6h
    • Mémoire de fin d'études

    • Tutorat

      4h

Master parcours Cadres des organismes du secteur social (COSS) (Domaine : SHS)

Le diplôme se veut l'aboutissement d'un cursus interdisciplinaire fait de matières fondamentales (droit, économie, histoire, sociologie) mais déclinées sur les champs de la protection sociale et des politiques sociales, et de matières plus spécifiques (comptabilité, gestion des ressources humaines, économie sociale, politique économique, science politique, sociologie des organisations,...) appliquées à ces mêmes champs. La formation vise à fournir aux étudiants les outils théoriques et pratiques nécessaires pour intervenir dans ces domaines, éclairés par une présentation des grands enjeux et des principes fondateurs, indispensables pour maîtriser le sens de l'action.

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  • UE 2 Langues étrangères

    2 crédits
    • Langues appliquées

      2 crédits18h
  • UE 3 : Enseignements de spécialisation et transversaux

    8 crédits
    • Choix d'une matière

      • Au choix: 1 parmi 1

        • Communication dans l'entreprise

          2 crédits19,5h
        • Economie de l'entreprise

          2 crédits19,5h
        • Histoire de l'impôt et de la justice sociale

          2 crédits19,5h
        • Techniques quantitatives

    • Croissance répartition inégalités

      2 crédits19,5h
    • Droit de la sécurité sociale

      2 crédits19,5h
    • Sociologie des inégalités

      2 crédits19,5h
  • UE1 : Enseignements fondamentaux

    20 crédits
    • Droit du Travail

      5 crédits37,5h
    • Histoire des relations sociales en Europe

      5 crédits37,5h
    • Politique de l'emploi

      5 crédits37,5h
    • Sociologie des problèmes sociaux

      5 crédits37,5h
  • UE 1 Enseignements fondamentaux

    20 crédits
    • Droit du Travail

      5 crédits37,5h
    • Histoire des relations sociales

      5 crédits37,5h
    • Politiques sociales

      5 crédits37,5h
    • Sociologie des problèmes sociaux

      5 crédits37,5h
  • UE 2 Langues étrangères

    2 crédits
    • Langues

      2 crédits18h
  • UE3 : Enseignements de spécialisaton et transversaux

    8 crédits
    • Choix d'une matière

      • Au choix: 1 parmi 1

        • Communication publique

          2 crédits19,5h
        • Economie européenne

          2 crédits19,5h
        • Sociologie des relations professionnelles

          2 crédits19,5h
        • Techniques quantitatives

          2 crédits
    • Droit de la protection sociale complémentaire

      2 crédits19,5h
    • Economie des inégalités et de la redistribution

      2 crédits19,5h
    • Economie sociale et solidaire

      2 crédits19,5h
  • UE 2 Langues étrangères

    2 crédits
    • Langues appliquées

      2 crédits18h
  • UE 3 : Enseignement de spécialisation et transversaux

    8 crédits
    • Choix d'une matière

      • Au choix: 1 parmi 1

        • Communication dans l'entreprise

          2 crédits19,5h
        • Economie de l'entreprise

          2 crédits19,5h
        • Histoire de l'impôt et de la justice sociale

          2 crédits19,5h
        • Techniques quantitatives

    • Formation, qualification et compétences

      2 crédits19,5h
    • Gestion des ressources humaines

      2 crédits19,5h
    • Informatique appliquée à la GRH

      2 crédits18h
  • UE1 : Enseignements fondamentaux

    20 crédits
    • Droit du Travail

      5 crédits37,5h
    • Histoire des relations sociales en Europe

      5 crédits37,5h
    • Politique de l'emploi

      5 crédits37,5h
    • Sociologie des problèmes sociaux

      5 crédits37,5h
  • UE 1 Enseignements fondamentaux

    20 crédits
    • Droit du Travail

      5 crédits37,5h
    • Histoire des relations sociales

      5 crédits37,5h
    • Politiques sociales

      5 crédits37,5h
    • Sociologie des problèmes sociaux

      5 crédits37,5h
  • UE 2 Langues étrangères

    2 crédits
    • Langues

      2 crédits18h
  • UE 3 Enseignements de spécialisation et transversaux

    8 crédits
    • Choix d'une matière

      • Au choix: 1 parmi 1

        • Communication publique

          2 crédits19,5h
        • Droit de la protection sociale complémentaire

          2 crédits19,5h
        • Economie européenne

          2 crédits19,5h
        • Sociologie des relations professionnelles

          2 crédits19,5h
        • Techniques quantitatives

          2 crédits
    • Gestion de l'entreprise

      2 crédits19,5h
    • Gestion des ressources humaines

      2 crédits37,5h
    • Santé, travail, performance (ergonomie, pychologie)

      2 crédits19,5h
  • UE1 Les enjeux & les acteurs

    15 crédits
    • Connaissance des publics

      3 crédits12h
    • Histoire du corps, de l'hygiène & de la santé publique

      3 crédits12h
    • Introduction aux politiques sociales

      12h
    • Les grands enjeux des politiques sociales

      12h
    • Les logiques de réforme: santé, retraites

      12h
    • Politiques sociales & régulation économique

      12h
    • Théories des organisations

      3 crédits15h
  • UE2 Les enjeux européens

    3 crédits
    • Les politiques sociales en Europe 1

      15h
    • Les politiques sociales en Europe 2

      3 crédits15h
  • UE3 Insertion éco intégration sociale et politiques d'emploi

    12 crédits
    • Les politiques d'emploi

      21h
    • Les politiques d'insertion & de luttre contre la pauvreté

      21h
    • Les politiques du handicap

      3 crédits12h
    • Méthodes d'évaluation des politiques publiques

      21h
  • UE 7 : concours

    • Accompagnement à la préparation des concours

      12 crédits15h
  • UE4 Gestion des risques: santé, retraite, dépendance

    5 crédits
    • Association, gestion des structures et collectivités locales

      20h
    • Le rôle des mutuelles santé & des retraites complémentaires

      12h
    • Les établissements hospi

      10h
    • Les services à la personne

      6h
    • Planification de l'offre & régulation hospitalière régionale

      12h
    • Responsabilité & cadre juridique

      12h
  • UE5 Décentralisation & politiques sociales locales

    6 crédits
    • Action sociale familiale et protection de l'enfance

      2 crédits9h
    • Intervenants & partenaires

      6h
    • Le rôle des collectivités territoriales

      15h
    • Politiques de la ville

      15h
  • UE6 Mise en situation professionnelle

    19 crédits
    • Accompagnement à la recherche de stage

      10h
    • Ateliers de professionnalisation

      10h
    • Langues étrangères appliquées

      18h
    • Management public

      6h
    • Mémoire de fin d'études

    • Tutorat

      4h

Master parcours Chargés d'études économiques et sociales (CEES)

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  • UE 2 Langues étrangères

    2 crédits
    • Langues appliquées

      2 crédits18h
  • UE 3 : Enseignements de spécialisation et transversaux

    8 crédits
    • Choix d'une matière

      • Au choix: 1 parmi 1

        • Communication dans l'entreprise

          2 crédits19,5h
        • Economie de l'entreprise

          2 crédits19,5h
        • Histoire de l'impôt et de la justice sociale

          2 crédits19,5h
        • Techniques quantitatives

    • Croissance répartition inégalités

      2 crédits19,5h
    • Droit de la sécurité sociale

      2 crédits19,5h
    • Sociologie des inégalités

      2 crédits19,5h
  • UE1 : Enseignements fondamentaux

    20 crédits
    • Droit du Travail

      5 crédits37,5h
    • Histoire des relations sociales en Europe

      5 crédits37,5h
    • Politique de l'emploi

      5 crédits37,5h
    • Sociologie des problèmes sociaux

      5 crédits37,5h
  • UE 1 Enseignements fondamentaux

    20 crédits
    • Droit du Travail

      5 crédits37,5h
    • Histoire des relations sociales

      5 crédits37,5h
    • Politiques sociales

      5 crédits37,5h
    • Sociologie des problèmes sociaux

      5 crédits37,5h
  • UE 2 Langues étrangères

    2 crédits
    • Langues

      2 crédits18h
  • UE3 : Enseignements de spécialisaton et transversaux

    8 crédits
    • Choix d'une matière

      • Au choix: 1 parmi 1

        • Communication publique

          2 crédits19,5h
        • Economie européenne

          2 crédits19,5h
        • Sociologie des relations professionnelles

          2 crédits19,5h
        • Techniques quantitatives

          2 crédits
    • Droit de la protection sociale complémentaire

      2 crédits19,5h
    • Economie des inégalités et de la redistribution

      2 crédits19,5h
    • Economie sociale et solidaire

      2 crédits19,5h
  • UE 2 Langues étrangères

    2 crédits
    • Langues appliquées

      2 crédits18h
  • UE 3 : Enseignement de spécialisation et transversaux

    8 crédits
    • Choix d'une matière

      • Au choix: 1 parmi 1

        • Communication dans l'entreprise

          2 crédits19,5h
        • Economie de l'entreprise

          2 crédits19,5h
        • Histoire de l'impôt et de la justice sociale

          2 crédits19,5h
        • Techniques quantitatives

    • Formation, qualification et compétences

      2 crédits19,5h
    • Gestion des ressources humaines

      2 crédits19,5h
    • Informatique appliquée à la GRH

      2 crédits18h
  • UE1 : Enseignements fondamentaux

    20 crédits
    • Droit du Travail

      5 crédits37,5h
    • Histoire des relations sociales en Europe

      5 crédits37,5h
    • Politique de l'emploi

      5 crédits37,5h
    • Sociologie des problèmes sociaux

      5 crédits37,5h
  • UE 1 Enseignements fondamentaux

    20 crédits
    • Droit du Travail

      5 crédits37,5h
    • Histoire des relations sociales

      5 crédits37,5h
    • Politiques sociales

      5 crédits37,5h
    • Sociologie des problèmes sociaux

      5 crédits37,5h
  • UE 2 Langues étrangères

    2 crédits
    • Langues

      2 crédits18h
  • UE 3 Enseignements de spécialisation et transversaux

    8 crédits
    • Choix d'une matière

      • Au choix: 1 parmi 1

        • Communication publique

          2 crédits19,5h
        • Droit de la protection sociale complémentaire

          2 crédits19,5h
        • Economie européenne

          2 crédits19,5h
        • Sociologie des relations professionnelles

          2 crédits19,5h
        • Techniques quantitatives

          2 crédits
    • Gestion de l'entreprise

      2 crédits19,5h
    • Gestion des ressources humaines

      2 crédits37,5h
    • Santé, travail, performance (ergonomie, pychologie)

      2 crédits19,5h
  • Choix de parcours

    • Au choix: 1 parmi 1

      • Parcours professionnel

        • UE 3 Analyse économique et sociologique 1

          10 crédits
          • Axe "famille & condition de vie" sociologie

            2 crédits18h
          • Axe "Protection sociale" socio "protection & insertion soc"

            2 crédits18h
          • Axe "Travail et emploi" - Economie

            18h
          • Axe "Ville et logement" - Economie

            18h
          • Economie de la santé

            24,5h
        • UE 4 Etudes de cas 1

          2 crédits
          • Conférences animées par des professionnels

            2 crédits25h
        • UE1 Outils et méthodes

          15 crédits
          • Anglais

            2 crédits
          • Atelier méthodes quantitatives

            27h
          • Construction des indicateurs économiques et sociaux

            24h
          • Le rôle des collectivités territoriales

            15h
          • Méthodes d'enquête

            22h
          • Méthodes qualitatives (observation, entretien)

            20h
          • Méthodes quantitatives

            36h
          • Source de données

            1 crédits9h
        • UE2 Les métiers de l'étude et de la recherche

          1 crédits
          • Atelier CV et prise de parole

            12h
          • Panorama des institutions et sociétés d'études, projets euro

            6h
        • UE5 Module professionnel : Etudes 1

          2 crédits
          • Atelier "Etude"

            2 crédits
      • Parcours Recherche

        • UE 3 Analyse économique et sociologique 1

          8 crédits
          • Choix 4 cours

            • Au choix: 4 parmi 4

              • Axe "famille & condition de vie" sociologie

                2 crédits18h
              • Axe "Protection sociale" socio "protection & insertion soc"

                2 crédits18h
              • Axe "Travail et emploi" - Economie

                18h
              • Axe "Ville et logement" - Economie

                18h
              • Economie de la santé

                24,5h
        • UE 4 Etudes de cas 1

          2 crédits
          • Conférences animées par des professionnels

            2 crédits25h
        • UE1 Outils et méthodes

          15 crédits
          • Anglais

            2 crédits
          • Atelier méthodes quantitatives

            27h
          • Construction des indicateurs économiques et sociaux

            24h
          • Le rôle des collectivités territoriales

            15h
          • Méthodes d'enquête

            22h
          • Méthodes qualitatives (observation, entretien)

            20h
          • Méthodes quantitatives

            36h
          • Source de données

            1 crédits9h
        • UE2 Les métiers de l'étude et de la recherche

          1 crédits
          • Atelier CV et prise de parole

            12h
          • Panorama des institutions et sociétés d'études, projets euro

            6h
        • UE5 Module recherche : recherche 1

          4 crédits
          • Actualité de la recherche

            4 crédits34h
  • Choix de parcours

    • Au choix: 1 parmi 1

      • Parcours professionnel

        • UE1 Analyse économique et sociologique 2

          15 crédits
          • Axe "Famille et conditions de vie"

            18h
          • Axe "Protection sociale" Macroéconomie

            3 crédits18h
          • Axe "Santé" Sociologie des malades & du syst de santé

            3 crédits18h
          • Axe "travail et emploi" sociologie du travail

            3 crédits18h
          • Axe "Ville et logement" sociologie de l'habitat

            3 crédits18h
        • UE2 Etudes de cas 2

          2 crédits
          • Conférences animées par des professionnels

            2 crédits25h
        • UE3 Module professionnel: Etudes 2

          13 crédits
          • Mémoire de stage

            13 crédits18h
        • UE4 Préparation aux études doctorales / PhD Track

          • Approfondissement (choisir 2 cours sur 7)

            • Au choix: 2 parmi 2

              • Economie comportementale

                9h
              • Economie du developpement durable

                9h
              • Economie financière

                9h
              • Economie internationale

                9h
              • Epistémologie et Histoire de la Pensée Economique

                9h
              • Evaluation quantitative des politiques publiques

                9h
              • Méthodologie de la recherche en Droit & en Economie

                9h
          • Fondamentaux (choix 2 cours sur 4)

            • Au choix: 2 parmi 2

              • Econométrie

                15h
              • Economie expérimentale

                15h
              • Macroéconomie

                15h
              • Théorie microéconomique

                15h
          • Mémoire

            • Rédaction du projet de thèse

              9h
      • Parcours recherche

        • UE1 Analyse économique et sociologique 2

          12 crédits
          • Choix de 4 matières

            • Au choix: 4 parmi 4

              • Axe "Famille et conditions de vie"

                18h
              • Axe "Protection sociale" Macroéconomie

                3 crédits18h
              • Axe "Santé" Sociologie des malades & du syst de santé

                3 crédits18h
              • Axe "travail et emploi" sociologie du travail

                3 crédits18h
              • Axe "Ville et logement" sociologie de l'habitat

                3 crédits18h
        • UE2 Etudes de cas 2

          2 crédits
          • Conférences animées par des professionnels

            2 crédits25h
        • UE3 Module recherche : recherche 2

          16 crédits
          • Mémoire de recherche avec séminaire de suivi mémoire

            24h
          • Séminaire de recherche

            2 crédits34h
        • UE4 Préparation aux études doctorales / PhD Track

          • Approfondissement (choisir 2 cours sur 7)

            • Au choix: 2 parmi 2

              • Economie comportementale

                9h
              • Economie du developpement durable

                9h
              • Economie financière

                9h
              • Economie internationale

                9h
              • Epistémologie et Histoire de la Pensée Economique

                9h
              • Evaluation quantitative des politiques publiques

                9h
              • Méthodologie de la recherche en Droit & en Economie

                9h
          • Fondamentaux (choix 2 cours sur 4)

            • Au choix: 2 parmi 2

              • Econométrie

                15h
              • Economie expérimentale

                15h
              • Macroéconomie

                15h
              • Théorie microéconomique

                15h
          • Mémoire

            • Rédaction du projet de thèse

              9h

Master parcours Développement des compétences et formation numérique (en Apprentissage)

La formation a pour objectif de former des professionnels capables de proposer, au sein de la fonction ressources humaines ou chez un prestataire de service, une vision stratégique de la formation, du management des compétences et, d'une façon plus générale, du développement des ressources humaines afin d'accompagner les changements de l'entreprise. Cette stratégie mobilise des démarches de qualité en ingénierie de la formation et en ingénierie pédagogique (jusqu'à la conception de module simple e-learning) de façon à optimiser les moyens disponibles.
Compétences ou capacités évaluées (blocs de compétences)
- Rendre la fonction RH partenaire d'affaire : anticiper l'évolution de l'organisation (diagnostic stratégique et organisationnel); décliner la politique de développement RH en termes d'emploi, de compétences et de formation; mesurer son impact financier et organisationnel
- Piloter la politique de développement RH : déployer les processus RH (recrutement, gestion des carrières, formation, etc.); se tenir en support des responsables opérationnels; négocier avec les partenaires sociaux au sein de l'entreprise et avec la branche professionnelle
- Optimiser le plan de formation dans ses dimensions: stratégique (veiller à la cohérence des contenus en formation et des besoins en compétences); pédagogique (choisir les méthodes adaptées aux contenus et aux publics); financière (mobiliser les politiques publiques et de branches)
- Accompagner le changement en préparant le personnel aux évolutions de l'entreprise : réaliser un audit social outil de diagnostic et de décision; favoriser l'apprentissage organisationnel par un management des compétences; mettre en oeuvre un accompagnement individuel porteur de développement professionnel

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  • UE 2 Langues étrangères

    2 crédits
    • Langues appliquées

      2 crédits18h
  • UE 3 : Enseignements de spécialisation et transversaux

    8 crédits
    • Choix d'une matière

      • Au choix: 1 parmi 1

        • Communication dans l'entreprise

          2 crédits19,5h
        • Economie de l'entreprise

          2 crédits19,5h
        • Histoire de l'impôt et de la justice sociale

          2 crédits19,5h
        • Techniques quantitatives

    • Croissance répartition inégalités

      2 crédits19,5h
    • Droit de la sécurité sociale

      2 crédits19,5h
    • Sociologie des inégalités

      2 crédits19,5h
  • UE1 : Enseignements fondamentaux

    20 crédits
    • Droit du Travail

      5 crédits37,5h
    • Histoire des relations sociales en Europe